TRAINING TRAIN THE TRAINER

TRAINING TRAIN THE TRAINER 

 

DESKRIPSI TRAINING TRAIN THE TRAINER 

Pelatihan “Train the Trainer” memiliki peran krusial dalam meningkatkan kualitas pengajaran dan pembelajaran di berbagai bidang. Program ini dirancang untuk membekali para pengajar dan pelatih dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menyampaikan materi dengan efektif. Dengan mengikuti pelatihan ini, para trainer dapat belajar berbagai metode pengajaran yang inovatif, teknik komunikasi yang efektif, serta cara mengelola dinamika kelompok dalam sesi pelatihan.

Pentingnya pelatihan ini terletak pada kemampuannya untuk menciptakan trainer yang tidak hanya memahami materi, tetapi juga mampu menyampaikannya dengan cara yang menarik dan mudah dipahami oleh peserta. Selain itu, trainer yang terlatih dapat mengadaptasi metode pengajaran sesuai dengan kebutuhan peserta, sehingga proses pembelajaran menjadi lebih relevan dan aplikatif. Pelatihan ini juga membantu dalam membangun kepercayaan diri para trainer, sehingga mereka lebih siap menghadapi berbagai situasi dalam penyampaian materi. Dengan demikian, “Train the Trainer” bukan hanya meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga berkontribusi pada peningkatan keseluruhan kualitas pendidikan dan pelatihan di organisasi.

TUJUAN TRAINING TRAIN THE TRAINER 

1. Meningkatkan Keterampilan Pengajaran: Memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menyampaikan materi pelatihan dengan efektif dan menarik.
2. Membangun Teknik Komunikasi: Mengembangkan kemampuan komunikasi trainer agar dapat berinteraksi dengan peserta secara jelas dan persuasif, serta menciptakan suasana belajar yang positif.
3. Mengelola Dinamika Kelompok: Mengajarkan cara mengelola interaksi antar peserta, termasuk cara menangani pertanyaan, diskusi, dan konflik yang mungkin muncul selama sesi pelatihan.
4. Adaptasi Metode Pembelajaran: Melatih trainer untuk dapat menyesuaikan metode dan materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan karakteristik peserta, sehingga pembelajaran menjadi lebih relevan dan efektif.
5. Meningkatkan Kepercayaan Diri: Membantu trainer merasa lebih percaya diri dalam peran mereka sebagai pendidik, sehingga dapat memberikan pelatihan yang berkualitas tinggi dan berdampak.
6. Peningkatan Kualitas Pelatihan: Menciptakan trainer yang berkualitas, yang dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas keseluruhan program pelatihan di organisasi.
7. Penerapan Praktis: Menyediakan kesempatan bagi peserta untuk mempraktikkan keterampilan yang dipelajari melalui simulasi, role-play, dan kegiatan interaktif lainnya.
8. Evaluasi dan Umpan Balik: Mengajarkan cara mengevaluasi efektivitas pelatihan dan memberikan umpan balik konstruktif untuk perbaikan berkelanjutan.

LIST MATERI TRAINING TRAIN THE TRAINER 

1. Pengenalan Pelatihan:
   • Tujuan dan manfaat pelatihan “Train the Trainer”.
   • Peran dan tanggung jawab seorang trainer.
2. Metodologi Pengajaran:
   • Berbagai metode pengajaran (presentasi, diskusi, simulasi, praktik).
   • Pemilihan metode yang sesuai dengan materi dan peserta.
3. Teknik Komunikasi Efektif:
   • Prinsip-prinsip komunikasi yang baik.
   • Cara mendengarkan aktif dan mengajukan pertanyaan yang tepat.
4. Pengelolaan Dinamika Kelompok:
   • Teknik membangun keakraban dan kerjasama di antara peserta.
   • Menangani konflik dan perbedaan pendapat.
5. Desain Materi Pelatihan:
   • Cara merancang materi pelatihan yang menarik dan relevan.
   • Penggunaan media dan alat bantu pembelajaran.
6. Penggunaan Teknologi dalam Pelatihan:
   • Memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efektivitas pembelajaran.
   • Penggunaan platform online dan alat presentasi.
7. Praktik Mengajar:
   • Simulasi pengajaran dengan umpan balik langsung.
   • Role-play dalam situasi pelatihan nyata.
8. Evaluasi dan Umpan Balik:
   • Metode evaluasi pelatihan (kuisioner, wawancara, observasi).
   • Memberikan umpan balik konstruktif kepada peserta.
9. Pengembangan Diri:
   • Pentingnya pengembangan profesional berkelanjutan.
   • Sumber daya dan komunitas untuk pengembangan trainer.
10. Studi Kasus dan Diskusi:
    • Analisis studi kasus terkait tantangan dalam pelatihan.
    • Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi.

PESERTA TRAINING TRAIN THE TRAINER 

1. Pengajar atau Dosen: Mereka yang terlibat dalam pendidikan formal dan non-formal, ingin meningkatkan keterampilan mengajar dan penyampaian materi kepada mahasiswa atau siswa.
2. Karyawan HRD atau Pengembangan SDM: Profesional yang bertanggung jawab untuk mengembangkan keterampilan dan kompetensi karyawan di perusahaan, sehingga mereka dapat melatih rekan-rekan mereka.
3. Pelatih Internal: Karyawan yang ditunjuk untuk melatih rekan-rekan di perusahaan, baik dalam hal keterampilan teknis maupun soft skills.
4. Konsultan dan Pembicara Publik: Individu yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam memberikan pelatihan atau presentasi di depan audiens yang lebih besar.
5. Manajer dan Pemimpin Tim: Mereka yang ingin melatih anggota tim mereka untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas melalui pelatihan yang efektif.
6. Fasilitator Workshop: Orang yang mengadakan workshop atau seminar dan perlu keterampilan untuk memfasilitasi diskusi dan kegiatan kelompok.
7. Relawan dan Anggota Organisasi Non-Profit: Mereka yang ingin memberikan pelatihan kepada komunitas atau kelompok sasaran lainnya dalam konteks sosial atau kemanusiaan.
8. Mahasiswa dan Lulusan Baru: Individu yang bercita-cita untuk menjadi trainer atau pelatih dan ingin mempersiapkan diri sebelum memasuki dunia kerja.
9. Pengusaha dan Pemilik Bisnis Kecil: Mereka yang ingin melatih karyawan mereka untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas dalam lingkungan kerja.
10. Staf Pendidikan Lainnya: Termasuk staf pengembangan kurikulum, pendidikan jarak jauh, atau instruktur pelatihan di berbagai lembaga pendidikan.

Pemateri/ Trainer pelatihan metodologi pengajaran Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan desain materi pelatihan Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Teknik Komunikasi Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Teknik Komunikasi Pasti Running :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.