TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

 

DESKRIPSI TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL 

Training Recruitment Selection Professional sangat penting bagi organisasi untuk memastikan proses perekrutan dan seleksi karyawan dilakukan secara profesional, objektif, dan sesuai dengan kebutuhan strategis perusahaan. Di tengah persaingan talenta yang semakin ketat, kesalahan dalam memilih kandidat dapat berdampak pada menurunnya kinerja, tingginya turnover, serta meningkatnya biaya operasional.

Melalui training ini, peserta dibekali pemahaman mendalam mengenai perencanaan rekrutmen, analisis jabatan, teknik wawancara berbasis kompetensi, penggunaan alat tes yang tepat, serta pengambilan keputusan seleksi yang terukur. Training Recruitment Selection Professional juga membantu meningkatkan kemampuan menilai kesesuaian kompetensi, sikap, dan budaya kandidat dengan organisasi.

Dengan proses rekrutmen dan seleksi yang profesional, perusahaan dapat memperoleh sumber daya manusia yang berkualitas, berintegritas, dan berpotensi berkembang, sehingga mendukung produktivitas, stabilitas tim, dan keberlanjutan bisnis dalam jangka panjang.

PELATIHAN RECRUITMENT SELECTION JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

  1. Meningkatkan profesionalisme proses rekrutmen dan seleksi: Membekali peserta dengan standar, metode, dan praktik terbaik rekrutmen yang objektif dan terstruktur.
  2. Memperoleh kandidat yang tepat sesuai kebutuhan organisasi: Membantu peserta menilai kompetensi, sikap, dan kesesuaian budaya kandidat secara lebih akurat.
  3. Mengurangi risiko kesalahan rekrutmen (wrong hiring): Proses seleksi yang tepat meminimalkan turnover, konflik kerja, dan biaya akibat perekrutan yang tidak sesuai.
  4. Meningkatkan efisiensi waktu dan biaya rekrutmen: Rekrutmen yang profesional mempercepat proses seleksi dan mengoptimalkan sumber daya perusahaan.
  5. Mendukung kinerja dan keberlanjutan organisasi: SDM yang direkrut secara tepat berkontribusi positif terhadap produktivitas, stabilitas tim, dan pertumbuhan jangka panjang perusahaan.

LIST MATERI TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

  1. Konsep dan Peran Recruitment Selection Professional
    • Tantangan rekrutmen modern
    • Peran strategis rekrutmen dalam organisasi
  2. Perencanaan Rekrutmen dan Kebutuhan SDM
    • Manpower planning
    • Analisis kebutuhan jabatan
  3. Analisis Jabatan dan Penyusunan Kriteria Kandidat
    • Job description dan job specification
    • Penentuan kompetensi inti dan teknis
  4. Sumber dan Strategi Rekrutmen Efektif
    • Rekrutmen internal dan eksternal
    • Pemanfaatan media dan platform rekrutmen
  5. Seleksi Administrasi dan Screening Awal
    • Penyaringan CV dan lamaran
    • Teknik screening berbasis kriteria
  6. Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
    • Behavioral interview dan situational interview
    • Teknik menggali potensi dan sikap kandidat
  7. Penggunaan Alat Tes dan Metode Seleksi
    • Tes psikologi, kemampuan, dan kepribadian
    • Validitas dan reliabilitas alat seleksi
  8. Penilaian, Scoring, dan Pengambilan Keputusan
    • Metode penilaian objektif
    • Penyusunan rekomendasi seleksi
  9. Aspek Etika, Kepatuhan, dan Anti Bias
    • Etika profesional rekrutmen
    • Pencegahan diskriminasi dan bias
  10. Evaluasi dan Peningkatan Proses Rekrutmen
    • Monitoring efektivitas rekrutmen
    • Continuous improvement dan best practice

PESERTA TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

  1. Human Resource (HR) dan HR Recruitment: Staf dan manajer HR yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
  2. Talent Acquisition Specialist: Profesional yang fokus pada pencarian, penilaian, dan penempatan talenta terbaik bagi organisasi.
  3. Manajer dan Kepala Divisi (Hiring Manager): Pimpinan unit kerja yang terlibat dalam penentuan kebutuhan SDM dan keputusan akhir seleksi kandidat.
  4. Business Owner dan Top Management: Pemilik usaha dan pimpinan perusahaan yang ingin memastikan kualitas SDM sejak tahap rekrutmen.
  5. Konsultan SDM dan Praktisi HR Profesional: Pihak yang memberikan layanan konsultasi rekrutmen dan ingin meningkatkan standar profesionalisme seleksi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan 
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.