TRAINING ASSESSMENT CENTER

DESKRIPSI TRAINING ASSESSMENT CENTER 

Training Assessment Center sangat penting bagi organisasi yang ingin memastikan proses penilaian kompetensi berjalan objektif, akurat, dan terstandarisasi. Assessment Center memberikan gambaran menyeluruh tentang kemampuan individu melalui berbagai simulasi seperti role play, in-basket, wawancara berbasis kompetensi, dan studi kasus. Pelatihan ini membantu perusahaan meningkatkan kualitas penilaian dalam rekrutmen, promosi jabatan, identifikasi potensi (talent mapping), dan perencanaan suksesi. Tanpa pemahaman yang tepat, proses assessment dapat bias, subjektif, dan tidak mencerminkan kemampuan sebenarnya. Melalui training ini, assessor akan memahami teknik observasi, cara mencatat perilaku, serta metode scoring berbasis kompetensi sehingga keputusan manajerial menjadi lebih tepat dan dapat dipertanggungjawabkan. Dengan Assessment Center yang dikelola secara profesional, perusahaan dapat mengoptimalkan pengembangan SDM, menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat, serta meningkatkan performa organisasi secara keseluruhan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ASSESSMENT CENTER

 

TUJUAN TRAINING ASSESSMENT CENTER

• Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam melaksanakan proses Assessment Center secara profesional dan objektif.
  
• Memahami konsep kompetensi, indikator perilaku, dan metode penilaian berbasis evidence.
  
• Menguasai teknik observasi, pencatatan perilaku (behavioral notes), dan penilaian dalam berbagai simulasi.
  
• Meningkatkan kemampuan assessor dalam melakukan integrasi data (data integration) untuk menghasilkan keputusan yang akurat.
  
• Memberikan pemahaman tentang standar etika, kerahasiaan data, dan prinsip fairness dalam proses assessment.
  
• Mengembangkan kemampuan dalam memberikan umpan balik (feedback) yang konstruktif dan efektif kepada peserta assessment.
  

MANFAAT TRAINING ASSESSMENT CENTER

• Proses seleksi, promosi, dan talent mapping menjadi lebih akurat dan bebas bias.
  
• Meningkatkan profesionalisme tim HR dan assessor dalam menilai kompetensi individu.
  
• Mendukung perencanaan suksesi dan pengembangan karier berdasarkan potensi nyata karyawan.
  
• Memastikan hasil assessment dapat dipertanggungjawabkan secara metodologis dan sesuai standar organisasi.
  
• Membantu organisasi menempatkan karyawan pada posisi yang tepat sehingga meningkatkan produktivitas dan kinerja.
  
• Memperkuat kualitas keputusan manajerial melalui data perilaku yang valid dan terukur.

LIST MATERI TRAINING ASSESSMENT CENTER

1. Pengantar Assessment Center
   
2. Kompetensi dan Behavioral Indicators
   
3. Teknik Observasi dan Behavioral Recording
   
4. Metode dan Alat Assessment Center
   
5. Penilaian dan Scoring
   
6. Data Integration Process (DIP)
   
7. Penyusunan Laporan dan Analisis Hasil
   
8. Teknik Memberikan Feedback yang Efektif
   
9. Etika Profesional dalam Assessment Center
   
10. Praktikum Assessment Center
    

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ASSESSMENT CENTER

• Tim HR / Human Capital yang bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, seleksi, promosi, dan pengembangan SDM.
  
• Assessor internal maupun eksternal yang terlibat dalam proses penilaian kompetensi karyawan.
  
• Manajer dan Supervisor yang dilibatkan dalam evaluasi kinerja, talent review, atau pengambilan keputusan terkait SDM.
  
• Pejabat pengambil keputusan dalam perencanaan suksesi (succession planning) dan talent management.
  
• Konsultan SDM yang ingin memperdalam metode dan standar Assessment Center.
  
• Staf Learning & Development (L&D) yang mengelola program pengembangan karyawan.
  
• Recruiter dan Talent Acquisition Specialist yang ingin melakukan penilaian calon karyawan secara lebih akurat.
  
• Pengelola organisasi atau pimpinan unit yang memerlukan kompetensi dalam menilai potensi dan kesiapan karyawan.
  
• Profesional SDM di BUMN, Pemerintah, dan Swasta yang ingin menerapkan Assessment Center secara sistematis dan profesional.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.