TRAINING ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF
TRAINING SDM DAN SKKNI |
|||
|
General Management & Soft skills, HR, SKKNI
Anggaran Remunerasi dan Program Insentif
Salah satu penyebab rendahnya produktifitas karyawan ditengarai karena
sistem kompensasi/ imbalan yang kurang mendukung. Apa contoh konkrit
sistem imbalan yang berdampak langsung pada produktifitas? Apakah
sistem ini selalu memerlukan anggaran yang besar? Bagaimana
memanfaatkan anggaran yang terbatas untuk dampak yang optimal?
Temukan banyak inspirasi dalam Seminar 1 hari untuk para Manajer SDM.
Dipandu fasilitator yang berpengalaman sebagai praktisi SDM, workshop
ini akan menggunakan pendekatan aplikatif yang menekankan pengembangan
pengetahuan para peserta berdasarkan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia) Manajemen SDM (KepMenakertrans 307/ 2014).
BONUS: Update PP 78/ 2015 tentang pengupahan
Pk 8.00-17.00
Ibis Cawang Hotel
MENYUSUN ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF
(for HR Manager)
Berdasarkan SKKNI MSDM KepMenakertrans 307/ 2014
Kode Unit Kompetensi: M 701001.062.01, M 701001.071.01 — M
701001.072.01
Workshop Objectives:
1. Dapat memahami tujuan penyusunan anggaran remunerasi dan program
insentif dalam kaitannya dengan pengelolaan SDM di organisasi.
2. Dapat menjelaskan sistem, prosedur dan kebijakan pengelolaan
penghargaan pekerja.
3. Mampu merumuskan kebijakan pemberian penghargaan, baik yang
bersifat finansial ataupun non financial sesuai kebutuhan
organisasi serta menganalisa dampaknya.
4. Mampu mengalokasikan anggaran pemberian penghargaan/ insentif.
5. Mampu merumuskan program insentif sesuai dengan kebutuhan
organisasi serta menganalisis dampaknya.
6. Mampu menyusun dan memfasilitasi pemberlakuan SOP terkait
pemberian insentif.
7. Memiliki kesadaran pada aspek pemikiran analitis, pencarian
informasi dan pemahaman bisnis dalam mendesain anggaran remunerasi
dan program insentif.
Jadwal pustraindo.co.id tahun 2023 :
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023
Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 4 : 4 – 6 April 2023
Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023
Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023
Batch 9 : 25 – 27 September 2023
Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 7 – 9 November 2023
Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023
–
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan pustraindo.co.id:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running
