TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

Training Human Resources Management for Non HR Professional sangat penting bagi pimpinan, manajer, dan supervisor yang tidak berlatar belakang HR namun memiliki peran langsung dalam mengelola sumber daya manusia. Dalam praktiknya, banyak keputusan terkait karyawan—seperti pembagian tugas, penilaian kinerja, motivasi, disiplin, hingga pengembangan tim—dilakukan oleh non HR professional. Tanpa pemahaman dasar manajemen SDM, keputusan tersebut berpotensi tidak tepat dan berdampak pada menurunnya kinerja serta hubungan kerja. Melalui training ini, peserta dibekali pemahaman mengenai fungsi-fungsi utama HR, termasuk rekrutmen, penilaian kinerja, komunikasi karyawan, serta aspek dasar ketenagakerjaan. Selain itu, peserta juga dilatih bagaimana memimpin tim secara efektif, membangun keterlibatan karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif. Dengan pemahaman HR yang baik, non HR professional dapat mengambil keputusan yang lebih adil, profesional, dan selaras dengan kebijakan perusahaan, sehingga mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

 

TUJUAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

1. Memberikan pemahaman dasar manajemen sumber daya manusia kepada non HR professional.
   
2. Membekali peserta dengan pengetahuan fungsi-fungsi utama HR dalam operasional kerja sehari-hari.
   
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola, memimpin, dan mengembangkan tim secara efektif.
   
4. Membantu peserta memahami peran dan tanggung jawabnya dalam pengelolaan karyawan.
   
5. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan terkait SDM secara adil dan profesional.
   
6. Menyelaraskan praktik pengelolaan SDM dengan kebijakan dan tujuan perusahaan.
   

MANFAAT TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

1. Peserta mampu mengelola karyawan dengan lebih efektif dan terstruktur.
   
2. Mengurangi kesalahan dalam penanganan masalah SDM di unit kerja.
   
3. Meningkatkan kinerja, motivasi, dan keterlibatan karyawan.
   
4. Memperkuat hubungan kerja antara atasan dan bawahan.
   
5. Membantu terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
   
6. Mendukung pencapaian target organisasi melalui pengelolaan SDM yang tepat.
   

LIST MATERI TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

1. Pengantar Human Resources Management
   • Peran dan fungsi HR dalam organisasi
   • Tanggung jawab non HR professional dalam pengelolaan SDM
   
2. Perencanaan dan Pengelolaan SDM
   • Perencanaan kebutuhan tenaga kerja
   • Pembagian tugas dan pengelolaan beban kerja
   
3. Rekrutmen dan Seleksi Dasar
   • Proses rekrutmen karyawan
   • Peran non HR dalam seleksi dan wawancara\
   
4. Penilaian Kinerja Karyawan
   • Konsep dan tujuan performance appraisal
   • Penetapan target dan Key Performance Indicator (KPI)
   • Umpan balik kinerja yang efektif
   
5. Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
   • Identifikasi kebutuhan pelatihan
   • Coaching dan mentoring dasar
   • Pengembangan kompetensi tim
   
6. Kepemimpinan dan Motivasi Kerja
   • Gaya kepemimpinan yang efektif
   • Teknik memotivasi dan membangun engagement karyawan
   
7. Komunikasi dan Hubungan Kerja
   • Komunikasi efektif antara atasan dan bawahan
   • Penanganan konflik dan masalah karyawan
   
8. Disiplin Kerja dan Etika Karyawan
   • Penerapan aturan dan disiplin kerja
   • Etika dan perilaku profesional di tempat kerja
   
9. Aspek Dasar Ketenagakerjaan
   • Hak dan kewajiban karyawan dan perusahaan
   • Pemahaman dasar peraturan ketenagakerjaan
   
10. Studi Kasus dan Praktik
    • Simulasi pengelolaan SDM
    • Diskusi kasus dan rencana tindak lanjut
    

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR NON HR PROFESSIONAL

1. Pimpinan perusahaan dan manajer non HR di semua level.
   
2. Supervisor, team leader, dan kepala unit kerja.
   
3. Project manager dan koordinator proyek.
   
4. Kepala bagian dan kepala departemen non HR.
   
5. Karyawan senior yang memiliki peran memimpin tim.
   
6. Calon pemimpin atau talent yang dipersiapkan untuk posisi manajerial.
   
7. Pengusaha dan pemilik usaha yang terlibat langsung dalam pengelolaan karyawan.
   
8. Profesional non HR yang sering menangani penilaian kinerja dan pengembangan tim.
   
9. Staf operasional yang diberikan tanggung jawab mengelola orang lain.
   
10. Individu yang ingin memahami dasar manajemen SDM untuk mendukung pengembangan karier.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.