TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT

Table of Contents Toggle TRAINING PENGELOLA KNOWLEDGE MANAGEMENT

training konsep knowledge management di jakarta

Meningkatkan  Keunggulan  Bersaing  Perusahaan Perusahaan besar kecil,
dengan  teknologi  tinggi  atau  tradisional  sekarang menyadari benar
pentingya investasi di bidang knowledge.

Investasi  ini yang berupa penciptaan values dari intangible assets of
intellectual  capital,  jika  dikelola  dengan  baik akan menghasilkan
return on investment (ROI) yang lebih baik jika dibanding aset fisik.

Pelatihan ini akan menunjukkan bagaimana perusahaan dapat meningkatkan
value yang terukur dengan memanfaatkan knowledge management (KM).

Pelatihan  ini  bisa membantu kepada tercitanya budaya organisasi yang
terbiasa  mendayagunakan  knowledge  melalui sharing, reuse, learning,
kolaborasi dan inovasi.

Dengan pondasi dari best practices, pelatihan Knowledge Management ini
akan  mempersiapkan  para manajer untuk menjadi pemimpin yang kompeten
dalam mengelola pengetahuan.

Pelatihan  ini  secara  khusus  akan  mengkaitkan  antara  strategi
perusahaan   dengan   knowledge  management.  Kepada  peserta  akan
ditunjukkan  bagaimana  menciptakan budaya yang secara konstan bisa
menciptakan knowledge baru.

Pelatihan ini akan mentransformasi topik dan konsep dalam knowledge
management menjadi gagasan yang konkrit dan mudah diterapkan begitu
peserta kembali ke tempat bekerjanya.

Melalui  berbagai  contoh  dari  best  practices,  pelatihan  ini akan
menunjukkan:
* Adanya  alasan  yang  kuat  bagi  bisnis untuk investasi waktu dan
biaya dalam knowledge management
* Bagaimana  mengembangkan  gaya manajemen yang berdasar pada budaya
yang  mengedepankan  trust,  inovasi  dan  respek terhadap pekerja
berbasis pengetahuan (knowledge workers)
* Bagaimana  membuat  perusahaan  menjadi  tempat  menarik bagi para
knowledge  workers  sehingga  mereka termotivasi untuk berprestasi
dan loyal kepada perusahaan
* Bagaimana   mendorong   para   karyawan   untuk  mengkontribusikan
pengetahuan   mereka  pada  proses  manajemen  sehingga  manajemen
menjadi lebih efektif
* Bagaimana   membangun   knowledge-creating  and  knowledge-sharing
communities dalam perusahaan
* Bagaimana meng-capture dan mengkodifikasi existing knowledge dalam
perusahaan
* Bagaimana  mendorong  continuous innovation sebagai keharusan jika
perusahaan ingin sukses yang berkelanjutan
* Bagaimana  membuat  customers  anda menjadi mitra dalam penciptaan
knowledge dan membantu menentukan masa depan perusahaan anda
* Bagaimana   mengimplementasi   practical   steps  dalam  knowledge
management  dan  mengukur  kinerjanya  dalam mencapai tujuan akhir
perusahaan yaitu value perusahaan yang lebih tinggi

Materi Pelatihan:

* The Motivation toward Knowledge Management: Combining the Tactical
with  the Strategic – Membahas berbagai aspek taktis dan strategis
dari Knowledge Management, dilanjutkan dengan contoh-contoh.
* Making  the Business Case for Managing Intellectual Capital – Pada
sesi  ini  akan  dibahas  bagaimana  para  manajer  bisa menemukan
landasan  berpikir  dan alasan yang kuat dalam investasi di bidang
knowledge   management.   Knowledge   management  ditujukan  untuk
menaikkan  aset  perusahaan dengan menaikkan nilai dari intangible
assets (the intellectual capital).
* The  Importance  of  Strategy  in  Knowledge Management – Membahas
kaitan   yang  erat  antara  strategi  dan  knowledge  management.
Pembahasan management style yang cocok dengan Knowledge Management
juga akan dibahas pada sesi ini.
* The  Role  of  Culture  in  a  Successful Knowledge – Creating and
Knowledge  –  Sharing Organization – Membahas karakteristik budaya
yang bisa mendukung penerapan Knowledge Management secara efektif.
* The  Human  Focus:  Understanding  and  Managing Knowledge Workers
– Mendiskusikan  bagaimana suksesnya Knowledge Management terletak
pada  pengelolaan  para  knowledge  workers  –  nya.  Peserta akan
diberikan   berbagai   tools   membuat   para   knowledge  workers
termovitasi   untuk  berkontribusi  dan  berprestasi  meningkatkan
Knowledge perusahaan.
* Managing   Interactions   for   Knowledge   Creation  and  Sharing
– Membahas  bagaimana  knowledge  diciptakan  dan di-share melalui
interaksi  sosial.  Peserta akan belajar metoda yang bisa membantu
terciptanya   knowledge   –   creating  and  knowledge  –  sharing
communities dalam perusahaan.
* Capturing  and Reusing Knowledge – Membahas metoda untuk capturing
and  codifying  existing  knowledge  dalam perusahaan, dan membuat
knowledge itu tersedia bagi pengguna potensial.
* The   Customer   Focus:   Harnessing  Customer  Knowledge  through
Meaningful  Interactions – Membahas berbagai kesempatan dan metoda
agar customer bisa menjadi mitra dalam penciptaan knowledge.
* Measuring  and  Managing  the Performance of Proper Knowledge Work
– Peserta  akan  belajar  berbagai sistem pengukuran yang mengukur
efektivitas  knowledge management dalam mengelola intangible asset
of intellectual capital.
* Innovating  for  a  New  Beginning  – Membahas  knowledge creation
melalui  inovasi.  Pada  sesi  ini  peserta  akan belajar berbagai
teknik  yang bisa menciptakan budaya yang mendorong karyawan untuk
berinovasi.

Sasaran Peserta:

Pelatihan  ini  ditujukan  untuk  para  pengelola  dan calon pengelola
knowledge   management.   Orang-orang   yang  berkecimpung  di  bidang
teknologi   informasi   juga   akan  mendapat  banyak  manfaat  dengan
mempelajari Knowledge Management.