TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEAN:KONSEP, SANKSI, KEBERATAN BANDING

TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEAN, KONSEP, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

 

DESKRIPSI PELATIHAN STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEAN, KONSEP, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

Pelatihan strategi menghadapi audit kepabeanan sangat penting bagi perusahaan yang terlibat dalam perdagangan internasional. Audit kepabeanan adalah proses pemeriksaan oleh otoritas kepabeanan untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan yang berlaku. Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam mengenai konsep audit, termasuk tujuan, prosedur, dan kriteria yang digunakan, sangat diperlukan. Dengan pelatihan yang tepat, karyawan akan dapat mempersiapkan dokumen dan data yang diperlukan, sehingga dapat mengurangi risiko kesalahan yang dapat berakibat pada sanksi administrasi atau denda.

Selain itu, pemahaman mengenai jenis-jenis sanksi yang mungkin dikenakan, baik itu sanksi administratif maupun pidana, sangat penting untuk menghindari potensi kerugian yang lebih besar. Pelatihan ini juga mencakup cara mengajukan keberatan dan banding jika perusahaan merasa dirugikan oleh hasil audit. Proses keberatan dan banding dapat menjadi sarana untuk memperjuangkan hak-hak perusahaan, namun membutuhkan pemahaman yang baik mengenai prosedur dan ketentuan yang berlaku. Dengan demikian, pelatihan tidak hanya memberikan pengetahuan teknis, tetapi juga membekali karyawan dengan keterampilan strategis yang diperlukan untuk menghadapi audit dengan percaya diri. Secara keseluruhan, pelatihan strategi menghadapi audit kepabeanan menjadi investasi yang sangat berharga bagi perusahaan untuk memastikan kepatuhan dan melindungi kepentingan bisnis mereka.

TRAINING STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEAN:KONSEP, SANKSI, KEBERATAN BANDING

TUJUAN PELATIHAN STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEAN, KONSEP, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

  1. Memahami Proses Audit Kepabeanan: Peserta pelatihan diharapkan dapat memahami proses audit kepabeanan, termasuk tahapan, tujuan, dan kriteria yang digunakan oleh otoritas kepabeanan dalam melakukan pemeriksaan.
  2. Meningkatkan Kepatuhan: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran peserta tentang pentingnya kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan kepabeanan yang berlaku, sehingga dapat mengurangi risiko kesalahan yang dapat menyebabkan sanksi.
  3. Mengenali Jenis-Jenis Sanksi: Peserta akan diajarkan mengenai berbagai jenis sanksi yang dapat dikenakan akibat pelanggaran, baik administratif maupun pidana, serta dampaknya terhadap perusahaan.
  4. Keterampilan Mengajukan Keberatan dan Banding: Salah satu tujuan penting adalah membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengajukan keberatan dan banding dengan tepat jika perusahaan merasa dirugikan oleh hasil audit.
  5. Strategi Persiapan Audit: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan strategi persiapan yang efektif dalam menghadapi audit, termasuk cara mengorganisir dokumen, data, dan informasi yang diperlukan.
  6. Membangun Kepercayaan Diri: Dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh, peserta diharapkan dapat menghadapi audit dengan lebih percaya diri dan profesional.
  7. Meningkatkan Kinerja Perusahaan: Dengan memastikan kepatuhan yang baik dan meminimalkan risiko sanksi, pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan reputasi perusahaan di pasar internasional.

LIST MATERI PELATIHAN STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEAN, KONSEP, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

  1. Pengantar Audit Kepabeanan
    • Definisi dan tujuan audit kepabeanan
    • Proses dan tahapan audit
  2. Regulasi dan Kebijakan Kepabeanan
    • Peraturan kepabeanan yang berlaku
    • Kebijakan pemerintah terkait perdagangan internasional
  3. Persiapan Menghadapi Audit
    • Pengumpulan dan pengorganisasian dokumen yang diperlukan
    • Penyusunan laporan dan data yang relevan
    • Simulasi audit untuk mempraktikkan persiapan
  4. Pemahaman tentang Sanksi
    • Jenis-jenis sanksi yang dapat dikenakan (administratif, pidana)
    • Proses penetapan sanksi dan dampaknya terhadap perusahaan
  5. Prosedur Keberatan dan Banding
    • Pengertian dan perbedaan antara keberatan dan banding
    • Langkah-langkah mengajukan keberatan dan banding
    • Dokumen yang diperlukan untuk keberatan dan banding
  6. Strategi Menghadapi Temuan Audit
    • Cara menganalisis temuan audit
    • Menyusun tanggapan dan tindakan perbaikan
    • Berkomunikasi dengan otoritas kepabeanan
  7. Studi Kasus dan Simulasi
    • Analisis studi kasus audit kepabeanan yang nyata
    • Diskusi kelompok dan simulasi situasi audit
  8. Praktik Terbaik dalam Kepatuhan Kepabeanan
    • Kebijakan internal untuk memastikan kepatuhan
    • Rencana pemantauan dan evaluasi kepatuhan secara berkala
  9. Tanya Jawab dan Diskusi
    • Sesi tanya jawab untuk membahas permasalahan dan pengalaman peserta
    • Diskusi terbuka untuk berbagi pengalaman dan strategi

PESERTA PELATIHAN STRATEGI MENGHADAPI AUDIT KEPABEAN, KONSEP, SANKSI, KEBERATAN DAN BANDING

  1. Manajer Kepatuhan dan Audit Internal: Mereka yang bertanggung jawab untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan kepabeanan dan melakukan audit internal untuk mengevaluasi kesiapan perusahaan.
  2. Staf Departemen Kepabeanan: Karyawan yang terlibat dalam proses pengajuan dokumen kepabeanan, termasuk pengisian dokumen dan penyampaian laporan kepada otoritas kepabeanan.
  3. Manajer Logistik dan Rantai Pasokan: Mereka yang bertanggung jawab dalam pengelolaan pengiriman dan penerimaan barang, serta perlu memahami regulasi kepabeanan untuk menghindari masalah saat proses pengiriman.
  4. Staf Keuangan dan Akuntansi: Karyawan yang mengelola laporan keuangan dan pajak yang terkait dengan transaksi internasional, serta perlu memahami implikasi kepabeanan terhadap laporan keuangan.
  5. Pengacara atau Konsultan Hukum: Profesional yang memberikan nasihat hukum terkait kepatuhan kepabeanan dan representasi perusahaan dalam proses keberatan dan banding.
  6. Pimpinan Perusahaan dan Eksekutif: Pengambilan keputusan di level manajemen yang perlu memahami risiko kepatuhan dan dampak audit kepabeanan terhadap operasi bisnis.
  7. Staf Sumber Daya Manusia: Karyawan yang bertanggung jawab untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan terkait kepatuhan dan audit.
  8. Karyawan Baru di Bidang Ekspor-Impor: Karyawan yang baru bergabung dan perlu memahami dasar-dasar audit kepabeanan dan kepatuhan.
  9. Perwakilan Perusahaan yang Terlibat dalam Perdagangan Internasional: Mereka yang terlibat langsung dalam proses perdagangan internasional dan perlu memahami regulasi kepabeanan untuk meminimalkan risiko.

Pemateri/ Trainer pelatihan persiapan menghadapi audit Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan pemahaman tentang sanksi Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Kebijakan Kepabeanan Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Kebijakan Kepabeanan Pasti Running:

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.