TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
DESKRIPSI TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
Training HR Management Development Program sangat penting bagi organisasi yang ingin membangun sumber daya manusia yang kompeten, produktif, dan strategis. Program ini dirancang untuk membekali profesional HR dengan pengetahuan dan keterampilan terkini dalam pengelolaan SDM, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, pengembangan kompetensi, hingga manajemen kinerja dan talenta. Dengan mengikuti training ini, peserta akan memahami praktik terbaik dalam rekrutmen, retention, training & development, serta manajemen karir karyawan.
Training ini juga menekankan pengembangan kemampuan kepemimpinan HR, pengambilan keputusan berbasis data, dan penerapan strategi HR yang selaras dengan tujuan bisnis. Penerapan ilmu dari HR Management Development Program membantu organisasi menciptakan budaya kerja yang positif, meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan, serta meminimalkan risiko konflik dan turnover.
Program ini relevan bagi HR manager, HR staff, dan profesional yang ingin meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM, membangun tim yang solid, dan memastikan organisasi siap menghadapi tantangan bisnis yang dinamis. Dengan kompetensi ini, perusahaan dapat memaksimalkan potensi karyawan, mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan, dan menciptakan keunggulan kompetitif melalui manajemen SDM yang profesional dan strategis.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
- Meningkatkan Kompetensi Profesional HR: Peserta memperoleh pengetahuan dan keterampilan terkini dalam pengelolaan SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan talenta.
- Meningkatkan Efektivitas Manajemen Kinerja: Training membekali peserta teknik penilaian kinerja, manajemen karir, dan strategi pengembangan karyawan yang selaras dengan tujuan bisnis.
- Mendorong Pengambilan Keputusan Strategis Berbasis Data: Peserta belajar menggunakan data HR untuk membuat keputusan yang tepat terkait pengelolaan tenaga kerja dan perencanaan SDM.
- Menciptakan Budaya Kerja Positif dan Produktif: Penerapan strategi HR yang efektif membantu meningkatkan motivasi, kepuasan, dan retensi karyawan.
- Mendukung Pertumbuhan Bisnis dan Keunggulan Kompetitif: HR yang kompeten dan manajemen SDM yang profesional berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.
LIST MATERI TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
- Pengenalan HR Management Development
- Konsep dan peran HR dalam organisasi
- Tren terkini dalam manajemen SDM
- Strategi HR untuk mendukung tujuan bisnis
- Perencanaan dan Pengembangan SDM
- Analisis kebutuhan SDM dan workforce planning
- Penyusunan program pengembangan kompetensi
- Perencanaan suksesi dan manajemen talenta
- Rekrutmen dan Retensi Karyawan
- Strategi rekrutmen efektif dan seleksi talenta
- Teknik retensi dan motivasi karyawan
- Employer branding dan engagement karyawan
- Manajemen Kinerja dan Evaluasi
- Penetapan indikator kinerja (KPI/OKR)
- Penilaian kinerja secara objektif dan adil
- Feedback, coaching, dan performance improvement
- Manajemen Karir dan Pengembangan Leadership
- Strategi pengembangan karir individu dan tim
- Program pelatihan dan coaching untuk leadership
- Talent mapping dan mentoring
- Manajemen Hubungan Industrial dan Budaya Kerja
- Pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian konflik
- Membangun budaya kerja positif dan produktif
- Keterlibatan karyawan dalam program HR
- HR Analytics dan Pengambilan Keputusan Berbasis Data
- Penggunaan data HR untuk perencanaan dan evaluasi
- Analisis tren SDM dan laporan manajemen
- Integrasi HR tools untuk efisiensi operasional
- Studi Kasus dan Simulasi Praktis
- Simulasi perencanaan SDM dan evaluasi kinerja
- Analisis kasus nyata pengembangan HR di perusahaan
- Diskusi praktik terbaik dan strategi implementasi
PESERTA TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
- HR Manager dan HR Supervisor: Profesional yang bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, dan pengembangan SDM di organisasi.
- HR Staff dan Officer: Staf yang terlibat langsung dalam rekrutmen, manajemen kinerja, pengembangan talenta, dan administrasi HR.
- Manajer Departemen dan Team Leader: Individu yang ingin memahami praktik HR untuk mengelola tim lebih efektif, meningkatkan motivasi, dan kinerja karyawan.
- Professional di Bidang Talent & Organizational Development: Staf yang fokus pada pengembangan kompetensi, perencanaan suksesi, dan program kepemimpinan di perusahaan.
- Pemilik Bisnis dan Entrepreneur: Untuk memahami strategi pengelolaan SDM yang profesional dalam mendukung pertumbuhan bisnis.
- Staf HR atau Profesional yang Ingin Meningkatkan Kompetensi: Semua level HR yang ingin menguasai praktik terbaik dalam manajemen SDM modern dan berbasis strategi.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.