TRAINING EFFECTIVE HUMAN RESOURCE TRANSFORMATION
TRAINING TRANSFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA |
|||
|
sebagai pekerjaan adminstratif saja. Di jaman yang berbasis
pengetahuan seperti sekarang ini, dibutuhkan peran yang lebih besar
dari manajemen sumber daya manusia.
Penelitian demi penelitian menemukan, bahwa keunggulan perusahaan
terletak pada kualitas dan motivasi dari sumber daya manusia di
perusahaan itu.
Pelatihan ini akan mengajarkan berbagai strategi yang dibutuhkan agar
bisa menaikkan peran sumber daya manusia menjadi strategis yang bisa
secara langsung memajukan perusahaan.
Transformasi Sumber Daya Manusia (HR Transformation) bukanlah hanya
mode manajamen sesaat. Sudah menjadi tuntutan yang tak terhindarkan
bagi perusahaan untuk bisa mentransformasi peran SDM agar keunggulan
bersaing perusahaan makin tinggi.
Pelatihan ini akan memberi informasi berbagai trend yang mempengaruhi
tenaga kerja dan dunia kerja. Pelatihan ini akan memberi tuntunan
lengkap bagaimana SDM harus dikelola sehingga bisa memenuhi tuntutan
dan tantangan yang makin meningkat yang dihadapi perusahaan.
Dengan berlandaskan pada hasil-hasil penelitian terkini, pelatihan ini
akan memberikan perspektif kesisteman dalam mengelola talent,
menganalisis elemen kunci budaya, lingkungan perusahaan, strategi,
kompetensi, kapabilitas organisasi dan inovasi.
Kuncinya adalah Rethink, reinvent, and reposition human resources as a
contributor to organizational success.
Pelatihan ini akan memberikan action-action yang spesifik yang harus
dilakukan jika perusahaan akan melakukan transformasi terhadap sumber
daya manusianya.
Peserta akan belajar memetakan plan of action dalam menyelaraskan
antara fungsi SDM dengan overall strategic objectives and the
success of the organization.
Pelatihan ini akan membahas berbagai studi kasus yang akan
memudahkan peserta memahami materi yang diajarkan dan memberi
gambaran jelas tentang apa saja yang harus mereka lakukan ketika
akan melakukan transformasi pada SDM.
Jika selama ini banyak pihak meragukan peran manajemen SDM yang
makin merosot, melalui pelatihan inilah akan diketahui berbagai
pemikiran dan action yang akan bisa mentransformasi SDM.
Prinsip-prinsip yang diajarkan adalah simple dan elegan, namun
memiliki power yang bisa memberdayakan peserta dalam mentransformasi
peran-peran sumber daya manusia.
Materi Pelatihan:
* Definisi HR transformation, menjelaskan mengapa perusahaan
membutuhkan transformasi pada SDM, dan arah-arah yang harus dituju
oleh transformasi itu
* Membahas tren-trend yang mempengaruhi karyawan, dunia kerja, dan
manajemen sumber daya manusia pada 10 tahun terakhir. Peserta juga
akan mengetahui bagaimana tren-tren tadi mempengaruhi perlunya
transformasi sumber daya manusia dan juga adanya kebutuhan akan
peran baru dari para profesional di bidang manajemen sumber daya
manusia
* Membahas future trends in the workplace dan bagaimana tren-tren
itu mempengaruhi praktek-praktek manajemen sumber daya manusia
* Membahas pengaruh tren-tren itu secara detil dan mengajarkan
berbagai strategi untuk menghadapi trend itu dengan efektif
* Membahas cara-cara men-transform HRM dengan memfokuskan pada
tren-tren di masa datang
* Menjelaskan arti dan peran-peran dari HR Leadership termasuk di
masa lalu, masa sekarang dan masa datang dalam memainkan peran
yang lebih strategis di perusahaan
* Menjelaskan bagaimana membangun HR Leadership di dalam perusahaan
* Materi terakhir akan membahas bagaimana cara-cara
mendemonstrasikan HR leadership menghadapi tantangan outsourcing
Sasaran Peserta:
Pelatihan ini ditujukan untuk para HR professionals, manajer SDM dan
orang-orang yang berkecimpung dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Jadwal pustraindo.co.id tahun 2023 :
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023
Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 4 : 4 – 6 April 2023
Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023
Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023
Batch 9 : 25 – 27 September 2023
Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 7 – 9 November 2023
Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023
–
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan pustraindo.co.id:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running
