TRAINING DIAGNOSING MODIFYING AND SHIFTING THE ORGANIZATIONS CULTURE
DESKRIPSI TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE
Training Diagnosing, Modifying, and Shifting the Organization’s Culture sangat penting bagi organisasi yang ingin meningkatkan kinerja, inovasi, dan daya saing jangka panjang. Budaya organisasi yang sehat dan adaptif menjadi fondasi bagi terciptanya lingkungan kerja yang produktif, kolaboratif, dan responsif terhadap perubahan pasar. Melalui training ini, peserta dibekali kemampuan untuk menganalisis budaya organisasi saat ini, mengidentifikasi perilaku dan nilai yang mendukung atau menghambat tujuan strategis, serta merancang strategi perubahan budaya secara efektif. Peserta juga mempelajari teknik komunikasi, pengelolaan resistensi, dan implementasi intervensi budaya yang selaras dengan visi dan misi perusahaan. Dengan penguasaan kompetensi ini, organisasi dapat memperkuat motivasi karyawan, meningkatkan kepuasan kerja, memperkuat kolaborasi antar tim, dan memastikan bahwa budaya organisasi mendukung pertumbuhan serta inovasi berkelanjutan. Training ini menjadi kunci untuk menciptakan perubahan positif yang nyata, meningkatkan adaptabilitas organisasi, dan membangun keunggulan kompetitif yang berkelanjutan di tengah dinamika bisnis modern.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE
TUJUAN TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE
- Membekali peserta dengan pemahaman konsep dan prinsip budaya organisasi.
- Mengembangkan kemampuan mendiagnosis budaya organisasi saat ini secara objektif.
- Mengajarkan teknik modifikasi dan pergeseran budaya yang mendukung strategi bisnis.
- Meningkatkan keterampilan dalam mengelola resistensi terhadap perubahan budaya.
- Membantu peserta merancang intervensi budaya yang selaras dengan visi, misi, dan nilai perusahaan.
- Mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kolaboratif, inovatif, dan produktif.
MANFAAT TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE
- Peserta mampu menganalisis budaya organisasi dan mengidentifikasi faktor penghambat maupun pendukung kinerja.
- Meningkatkan kemampuan merancang dan menerapkan perubahan budaya secara efektif.
- Mengurangi resistensi terhadap perubahan melalui strategi komunikasi dan keterlibatan karyawan.
- Mendorong peningkatan motivasi, kepuasan kerja, dan kolaborasi tim.
- Membantu organisasi membangun budaya adaptif yang mendukung inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan.
- Meningkatkan keselarasan antara budaya organisasi dengan tujuan strategis dan nilai perusahaan.
- Memberikan kontribusi positif terhadap daya saing dan keberlanjutan organisasi.
LIST OUTLINE MATERI TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE
- Pengantar Budaya Organisasi
- Mendiagnosis Budaya Organisasi
- Mengidentifikasi Gap dan Tantangan Budaya
- Strategi Modifikasi Budaya
- Shifting Budaya Organisasi
- Implementasi dan Monitoring
- Studi Kasus dan Praktik
- Action Plan dan Pengembangan Kompetensi
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING DIAGNOSING, MODIFYING, AND SHIFTING THE ORGANIZATION’S CULTURE
- Manajer dan Supervisor
- HR Manager dan HR Business Partner
- Project Manager dan Change Manager
- Tim Leadership dan Team Leader
- Organizational Development (OD) Specialist
- Konsultan Manajemen dan Change Consultant
- Fresh Graduate dan Profesional Baru
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.