TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
DESKRIPSI TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
Training Building a Learning Organization sangat penting bagi perusahaan yang ingin bertahan dan berkembang di tengah perubahan bisnis, teknologi, dan persaingan yang semakin cepat. Organisasi pembelajar adalah organisasi yang mendorong seluruh anggotanya untuk terus belajar, berbagi pengetahuan, dan beradaptasi terhadap perubahan secara berkelanjutan.
Melalui training Building a Learning Organization, peserta dibekali pemahaman mengenai budaya belajar, pengelolaan pengetahuan (knowledge management), serta peran pimpinan dalam menciptakan lingkungan yang mendukung pembelajaran. Training ini membantu organisasi meningkatkan kemampuan inovasi, mempercepat pemecahan masalah, dan memperbaiki kinerja secara berkelanjutan.
Selain itu, budaya belajar yang kuat mendorong keterlibatan karyawan, meningkatkan kompetensi SDM, serta menciptakan organisasi yang lebih fleksibel dan siap menghadapi tantangan masa depan. Dengan menjadi learning organization, perusahaan tidak hanya berfokus pada hasil jangka pendek, tetapi juga membangun fondasi pengetahuan dan kapabilitas jangka panjang yang berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
- Membangun budaya belajar berkelanjutan: Mendorong seluruh anggota organisasi untuk terus belajar, berbagi pengetahuan, dan meningkatkan kompetensi secara konsisten.
- Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan: Membantu organisasi merespons perubahan bisnis, teknologi, dan regulasi dengan lebih cepat dan efektif.
- Mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan: Budaya pembelajaran yang kuat memicu munculnya ide-ide baru dan peningkatan proses kerja secara terus-menerus.
- Meningkatkan kinerja dan produktivitas SDM: Karyawan yang terus belajar memiliki keterampilan yang relevan dan mampu memberikan kontribusi optimal bagi organisasi.
- Memperkuat daya saing dan keberlanjutan organisasi: Learning organization menciptakan keunggulan kompetitif jangka panjang melalui pengembangan pengetahuan dan kapabilitas internal.
LIST MATERI TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
- Konsep Dasar Learning Organization
- Pengertian dan karakteristik organisasi pembelajar
- Manfaat learning organization bagi perusahaan
- Pentingnya Budaya Belajar dalam Organisasi
- Budaya belajar berkelanjutan
- Peran nilai dan mindset belajar
- Peran Kepemimpinan dalam Learning Organization
- Kepemimpinan yang mendukung pembelajaran
- Coaching dan mentoring sebagai sarana belajar
- Knowledge Management dan Knowledge Sharing
- Pengelolaan pengetahuan organisasi
- Sistem dan media berbagi pengetahuan
- Pembelajaran Individu dan Tim
- Pengembangan kompetensi individu
- Pembelajaran kolaboratif dalam tim
- Pembelajaran dari Pengalaman dan Kesalahan
- Lesson learned dan best practice
- Membangun budaya terbuka terhadap kesalahan
- Inovasi dan Continuous Improvement
- Hubungan pembelajaran dan inovasi
- Perbaikan proses kerja berkelanjutan
- Pemanfaatan Teknologi untuk Pembelajaran
- E-learning dan digital learning
- Pemanfaatan data dan sistem informasi
- Pengukuran dan Evaluasi Pembelajaran Organisasi
- Indikator keberhasilan learning organization
- Evaluasi efektivitas program pembelajaran
- Strategi Implementasi Learning Organization
- Penyusunan roadmap dan action plan
- Studi kasus dan praktik terbaik
PESERTA TRAINING BUILDING A LEARNING ORGANIZATION
- Pimpinan Perusahaan dan Top Management: Direksi dan manajemen puncak yang berperan dalam menetapkan visi, strategi, dan budaya belajar organisasi.
- Manajer dan Kepala Divisi: Pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab mengembangkan tim, mendorong pembelajaran, dan meningkatkan kinerja berkelanjutan.
- Human Resource (HR) dan Learning & Development (L&D): Tim yang mengelola program pelatihan, pengembangan kompetensi, serta sistem pembelajaran organisasi.
- Supervisor dan Team Leader: Pemimpin lini yang berperan langsung dalam coaching, mentoring, dan pembelajaran di tempat kerja.
- Karyawan Potensial dan Agen Perubahan (Change Agent): Individu yang dipersiapkan untuk mendorong budaya belajar, inovasi, dan perbaikan berkelanjutan di organisasi.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.