TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
Training Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif untuk mendukung tujuan organisasi. Pelatihan ini mencakup berbagai fungsi HR, termasuk perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, kompensasi dan benefit, hubungan industrial, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Peserta juga akan mempelajari strategi komunikasi, kepemimpinan, dan motivasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya penggunaan data dan teknologi dalam pengambilan keputusan HR, serta penerapan praktik manajemen SDM yang adil, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan simulasi praktik, peserta diharapkan mampu mengelola SDM secara profesional, meningkatkan kinerja tim, dan berkontribusi pada pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
- Memberikan pemahaman menyeluruh mengenai konsep, prinsip, dan praktik manajemen SDM.
- Membekali peserta dengan keterampilan dalam perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan pengelolaan karyawan.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam manajemen kinerja, pengembangan SDM, serta pengelolaan kompensasi dan benefit.
- Menjelaskan pentingnya kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan etika HR.
- Mendorong penerapan praktik manajemen SDM yang adil, efektif, dan berorientasi pada produktivitas organisasi.
MANFAAT TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
- Peserta mampu mengelola SDM secara profesional dan efisien.
- Meningkatkan efektivitas rekrutmen, pengelolaan kinerja, dan pengembangan karyawan.
- Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berkeadilan.
- Memperkuat kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan pengambilan keputusan berbasis data dalam HR.
- Meningkatkan kontribusi HR dalam mendukung strategi organisasi dan keberlanjutan perusahaan.
OUTLINE MATERI TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
- Pengertian dan Konsep Dasar Manajemen SDM
- Peran dan Tanggung Jawab HR dalam Organisasi
- Perencanaan Sumber Daya Manusia (SDM Planning)
- Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
- Manajemen Kinerja dan Evaluasi Karyawan
- Pengembangan Karyawan dan Program Pelatihan SDM
- Kompensasi, Benefit, dan Sistem Penghargaan
- Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan
- Kepatuhan terhadap Regulasi dan Etika HR
- Strategi Motivasi dan Retensi Karyawan
- Pengambilan Keputusan HR Berbasis Data
- Studi Kasus, Simulasi, dan Praktik Manajemen SDM
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA)
- Manajer, supervisor, dan staf HR yang bertanggung jawab dalam pengelolaan SDM.
- Staf administrasi personalia dan HR Officer.
- Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi dalam manajemen SDM.
- Pimpinan unit atau departemen yang terlibat dalam pengelolaan karyawan dan tim.
- Staf rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Individu yang ingin memahami praktik HR yang efektif, adil, dan produktif.
- Organisasi yang ingin memperkuat peran HR dalam mendukung strategi dan kinerja perusahaan.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.