TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

 

DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING 

Training Human Resource Planning (HRP) sangat penting bagi organisasi yang ingin mengelola sumber daya manusia secara strategis dan efektif. HRP membantu memastikan bahwa organisasi memiliki jumlah dan kualitas karyawan yang tepat, di waktu yang tepat, untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai perencanaan kebutuhan SDM, analisis kompetensi, manajemen suksesi, serta strategi pengembangan talenta.

Peserta juga belajar cara menyelaraskan perencanaan SDM dengan strategi bisnis, mengantisipasi perubahan kebutuhan tenaga kerja, dan mengelola risiko terkait kekurangan atau kelebihan SDM. Dengan mengikuti training ini, profesional HR dapat meningkatkan efektivitas rekrutmen, pengembangan karier, dan retensi karyawan, sehingga organisasi dapat beroperasi secara lebih produktif dan berdaya saing tinggi.

Selain itu, HRP yang baik membantu membangun tim yang solid, mengoptimalkan potensi karyawan, dan mendukung pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan. Hasilnya, organisasi siap menghadapi tantangan bisnis masa depan dengan sumber daya manusia yang tepat, terampil, dan termotivasi.

PELATIHAN HUMAN RESOURCE PLANNING JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

  1. Meningkatkan Kemampuan Perencanaan SDM Strategis: Peserta belajar merancang perencanaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan strategi bisnis.
  2. Mengoptimalkan Rekrutmen, Pengembangan, dan Retensi Karyawan: Training membekali peserta teknik rekrutmen efektif, pengembangan karier, dan strategi mempertahankan talenta terbaik.
  3. Meningkatkan Efektivitas dan Produktivitas Organisasi: Dengan HRP yang tepat, organisasi memiliki jumlah dan kompetensi SDM yang sesuai, sehingga mendukung pencapaian target dan kinerja optimal.
  4. Mengelola Risiko Kelebihan atau Kekurangan SDM: Peserta belajar mengantisipasi perubahan kebutuhan tenaga kerja dan mengelola potensi risiko terkait ketersediaan SDM.
  5. Mendukung Keberlanjutan dan Daya Saing Organisasi: HRP yang baik membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan, meningkatkan fleksibilitas, dan menjaga daya saing jangka panjang.

LIST MATERI TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

  1. Pengenalan Human Resource Planning
    • Konsep dan tujuan HRP
    • Peran HRP dalam strategi organisasi
    • Dampak HRP terhadap efektivitas dan produktivitas karyawan
  2. Analisis Kebutuhan SDM
    • Menentukan jumlah dan jenis tenaga kerja yang dibutuhkan
    • Analisis kompetensi dan kualifikasi karyawan
    • Identifikasi gap SDM dan perencanaan suksesi
  3. Perencanaan Rekrutmen dan Pengembangan Talenta
    • Strategi rekrutmen efektif dan seleksi karyawan
    • Perencanaan pengembangan karier dan pelatihan
    • Manajemen retensi dan pengelolaan kinerja
  4. HRP dan Strategi Organisasi
    • Menyelaraskan HRP dengan tujuan bisnis
    • Pengelolaan perubahan kebutuhan SDM
    • Strategi menghadapi risiko kekurangan atau kelebihan SDM
  5. Monitoring, Evaluasi, dan Perbaikan HRP
    • Pengukuran efektivitas perencanaan SDM
    • Evaluasi hasil dan penyesuaian strategi
    • Praktik terbaik HRP di organisasi modern
  6. Studi Kasus dan Simulasi Praktik
    • Analisis kasus nyata perencanaan SDM
    • Simulasi penyusunan rencana HRP
    • Diskusi lessons learned dan strategi implementasi

PESERTA TRAINING HUMAN RESOURCE PLANNING

  1. Manajer dan Staf HR: Profesional yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pengelolaan, dan pengembangan sumber daya manusia di organisasi.
  2. Manajer Operasional dan Unit Bisnis: Pemimpin yang perlu memastikan ketersediaan SDM yang tepat untuk mendukung pencapaian target dan produktivitas tim.
  3. Calon HR Manager atau Talent Development Officer: Individu yang ingin meningkatkan kemampuan dalam perencanaan SDM strategis, pengembangan karier, dan manajemen suksesi.
  4. Tim Rekrutmen dan Pengembangan Karier: Staf yang terlibat dalam proses rekrutmen, pengembangan talenta, dan retensi karyawan.
  5. Konsultan HR dan Profesional Independen: Mereka yang memberikan advisory atau layanan konsultasi terkait perencanaan SDM, manajemen talenta, dan strategi pengembangan karyawan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan 
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.