TRAINING SERIKAT PEKERJA
DESKRIPSI TRAINING SERIKAT PEKERJA
Training Serikat Pekerja memiliki peran penting dalam membekali anggota dan calon pemimpin organisasi pekerja dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang tepat untuk memperjuangkan hak-hak tenaga kerja. Pelatihan ini tidak hanya fokus pada pemahaman tentang undang-undang ketenagakerjaan, perjanjian kerja, dan hak-hak pekerja, tetapi juga mengajarkan teknik negosiasi, komunikasi efektif, manajemen konflik, serta strategi advokasi yang profesional. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat memahami mekanisme pembentukan serikat pekerja, struktur organisasi, serta peran masing-masing anggota dalam mendukung kesejahteraan pekerja dan hubungan industrial yang harmonis. Selain itu, training serikat pekerja meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun program kerja, menghadapi permasalahan di tempat kerja, serta berperan aktif dalam dialog sosial dengan manajemen perusahaan. Hal ini tidak hanya memperkuat posisi pekerja, tetapi juga mendorong terciptanya lingkungan kerja yang adil, produktif, dan aman.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SERIKAT PEKERJA
TUJUAN TRAINING SERIKAT PEKERJA
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang peran dan fungsi serikat pekerja dalam dunia ketenagakerjaan.
- Membekali peserta dengan pengetahuan hukum ketenagakerjaan, hak dan kewajiban pekerja, serta peraturan terkait.
- Mengembangkan keterampilan negosiasi, komunikasi efektif, dan manajemen konflik di tempat kerja.
- Melatih peserta dalam menyusun program kerja, strategi advokasi, dan perencanaan organisasi serikat pekerja.
- Memperkuat kemampuan peserta untuk menjadi agen perubahan yang mampu memperjuangkan kesejahteraan pekerja secara profesional.
MANFAAT PELATIHAN
- Memperkuat kapasitas anggota serikat pekerja dalam memahami hak dan kewajiban mereka.
- Meningkatkan kemampuan dalam melakukan negosiasi, advokasi, dan penyelesaian konflik di tempat kerja.
- Membantu terciptanya hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dan manajemen perusahaan.
- Menjadi bekal praktis bagi peserta untuk mengelola serikat pekerja secara efektif dan profesional.
- Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang adil, produktif, dan aman bagi seluruh tenaga kerja.
OUTLINE MATERI TRAINING SERIKAT PEKERJA
- Pengenalan Serikat Pekerja
- Definisi dan tujuan serikat pekerja
- Sejarah dan perkembangan serikat pekerja di Indonesia
- Peran serikat pekerja dalam dunia ketenagakerjaan
- Definisi dan tujuan serikat pekerja
- Hukum dan Peraturan Ketenagakerjaan
- Undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait
- Hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan
- Mekanisme penyelesaian perselisihan industrial
- Undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait
- Struktur dan Organisasi Serikat Pekerja
- Struktur organisasi dan peran tiap anggota
- Tata kelola internal serikat pekerja
- Mekanisme rapat dan pengambilan keputusan
- Struktur organisasi dan peran tiap anggota
- Negosiasi dan Advokasi
- Teknik negosiasi efektif
- Strategi advokasi dan komunikasi dengan manajemen
- Studi kasus dan simulasi negosiasi
- Teknik negosiasi efektif
- Manajemen Konflik dan Hubungan Industrial
- Identifikasi potensi konflik di tempat kerja
- Teknik penyelesaian konflik secara damai dan profesional
- Membangun hubungan industrial yang harmonis
- Identifikasi potensi konflik di tempat kerja
- Perencanaan Program dan Kegiatan Serikat Pekerja
- Penyusunan program kerja tahunan
- Pengelolaan kegiatan dan partisipasi anggota
- Evaluasi dan pelaporan kegiatan serikat pekerja
- Penyusunan program kerja tahunan
- Praktikum dan Studi Kasus
- Simulasi penyusunan perjanjian kerja bersama (PKB)
- Analisis kasus nyata hubungan industrial
- Diskusi dan presentasi hasil praktikum
- Simulasi penyusunan perjanjian kerja bersama (PKB)
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SERIKAT PEKERJA
- Anggota Serikat Pekerja
- Pekerja yang tergabung dalam serikat dan ingin memahami hak, kewajiban, serta mekanisme organisasi secara lebih mendalam.
- Pekerja yang tergabung dalam serikat dan ingin memahami hak, kewajiban, serta mekanisme organisasi secara lebih mendalam.
- Calon Pengurus atau Pemimpin Serikat Pekerja
- Individu yang akan memegang posisi pengurus dan membutuhkan keterampilan negosiasi, advokasi, serta manajemen konflik.
- Individu yang akan memegang posisi pengurus dan membutuhkan keterampilan negosiasi, advokasi, serta manajemen konflik.
- HRD dan Manajemen Perusahaan
- Pegawai atau manajer yang ingin memahami peran serikat pekerja untuk membangun hubungan industrial yang harmonis.
- Pegawai atau manajer yang ingin memahami peran serikat pekerja untuk membangun hubungan industrial yang harmonis.
- Tenaga Profesional di Bidang Hubungan Industrial
- Konsultan, mediator, atau fasilitator yang bekerja dalam penyelesaian perselisihan dan pengembangan serikat pekerja.
- Konsultan, mediator, atau fasilitator yang bekerja dalam penyelesaian perselisihan dan pengembangan serikat pekerja.
- Peneliti dan Akademisi Ketenagakerjaan
- Dosen, mahasiswa, atau peneliti yang tertarik pada studi hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan organisasi pekerja.
- Dosen, mahasiswa, atau peneliti yang tertarik pada studi hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan organisasi pekerja.
- Pihak Pemerintah dan Lembaga Pengawas Ketenagakerjaan
- Pegawai pemerintah atau lembaga terkait yang berperan dalam regulasi, pengawasan, dan pembinaan serikat pekerja.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.