Training Agile Leader & Creativity

Pelatihan Agile Leader & Creativity

 

Deskripsi Pelatihan Agile Leader & Creativity

Pelatihan “Agile Leader & Creativity” dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan kepemimpinan yang adaptif dan inovatif dalam menghadapi dinamika bisnis yang cepat berubah. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami prinsip-prinsip Agile dan bagaimana menerapkannya dalam lingkungan kerja untuk meningkatkan kolaborasi dan produktivitas tim. Selain itu, fokus pada kreativitas akan mendorong peserta untuk berpikir out-of-the-box, menghasilkan ide-ide segar, dan solusi inovatif.

Melalui kombinasi teori dan praktik, peserta akan terlibat dalam simulasi, diskusi kelompok, dan studi kasus yang memungkinkan mereka untuk langsung menerapkan konsep yang dipelajari. Pelatihan ini juga mencakup teknik untuk membangun budaya kerja yang mendukung kreativitas, memberikan peserta alat untuk memimpin tim mereka menuju kesuksesan dalam era yang penuh tantangan ini. Dengan demikian, peserta diharapkan dapat menjadi pemimpin yang lebih efektif, mampu menginspirasi dan memotivasi tim mereka untuk berinovasi dan beradaptasi dengan perubahan.

Tujuan Pelatihan: 

Pelatihan ini dirancang untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang adaptif dan kreatif dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat berubah. Peserta akan belajar bagaimana menerapkan prinsip-prinsip Agile untuk meningkatkan efektivitas tim dan menciptakan budaya inovasi.

Sasaran Peserta: 

Pelatihan ini ditujukan untuk manajer, pemimpin tim, dan profesional yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan mereka dalam konteks Agile serta mendorong kreativitas di dalam organisasi.

MODULES

Pelatihan ini dibagi menjadi dua modul:

I – Kepemimpinan Agil

II – Kreativitas Agil

Setiap modul terstruktur dan dapat diambil sebagai pelatihan mandiri; namun, peserta akan memaksimalkan manfaatnya dengan mengikuti Modul 1 dan 2 secara berurutan sebagai pelatihan selama 2 minggu.

COURSE OUTLINE

1: Leadership Agility

Becoming an Agile Leader

• Changing face of Leadership in the modern world
• What is Agile? AGILE principles and Manifesto
• Developing an Agile mindset, behaviours and characteristics
• Understanding Organisational Agility
• Organisational Models in Business
• Mastering Change

Strategic, Operational and Tactical Factors

• Defining Strategy, Operational and Tactical leadership
• Strategy models and principles
• Organisational Data collection and planning
• Challenging ‘normal’: the Alternative Box
• Setting the Behaviours and Values needed in the organisation
• Creating the Vision V Mantra: ensuring buy-in from all

Organisational Development and Performance

• The importance of Organisational Development and Strategy
• Identifying your Talent for future growth: models and principles
• Competency Frameworks and Behaviours
• Utilizing Performance Management Systems
• Development Options to increase organisational excellence
• Succession Planning and OCR techniques

Building Strong Strategic Relationships

• Why Building relationships matters in business
• Strategic and Customer Relationship Management
• Key Stakeholder Planning
• Power and Influence mapping
• Networking: techniques to improve relations
• Using Data analysis to inform the business 

Achieving the Organisational Excellence Culture

• What is Culture?
• Creating a culture of Organisational Excellence
• Gaining support from others
• Review of Operational Excellence models and comparison
• Implement and embed Organizational Excellence in business
• Summary and Review

2: Agile Creativity

 

Design Thinking and its Importance in Workplace Solutions

• Understanding Design Thinking and its Strategic Implications
• The 5 Primary Stages of Design Thinking
• The Key 10 Principles of Good Design
• Traditional Linear Problem-solving Techniques
• The Solution Focused Approached to Problem Solving
• Bigger Picture Consequences: Systems Thinking and Application

Developing Agile Creativity and An Innovative Mind

• Defining a Problem
• How your brain solves problems?
• Creative Problem-solving Techniques
• The Power of Visualization: Dreaming the Dream
• Developing an Innovative and Creative Mindset
• Group Thinking Strategies and Control
• Change and Agile Organizational Thinking

Human Centric Behavioural Skills for Agile Creative Design Thinking

• Human Centric Interpersonal Skills Needed in Design Thinking
• Powerful Questioning Techniques to Build Empathetic Understanding
• Structuring Empathetic Fact-finding Interviews
• Creating Powerful Problem Statements to Define the Problem
• Structured Brainstorming Solutions using SCAMPER

Practical Applications of Design Thinking and Creative Innovations

• Empathize
• Define
• Ideate
• Prototype
• Test

Decision Making and Organizational Implementation

• Practical vs. Ideal Solution: Factors and Considerations
• Using Rapid Decision-making Process
• Mitigating Decision-making Errors
• Changing Mindsets to Adopt Design Thinking Strategies
• Communicating the Decision – Gaining buy-in
• Next Steps

Pemateri/ Trainer pelatihan strategi organisasi Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan kepemimpinan strategis Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Manajemen Hubungan Strategis Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 21 – 22 Januari 2026
Februari : 18 – 19 Februari 2026
Maret : 11 – 12 Maret 2026
April : 15 – 16 April 2026
Mei : 13 – 14 Mei 2026
Juni : 17 – 18 Juni 2026
Juli : 8 – 9 Juli 2026
Agustus : 12 – 13 Agustus 2026
September : 23 – 24 September 2026
Oktober : 14 – 15 Oktober 2026
November : 18 – 19 November 2026
Desember : 9 – 10 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Investasi Training Manajemen Hubungan Strategis Pasti Running :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.