TRAINING CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST
TRAINING CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST
DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST
Training Career & Talent Management Specialist memiliki peran penting dalam mengembangkan strategi pengelolaan talenta dan karier di organisasi modern. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan memaksimalkan potensi karyawan secara efektif, serta merancang jalur karier yang sesuai dengan kebutuhan individu maupun organisasi. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat mempelajari teknik evaluasi kompetensi, perencanaan suksesi, dan strategi retensi talenta untuk memastikan keberlanjutan sumber daya manusia yang berkualitas. Selain itu, training menekankan praktik terbaik dalam pengelolaan kinerja, pengembangan profesional, serta penggunaan data dan alat manajemen talenta. Pengetahuan ini sangat penting bagi HR specialist, manajer SDM, dan pemimpin tim untuk membangun kultur kerja yang produktif, meningkatkan engagement karyawan, serta mendukung pertumbuhan organisasi secara strategis dan berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST
- Peningkatan Kompetensi Pengelolaan Talenta: Membekali peserta dengan kemampuan mengidentifikasi, mengembangkan, dan memaksimalkan potensi karyawan secara efektif.
- Perencanaan Karier dan Suksesi: Membantu peserta merancang jalur karier dan strategi suksesi yang sesuai dengan kebutuhan individu maupun organisasi.
- Peningkatan Retensi dan Engagement Karyawan: Memberikan teknik untuk meningkatkan kepuasan kerja, motivasi, dan loyalitas karyawan melalui pengelolaan talenta yang tepat.
- Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Profesional: Membekali peserta dengan kemampuan menilai kompetensi, merancang program pengembangan, dan mengoptimalkan kinerja karyawan.
- Strategi Manajemen SDM Berbasis Data: Membantu peserta menggunakan data dan alat manajemen talenta untuk pengambilan keputusan strategis, perencanaan organisasi, dan pengembangan SDM secara berkelanjutan.
LIST OUTLINE MATERI TRAINING CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST
- Pengantar Career & Talent Management
- Definisi dan konsep manajemen talenta
- Peran talent management dalam keberhasilan organisasi
- Dampak strategi pengelolaan talenta terhadap kinerja SDM
- Identifikasi dan Pengembangan Talenta
- Teknik identifikasi karyawan berpotensi tinggi
- Penilaian kompetensi dan potensi individu
- Strategi pengembangan keterampilan dan kompetensi
- Perencanaan Karier dan Suksesi
- Menyusun jalur karier individual dan organisasi
- Perencanaan suksesi untuk posisi kritis
- Evaluasi kesiapan karyawan untuk promosi dan rotasi
- Pengelolaan Kinerja dan Evaluasi
- Penetapan tujuan kinerja dan KPI
- Metode evaluasi kinerja yang efektif
- Feedback konstruktif dan rencana pengembangan
- Strategi Retensi dan Engagement Karyawan
- Faktor-faktor yang memengaruhi retensi karyawan
- Teknik peningkatan motivasi dan loyalitas
- Program engagement berbasis kebutuhan karyawan
- Manajemen Talenta Berbasis Data
- Pengumpulan dan analisis data SDM
- Pemanfaatan HR analytics untuk pengambilan keputusan
- Monitoring performa dan efektivitas program talenta
- Kebijakan dan Praktik Terbaik SDM
- Standar dan regulasi terkait manajemen talenta
- Benchmarking praktik terbaik di industri
- Integrasi kebijakan SDM dengan strategi organisasi
- Studi Kasus dan Simulasi Praktis
- Analisis kasus pengelolaan talenta nyata
- Simulasi perencanaan karier dan pengembangan karyawan
- Pembelajaran praktik terbaik untuk implementasi strategi talent management
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING CAREER & TALENT MANAGEMENT SPECIALIST
- HR Specialist / Spesialis SDM
Profesional HR yang ingin memperdalam kemampuan dalam mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengelola talenta untuk mendukung strategi pengembangan SDM organisasi. - Manajer SDM / HR Manager
Manajer SDM yang bertanggung jawab atas pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan, serta ingin memastikan strategi talent management selaras dengan tujuan organisasi. - Staf Pengembangan Karier / Career Development Officer
Staf yang terlibat dalam perencanaan karier dan program pengembangan karyawan yang ingin mempelajari teknik perencanaan jalur karier, suksesi, dan evaluasi kompetensi. - Project Leader / Koordinator Tim SDM
Pemimpin proyek atau koordinator tim SDM yang ingin mengelola program pengembangan talenta secara efektif, meningkatkan engagement karyawan, dan meminimalkan risiko turnover. - Manajer Operasional / Operational Manager
Manajer operasional yang ingin memahami strategi manajemen talenta untuk memastikan tim berkompetensi, produktif, dan mendukung pencapaian target organisasi.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.