TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
DESKRIPSI TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
Pelatihan Advanced Skill in Recruitment and Selection dirancang untuk meningkatkan kompetensi profesional sumber daya manusia dalam melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi secara strategis, objektif, dan berbasis kebutuhan organisasi. Pelatihan ini membahas teknik lanjutan dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja, penyusunan job profile dan kompetensi, strategi sourcing kandidat yang efektif, serta metode seleksi yang akurat dan terukur. Peserta akan mempelajari penggunaan alat asesmen modern seperti competency based interview, behavioral event interview, psikotes, dan assessment center untuk mendapatkan kandidat terbaik sesuai dengan budaya dan tujuan perusahaan. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya employer branding, pemanfaatan teknologi rekrutmen, serta pengambilan keputusan seleksi yang adil dan sesuai regulasi ketenagakerjaan. Melalui studi kasus, simulasi wawancara, dan diskusi interaktif, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas proses rekrutmen dan seleksi, meminimalkan kesalahan penerimaan karyawan, serta mendukung terciptanya SDM unggul yang berkontribusi optimal bagi keberhasilan organisasi.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
TUJUAN TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
- Meningkatkan Kompetensi Profesional HR
Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan lanjutan dalam merancang dan melaksanakan proses rekrutmen serta seleksi yang efektif dan berbasis kompetensi. - Meningkatkan Akurasi Proses Seleksi
Mengembangkan kemampuan peserta dalam menggunakan metode dan alat seleksi yang tepat untuk memperoleh kandidat yang sesuai dengan kebutuhan dan budaya organisasi. - Mengoptimalkan Strategi Pencarian Kandidat
Meningkatkan kemampuan peserta dalam menerapkan strategi sourcing dan employer branding untuk menarik talenta berkualitas. - Mendukung Pengambilan Keputusan yang Objektif
Melatih peserta agar mampu mengambil keputusan seleksi secara profesional, adil, dan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
MANFAAT TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
- Peningkatan Kualitas SDM yang Direkrut
Organisasi memperoleh karyawan yang kompeten, tepat posisi, dan memiliki kinerja yang berkelanjutan. - Efisiensi Waktu dan Biaya Rekrutmen
Proses rekrutmen menjadi lebih terarah sehingga mengurangi risiko kesalahan penerimaan dan biaya turnover. - Peningkatan Profesionalisme Fungsi HR
Tim HR memiliki standar kerja yang lebih sistematis dan kredibel dalam menjalankan proses rekrutmen dan seleksi. - Mendukung Pencapaian Tujuan Organisasi
Ketersediaan SDM yang tepat membantu organisasi mencapai target bisnis dan meningkatkan daya saing.
OUTLINE MATERI TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
- Konsep Strategis Recruitment and Selection
Peran rekrutmen dan seleksi dalam mendukung strategi dan kinerja organisasi. - Manpower Planning dan Workforce Analysis
Analisis kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan jangka panjang. - Penyusunan Job Analysis, Job Description, dan Job Specification
Penentuan kompetensi, kualifikasi, dan indikator kinerja jabatan. - Strategi Sourcing dan Talent Attraction
Teknik pencarian kandidat, employer branding, dan pemanfaatan media digital. - Screening dan Shortlisting Kandidat
Metode seleksi awal berbasis CV, aplikasi, dan kriteria kompetensi. - Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
Competency Based Interview (CBI) dan Behavioral Event Interview (BEI). - Penggunaan Alat Tes dan Asesmen
Psikotes, tes kemampuan, dan assessment center dalam proses seleksi. - Evaluasi dan Pengambilan Keputusan Seleksi
Integrasi hasil wawancara dan asesmen untuk keputusan yang objektif. - Aspek Hukum dan Etika Rekrutmen
Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan prinsip fairness. - Pemanfaatan Teknologi dalam Rekrutmen
Applicant Tracking System (ATS) dan digital recruitment tools. - Onboarding dan Evaluasi Efektivitas Rekrutmen
Proses integrasi karyawan baru dan pengukuran keberhasilan rekrutmen. - Studi Kasus dan Simulasi Praktik Rekrutmen
Latihan penerapan metode rekrutmen dan seleksi di organisasi.
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
- HR Manager dan HR Supervisor
Pihak yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pengawasan, dan pengambilan keputusan strategis terkait rekrutmen dan seleksi karyawan.
- HR Officer dan Staf Recruitment
Personel yang terlibat langsung dalam proses pencarian, seleksi, dan penempatan tenaga kerja.
- User atau Hiring Manager
Kepala divisi atau pimpinan unit kerja yang terlibat dalam proses wawancara dan penentuan kandidat terbaik.
- Talent Acquisition Specialist
Profesional yang fokus pada pengelolaan strategi pencarian dan pengembangan talenta organisasi.
- Praktisi SDM dan Konsultan HR
Individu yang memberikan layanan konsultasi atau pendampingan di bidang manajemen sumber daya manusia.
- Profesional yang Dipersiapkan Menjadi HR
Karyawan atau individu yang akan atau baru memasuki peran di bidang rekrutmen dan seleksi.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.