TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
DESKRIPSI TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
Training Penyusunan Struktur Penggajian yang Efektif sesuai Peraturan Pemerintah sangat penting bagi perusahaan, HR, dan manajemen untuk memastikan sistem penggajian berjalan secara efisien, transparan, dan sesuai regulasi yang berlaku. Sistem penggajian yang tepat tidak hanya mendukung kepatuhan terhadap peraturan pemerintah, tetapi juga meningkatkan kepuasan karyawan dan mencegah risiko hukum akibat kesalahan administrasi.
Melalui training ini, peserta akan dibekali kemampuan menyusun struktur gaji yang adil, menetapkan komponen remunerasi, menghitung tunjangan, insentif, dan potongan sesuai ketentuan perundang-undangan. Selain itu, pelatihan ini menekankan praktik terbaik dalam manajemen payroll, dokumentasi, dan pelaporan gaji, sehingga perusahaan dapat mengoptimalkan biaya operasional sekaligus menjaga motivasi karyawan.
Training ini sangat relevan bagi HR, manajer keuangan, dan profesional SDM yang ingin meningkatkan efisiensi proses penggajian, memastikan kepatuhan hukum, dan menciptakan struktur penggajian yang sistematis, adil, dan dapat dipertanggungjawabkan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan mampu menerapkan kebijakan penggajian yang profesional, mengurangi risiko kesalahan administrasi, dan membangun fondasi pengelolaan SDM yang sehat serta produktif.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
- Memastikan Kepatuhan terhadap Regulasi: Peserta memahami peraturan pemerintah terkait penggajian dan mampu menyusun struktur gaji yang sesuai dengan ketentuan hukum.
- Meningkatkan Efisiensi Sistem Penggajian: Training membekali peserta dengan metode penyusunan struktur gaji yang sistematis sehingga proses payroll menjadi lebih cepat, akurat, dan minim kesalahan.
- Menciptakan Struktur Gaji yang Adil dan Transparan: Peserta belajar merancang komponen remunerasi, tunjangan, dan insentif secara adil, sehingga meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan.
- Mengurangi Risiko Kesalahan Administratif dan Hukum: Dengan pemahaman yang tepat, peserta mampu menghindari pelanggaran regulasi yang dapat menimbulkan sanksi atau masalah hukum.
- Mendukung Profesionalisme HR dan Manajemen SDM: Training meningkatkan kemampuan HR dan manajer untuk mengelola penggajian secara profesional, strategis, dan akuntabel.
LIST MATERI TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
- Pengenalan Sistem Penggajian
- Konsep dasar penggajian di perusahaan
- Fungsi dan tujuan struktur penggajian
- Peraturan Pemerintah Terkait Penggajian
- UU Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah
- Ketentuan upah minimum, tunjangan, dan insentif
- Regulasi pajak dan jaminan sosial
- Komponen Struktur Gaji
- Gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap
- Bonus, insentif, dan fasilitas tambahan
- Potongan gaji sesuai ketentuan
- Metode Penyusunan Struktur Penggajian
- Analisis jabatan dan evaluasi posisi
- Penentuan skala gaji dan grade
- Strategi penggajian berbasis kinerja
- Implementasi dan Administrasi Penggajian
- Proses payroll yang efisien dan akurat
- Dokumentasi dan laporan penggajian
- Penggunaan software payroll
- Audit dan Kepatuhan Penggajian
- Pemeriksaan internal struktur gaji
- Mengidentifikasi dan mengurangi risiko hukum
- Best practice pengelolaan penggajian
- Studi Kasus dan Simulasi
- Penyusunan struktur gaji untuk perusahaan nyata
- Analisis perhitungan gaji, tunjangan, dan potongan
- Diskusi praktik terbaik dan solusi masalah
PESERTA TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR PENGGAJIAN YANG EFEKTIF SESUAI PERATURAN PEMERINTAH
- HR dan Payroll Staff: Mereka yang bertanggung jawab langsung atas administrasi penggajian dan manajemen payroll di perusahaan.
- Manajer SDM dan Manajemen: Profesional yang ingin menyusun struktur gaji yang strategis, adil, dan sesuai regulasi pemerintah.
- Finance dan Accounting Staff: Peserta yang terlibat dalam perhitungan gaji, tunjangan, pajak, dan potongan karyawan.
- Pemilik dan Pengelola Perusahaan: Untuk memahami sistem penggajian yang efektif, efisien, dan patuh hukum demi kelancaran operasional bisnis.
- Konsultan HR dan Payroll: Profesional yang memberikan layanan konsultasi penggajian kepada perusahaan agar sesuai dengan peraturan pemerintah dan praktik terbaik.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.