TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB

DESKRIPSI TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB 

Training Perancangan Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan (PP), dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) menjadi sangat penting bagi perusahaan dan profesional di bidang sumber daya manusia. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai aspek hukum ketenagakerjaan, peraturan perusahaan, serta hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan. Dengan mengikuti training ini, peserta belajar menyusun perjanjian kerja yang sah dan adil, merancang peraturan perusahaan yang sesuai regulasi, serta membangun Perjanjian Kerja Bersama yang efektif untuk hubungan industrial yang harmonis. Kompetensi ini sangat diperlukan untuk meminimalkan risiko sengketa hukum, meningkatkan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, dan memperkuat tata kelola SDM. Selain itu, peserta juga memahami praktik terbaik dalam negosiasi, penyusunan klausul kontrak, dan implementasi kebijakan yang mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan. 

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB

 

TUJUAN TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB

1. Memberikan pemahaman mendalam mengenai hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait.
   
2. Membekali peserta dengan keterampilan menyusun Perjanjian Kerja (PK), Peraturan Perusahaan (PP), dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang sah dan efektif.
   
3. Mengajarkan praktik terbaik dalam penyusunan klausul kontrak, negosiasi, dan implementasi kebijakan perusahaan.
   
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola hubungan industrial yang harmonis dan sesuai regulasi.
   
5. Mengurangi risiko sengketa hukum melalui perancangan dokumen ketenagakerjaan yang tepat dan transparan.
   

MANFAAT TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB

1. Peserta mampu menyusun PK, PP, dan PKB yang mematuhi peraturan ketenagakerjaan.
   
2. Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan regulasi pemerintah.
   
3. Meminimalkan risiko perselisihan atau sengketa industrial antara perusahaan dan karyawan.
   
4. Mendukung terciptanya hubungan kerja yang harmonis, adil, dan produktif.
   
5. Memberikan dasar hukum yang kuat bagi pengelolaan SDM dan pengambilan keputusan manajerial.
   
6. Meningkatkan profesionalisme HR, manajer, dan konsultan hukum ketenagakerjaan.
   

OUTLINE MATERI TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB

1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
   • Dasar hukum PK, PP, dan PKB
     
   • Regulasi ketenagakerjaan nasional dan relevansi internasional
     
   • Peran PK, PP, dan PKB dalam hubungan industrial
     
2. Perjanjian Kerja (PK)
   • Definisi, jenis, dan tujuan PK
     
   • Struktur dan isi Perjanjian Kerja
     
   • Klausul penting: hak, kewajiban, dan sanksi
     
   • Praktik penyusunan PK yang sah dan efektif
     
3. Peraturan Perusahaan (PP)
   • Tujuan dan fungsi PP dalam perusahaan
     
   • Penyusunan PP sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan
     
   • Kebijakan internal: disiplin, cuti, jam kerja, dan remunerasi
     
   • Implementasi dan sosialisasi PP di perusahaan
     
4. Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
   • Konsep dan tujuan PKB
     
   • Perundingan dan negosiasi PKB dengan serikat pekerja
     
   • Penyusunan klausul PKB yang harmonis dan adil
     
   • Strategi penyelesaian konflik dan sengketa PKB
     
5. Praktik Negosiasi dan Penyusunan Dokumen
   • Teknik negosiasi antara manajemen dan karyawan
     
   • Studi kasus penyusunan PK, PP, dan PKB
     
   • Evaluasi dokumen dan validasi hukum
     
6. Kepatuhan dan Risiko Hukum
   • Analisis risiko hukum dalam PK, PP, dan PKB
     
   • Upaya mitigasi sengketa industrial
     
   • Best practices untuk kepatuhan regulasi ketenagakerjaan
     
7. Studi Kasus dan Simulasi
   • Simulasi perancangan PK, PP, dan PKB
     
   • Analisis kasus sengketa dan penyelesaiannya
     
   • Diskusi implementasi di lingkungan perusahaan
     

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA PK PP PKB

1. HR Manager / HR Officer / HR Staff
   Terlibat langsung dalam penyusunan dan pengelolaan PK, PP, dan PKB.
   
2. Manajer / Supervisor Perusahaan
   Membutuhkan pemahaman tentang hubungan industrial dan regulasi ketenagakerjaan.
   
3. Legal / Corporate Legal Officer
   Untuk memastikan perjanjian kerja dan peraturan perusahaan sesuai hukum.
   
4. Konsultan Ketenagakerjaan / Industrial Relations Consultant
   Yang membantu perusahaan merancang dokumen ketenagakerjaan dan penyelesaian sengketa.
   
5. Pemilik Bisnis / Direktur / Manajemen Puncak
   Agar memahami hak, kewajiban, dan risiko hukum terkait hubungan industrial.
   
6. Staff Serikat Pekerja
   Untuk memahami hak dan kewajiban dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) serta proses negosiasi.
   
7. Profesional yang Bertanggung Jawab atas Tata Kelola SDM
   Yang ingin memastikan hubungan kerja di perusahaan berjalan harmonis, adil, dan sesuai regulasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.