TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION
TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION
DESKRIPSI TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION
Training Leading Change and Managing Transformation sangat penting bagi pemimpin, manajer, dan profesional yang ingin memimpin organisasi menghadapi perubahan secara efektif dan berkelanjutan. Di era bisnis yang dinamis, kemampuan untuk mengelola transformasi menjadi faktor kunci dalam menjaga daya saing dan pertumbuhan organisasi.
Pelatihan ini membekali peserta dengan strategi, metode, dan keterampilan praktis untuk merancang, mengimplementasikan, serta memonitor perubahan organisasi. Peserta belajar cara membangun visi perubahan, mengelola resistensi, memotivasi tim, dan menciptakan budaya organisasi yang adaptif terhadap inovasi. Selain itu, training ini menekankan pengembangan kepemimpinan yang komunikatif dan inspiratif agar transformasi dapat berjalan lancar tanpa mengganggu produktivitas.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan kemampuan analisis, pengambilan keputusan, dan pengelolaan tim dalam situasi perubahan, sehingga organisasi mampu beradaptasi lebih cepat, meminimalkan risiko kegagalan, dan mencapai tujuan strategis secara optimal. Hasilnya, organisasi tidak hanya dapat bertahan dalam menghadapi perubahan, tetapi juga tumbuh dan berkembang melalui transformasi yang terencana dan terukur.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION
- Meningkatkan Kemampuan Memimpin Perubahan: Peserta belajar merancang dan mengimplementasikan strategi perubahan secara efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
- Mengelola Resistensi dan Memotivasi Tim: Training membekali peserta teknik menghadapi resistensi terhadap perubahan, meningkatkan motivasi, dan membangun budaya organisasi yang adaptif.
- Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan dan Komunikasi: Peserta dapat menyampaikan visi perubahan dengan jelas, menginspirasi tim, dan memperkuat kolaborasi antar anggota organisasi.
- Meningkatkan Produktivitas dan Efektivitas Transformasi: Training membantu memastikan perubahan diterapkan secara sistematis tanpa mengganggu kinerja operasional, sehingga hasil transformasi lebih optimal.
- Mendukung Keberlanjutan dan Daya Saing Organisasi: Peserta belajar menciptakan lingkungan kerja fleksibel, inovatif, dan berorientasi hasil untuk meningkatkan daya saing organisasi di tengah dinamika bisnis.
LIST MATERI TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION
- Pengenalan Perubahan dan Transformasi Organisasi
- Konsep perubahan dan transformasi
- Faktor pendorong dan hambatan perubahan
- Dampak perubahan terhadap organisasi
- Model dan Teori Kepemimpinan Perubahan
- Model Kotter, Lewin, ADKAR
- Karakteristik pemimpin efektif dalam perubahan
- Peran kepemimpinan dalam mendorong transformasi
- Merancang Visi dan Strategi Perubahan
- Penyusunan tujuan transformasi yang jelas
- Analisis dampak perubahan terhadap tim dan organisasi
- Strategi komunikasi perubahan
- Mengelola Resistensi terhadap Perubahan
- Identifikasi sumber resistensi
- Teknik mengatasi hambatan dan membangun komitmen
- Meningkatkan keterlibatan dan motivasi tim
- Komunikasi Efektif dalam Proses Perubahan
- Teknik komunikasi persuasif
- Menyampaikan pesan perubahan secara jelas dan inspiratif
- Menghadapi pertanyaan dan kekhawatiran tim
- Implementasi Transformasi
- Tahapan implementasi perubahan
- Monitoring dan evaluasi progres transformasi
- Penyesuaian strategi berdasarkan feedback
- Membangun Budaya Organisasi Adaptif
- Menciptakan lingkungan kerja fleksibel dan inovatif
- Mendorong kolaborasi dan keterlibatan karyawan
- Menyelaraskan budaya organisasi dengan tujuan strategis
- Manajemen Risiko dalam Transformasi
- Identifikasi risiko perubahan
- Strategi mitigasi risiko
- Penanganan isu kritis dan krisis
- Studi Kasus Transformasi Organisasi
- Analisis contoh transformasi sukses
- Pembelajaran dari tantangan nyata
- Diskusi praktik terbaik
- Simulasi Praktik dan Evaluasi
- Latihan merancang dan memimpin perubahan
- Simulasi pengambilan keputusan dalam transformasi
- Feedback dan strategi perbaikan berkelanjutan
PESERTA TRAINING LEADING CHANGE AND MANAGING TRANSFORMATION
- Manajer dan Supervisor: Profesional yang memimpin tim dan bertanggung jawab dalam implementasi perubahan organisasi.
- Calon Pemimpin dan Team Leader: Individu yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan dalam menghadapi transformasi dan perubahan strategis.
- Project Manager dan Change Agent: Profesional yang terlibat dalam proyek transformasi atau inisiatif perubahan organisasi.
- HR dan People Development Staff: Staf yang mendukung manajemen perubahan melalui pengembangan SDM, budaya organisasi, dan kolaborasi tim.
- Eksekutif dan Pimpinan Senior: Pemimpin organisasi yang bertanggung jawab memastikan keberhasilan transformasi, strategi, dan daya saing jangka panjang.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.