TRAINING KETERNAGAKERJAAN DAN INDUSTRIAL
DESKRIPSI TRAINING KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
Training Ketenagakerjaan & Industrial sangat penting bagi perusahaan dan profesional HR untuk memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan sekaligus meningkatkan efisiensi hubungan industrial. Dalam lingkungan kerja yang dinamis, perusahaan menghadapi berbagai tantangan seperti perselisihan hubungan industrial, ketidakpatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, konflik antara manajemen dan karyawan, serta risiko hukum yang dapat memengaruhi reputasi dan operasional bisnis. Melalui training ini, peserta dibekali pemahaman mengenai undang-undang ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan, mekanisme penyelesaian perselisihan, serta strategi manajemen hubungan industrial yang efektif. Peserta juga mempelajari praktik terbaik dalam komunikasi industrial, negosiasi perjanjian kerja, dan pengelolaan konflik secara profesional. Dengan kompetensi ini, HR, manajer, dan staf terkait mampu membangun lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan aman secara hukum, meminimalkan risiko sengketa, serta meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan. Training ini tidak hanya memperkuat kemampuan peserta dalam menangani isu ketenagakerjaan, tetapi juga mendukung strategi bisnis jangka panjang melalui pengelolaan hubungan industrial yang efektif dan berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
TUJUAN TRAINING KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
- Memberikan pemahaman mendalam tentang peraturan dan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku.
- Membekali peserta dengan kemampuan manajemen hubungan industrial yang efektif dan profesional.
- Mengajarkan teknik pencegahan dan penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
- Meningkatkan kompetensi dalam negosiasi perjanjian kerja dan komunikasi dengan karyawan.
- Memperkuat kemampuan HR, manajer, dan staf terkait dalam mengelola hak dan kewajiban pekerja.
- Mendukung pembentukan lingkungan kerja yang harmonis, aman, dan produktif.
MANFAAT TRAINING KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
- Peserta mampu memahami dan menerapkan regulasi ketenagakerjaan secara tepat.
- Mengurangi risiko sengketa dan pelanggaran hukum ketenagakerjaan.
- Meningkatkan kemampuan pengelolaan hubungan industrial dan komunikasi dengan karyawan.
- Memperkuat kemampuan negosiasi dan penyelesaian konflik secara efektif.
- Meningkatkan kepuasan, loyalitas, dan produktivitas karyawan.
- Mendukung strategi bisnis perusahaan melalui manajemen SDM yang profesional dan berkelanjutan.
- Meningkatkan efisiensi operasional dan reputasi perusahaan dalam menghadapi isu ketenagakerjaan.
OUTLINE MATERI TRAINING KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
- Pengantar Ketenagakerjaan & Industrial
- Regulasi dan Undang-Undang Ketenagakerjaan
- Hubungan Industrial di Perusahaan
- Manajemen Konflik dan Penyelesaian Perselisihan
- Negosiasi Perjanjian Kerja dan K3
- Evaluasi Kinerja dan Pengelolaan SDM
- Praktik Terbaik Hubungan Industrial
- Evaluasi dan Tindak Lanjut
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING KETENAGAKERJAAN & INDUSTRIAL
- Human Resources (HR) Staff dan HR Officer
Staf yang menangani administrasi karyawan, kontrak kerja, dan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
- HR Manager / HR Business Partner
Profesional yang memimpin tim HR dan bertanggung jawab atas strategi manajemen hubungan industrial.
- Manajer dan Supervisor Departemen
Pimpinan lini yang mengelola karyawan secara langsung dan perlu memahami hak, kewajiban, serta penyelesaian konflik.
- Tim Legal & Compliance
Staf yang bertanggung jawab memastikan perusahaan mematuhi regulasi ketenagakerjaan dan hukum ketenagakerjaan.
- Karyawan yang Bertanggung Jawab terhadap Hubungan Industrial
Personel yang berinteraksi dengan serikat pekerja, perwakilan karyawan, atau menangani negosiasi perjanjian kerja.
- Manajemen Puncak / Top Management
CEO, Direktur, dan manajer senior yang membuat keputusan strategis terkait kebijakan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.
- Serikat Pekerja / Employee Representative
Perwakilan karyawan yang perlu memahami regulasi dan mekanisme penyelesaian perselisihan.
- Project Manager dan Site Manager
Profesional yang mengelola proyek di lapangan dan bertanggung jawab terhadap manajemen SDM dan kepatuhan K3.
- Karyawan yang Ingin Meningkatkan Kompetensi HR dan Industrial Relations
Profesional yang ingin memperdalam pemahaman mengenai hukum ketenagakerjaan, manajemen hubungan industrial, dan teknik penyelesaian konflik.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.