TRAINING LEADING WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE
TRAINING KECERDASAN EMOSI |
|||
|
Trainer : Dr. Dwi Suryanto, MM., Ph.D.
Jika ada seseorang berprestasi tinggi, maka jika ditengok lebih ke
dalam lagi, pasti orang itu memiliki kecerdasan emosi (emotional
intelligence) yang tinggi.
Kami tidak mengatakan bahwa keahlian teknis tidak penting, namun dari
riset-riset yang banyak, diketahui bahwa jika keahlian teknisnya sama,
maka kompetensi kecerdasan emosi-lah yang menjadi sumber dari
suksesnya karyawan.
Leadership IQ, sebuah perusahaan pelatihan dan penelitian melakukan
studi yang meliputi 20.000 karyawan yang baru kerja.
Mereka bisa men-track karyawan yang sukses dan yang gagal. Mereka
menyimpulkan bahwa hanya terdapat 11% kegagalan yang disebabkan karena
kurangnya kemampuan teknis.
Lainnya gagal karena diasingkan oleh rekan kerjanya, tidak bisa
menerima umpan balik, kekurangan kemampuan mengontrol emosi,
kekurangan motivasi atau dorongan untuk maju, dan rendahnya kemampuan
interpersonal skills.
Dari penelitian itu memberikan indikasi bahwa EQ harus menjadi bagian
amat penting bagi perekrut atau hiring managers untuk selalu menilai
EQ agar lebih bisa memprediksi sukses seorang calon karyawan.
Berbagai studi lain juga menunjukkan bahwa kinerja sukses seseorang
ternyata sebanyak 24 hingga 69% ditentukan oleh kecerdasan emosinya.
Ketika perusahaan tidak memasukkan unsur kecerdasan emosi dalam
wawancara kerja, maka perusahaan akan sering mengalami kerugian karena
mempekerjakan orang-orang yang akan bermasalah di kemudian hari.
Selain melihat kemampuan teknikal, perusahaan harus mulai melakukan
audit dan mapping keahlian dan kompetensi yang bisa membuat perusahaan
sukses di masa datang.
Pelatihan Memimpin Efektif Berdasar Kecerdasan Emosi Kecerdasan emosi,
merupakan salah satu kompetensi dasar yang harus dimiliki oleh
karyawan jika perusahaan itu ingin ‘memanen’ potensi yang tinggi dari
karyawannya.
Setiap instansi atau bisnis apa pun pasti ingin mencari apa yang bisa
membuat pemimpin yang tadinya biasa saja menjadi lebih baik, atau
pemimpin yang sudah baik menjadi pemimpin hebat. Perilaku spesifik apa
yang bisa membuat seseorang menjadi pemimpin hebat?
Pelatihan ini akan mengajarkan anda rahasia para Pemimpin yang
memiliki kinerja unggul (Star Performers).
Pelatihan ini juga akan membawa peserta untuk bisa masuk menjadi 10%
pemimpin terbaik.
Bagaimanakah caranya? Memanfaatkan Kecerdasan Emosi.
Kecerdasan Emosi adalah konsep yang amat menjanjikan yang bisa
meningkatkan kinerja karyawan.
Banyak orang mengatakan, “Saya pikir konsep dan tujuan dari kecerdasan
emosi adalah hebat. Persoalannya, apa yang bisa saya lakukan hari ini
untuk membantu meningkatkan kecerdasan emosi yang saya miliki?”.
Pelatihan ini akan menyediakan tools, resources, dan strategi yang
bisa digunakan oleh para leader untuk memperbaiki kecerdasan emosi
mereka.
Ketika anda hanya melakukan “microinitiatives” anda akan memperoleh
“macro impacts” terhadap kinerja anda.
Pelatihan ini akan mengajak anda mengenali rahasia pemimpin hebat
dari berbagai industry yang akan memperlengkapi kemampuan anda
dalam memimpin.
Anda akan menikmati assessment profile untuk bisa menjadi Star
Performer. Anda akan menemukan strategi yang actionable yang bisa
anda gunakan untuk mengembangkan kecerdasan emosi anda.
Jika anda ingin memperbaiki control diri, keyakinan diri, kerja sama
tim, kolaborasi, interpersonal communication, dan empati, maka
pelatihan ini akan menunjukkan cara-cara yang mudah dan praktis.
Ketika anda melakukan assessment menggunakan The EI Star Profile and
Derailer Detector, anda akan menemukan banyak ‘insight” yang anda
temukan dalam diri anda.
Tools ini akan memungkinkan anda memahami kompetensi kecerdasan emosi
anda. Anda juga akan mampu mengenali kekuatan dan kelemahan dari
kecerdasan emosi anda…
Selain itu, tentu saja anda akan belajar menerapkan informasi yang
anda miliki tentang kecerdasan emosi anda untuk memimpin yang lebih
baik.
Sebenarnya, pelatihan ini member anda petunjuk yang benar-benar bisa
diterapkan dalam kehidupan kepemimpinan anda…sesuatu yang sering
terlewat dari buku-buku kepemimpinan.
Jika anda melakukan coaching maka materi pelatihan ini akan mudah
sekali diterapkan dalam coaching yang anda lakukan terhadap bawahan
anda.
Pelatihan ini juga mengajarkan bagaimana cara membangun team yang bisa
saling percaya, dan kohesif bahkan di tengah konflik.
Mengapa hal itu bisa terjadi? Karena masing-masing anggota tim telah
belajar mengenali dan mengendalikan emosi masing-masing. Di pelatihan
ini anda akan belajar banyak tools yang bisa digunakan untuk
mengontrol emosi anda…
Kecerdasan emosi dapat dipelajari. Pelatihan ini menunjukkan cara
memperbaiki kecerdasan emosi anda.
Ketika kecerdasan emosi yang anda pelajari di pelatihan ini,
dikombinasikan dengan pengalaman riil para pemimpin di bidang bisnis
dan politik yang juga dibahas pada pelatihan ini, maka anda memiliki
begitu banyak resources yang bisa anda manfaatkan untuk memperbaiki
hubungan anda dengan orang lain, yang akhirnya akan memperbaiki
kinerja anda…
MATERI PELATIHAN:
* Apakah anda seorang pemimpin biasa atau pemimpin yang berkinerja
bintang (Star Performer)? Materi ini akan membahas konsep dasar
dan penerapan praktis dari kecerdasan emosi untuk menuju Star
Performer.
* EMOTIONAL SELF-CONTROL TOOLS AND STRATEGIES: Materi ini akan
menyediakan tools dan strategies yang akan membantu anda untuk
menjadi Star Performer di bidang control diri. Anda akan melihat
banyak hal yang membuat orang ‘terjatuh’ karena tidak mampu
mengontrol emosi mereka…
* SELF-CONFIDENCE TOOLS AND STRATEGIES: Materi ini akan menyediakan
tools and strategies yang akan membantu anda menjadi Star
Performer di bidang keyakinan diri (self-confidence). Keyakinan
diri ini adalah pondasi kokoh dari bangunan karir seseorang. Anda
akan belajar bagaimana langkah-langkah teruji untuk menjadikan
anda seorang pemimpin yang penuh percaya diri.
* TEAMWORK AND COLLABORATION TOOLS AND STRATEGIES: Materi ini
menyediakan tools and strategies yang akan membantu anda menjadi
Star Performer di bidang kerjasama tim dan kolaborasi. Anda akan
belajar tools untuk memperbaiki rapat, Experiential Teambuilding
Exercises, dan Team Activities.
* DEVELOPING OTHERS TOOLS AND STRATEGIES: Materi ini mengajarkan
anda tools and strategies yang membantu anda menjadi Star
Performer dalam pengembangan orang-orang lain. Anda akan belajar
profile orang-orang yang sukses mengembangkan kepemimpinan mereka
terkait dengan pengembangan orang lain.
* COMMUNICATION AND EMPATHY TOOLS AND STRATEGIES: Materi ini akan
mengajak anda belajar tools and strategies yang membantu anda
menjadi Star Performer di bidang komunikasi dan empati. Anda akan
belajar profile seorang bintang yang di bidang komunikasi dan
public relations. Anda akan temukan berbagai strategi proven yang
bisa membantu anda meningkatkan komunikasi dan empati anda…
* STRATEGY: REVIEW YOUR STAR PERFORMER ACTION PLANS: Materi ini
memberi anda tools dan strategi yang bisa anda gunakan sehari-hari
untuk memperbaiki kepemimpinan anda. Anda akan memperoleh action
list, form, dan strategi lain yang bisa diterapkan sehari-hari
yang jika konsisten diterapkan, akan membuat kepemimpinan anda
Jadwal pustraindo.co.id tahun 2023 :
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023
Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 4 : 4 – 6 April 2023
Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023
Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023
Batch 9 : 25 – 27 September 2023
Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 7 – 9 November 2023
Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023
–
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan pustraindo.co.id:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running
