TRAINING TEAM BUILDING AND COLLABORATION FOR ENHANCED WELL-BEING

TRAINING TEAM BUILDING AND COLLABORATION FOR ENHANCED WELL-BEING 

 

DESKRIPSI TRAINING TEAM BUILDING AND COLLABORATION FOR ENHANCED WELL-BEING

Pelatihan Team Building and Collaboration for Enhanced Well-being memiliki peran penting dalam memperkuat kerja sama tim dan meningkatkan kesejahteraan di tempat kerja. Dalam lingkungan yang semakin kompetitif, kolaborasi efektif bukan hanya mendukung pencapaian tujuan organisasi, tetapi juga memberikan dampak positif bagi individu dalam tim. Pelatihan ini membantu anggota tim mengembangkan keterampilan komunikasi, menyelesaikan konflik secara konstruktif, dan membangun kepercayaan yang mendalam. Dengan demikian, mereka dapat menciptakan suasana kerja yang lebih harmonis, meningkatkan motivasi, dan mengurangi tingkat stres. Tidak hanya berfokus pada tugas, tetapi pelatihan ini juga mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional melalui aktivitas yang mendorong keterbukaan dan pemahaman antar anggota. Hasil akhirnya adalah lingkungan kerja yang sehat, produktivitas yang lebih tinggi, serta kebahagiaan yang berdampak pada kesejahteraan karyawan.

TRAINING TEAM BUILDING AND COLLABORATION FOR ENHANCED WELL-BEING

TUJUAN TRAINING TEAM BUILDING AND COLLABORATION FOR ENHANCED WELL-BEING

  1. Membangun Kepercayaan Antar Anggota Tim: Meningkatkan rasa saling percaya di antara anggota tim, yang menjadi dasar untuk kerjasama dan komunikasi yang lebih terbuka serta efisien.
  2. Meningkatkan Komunikasi Efektif: Melatih keterampilan komunikasi yang jelas dan asertif untuk memastikan setiap anggota dapat mengekspresikan ide dan mendengarkan dengan empati.
  3. Mengelola Konflik Secara Positif: Membekali peserta dengan strategi untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif sehingga mengurangi stres dan memperkuat hubungan antar anggota tim.
  4. Mendorong Keterbukaan dan Kolaborasi: Membuka ruang untuk berbagi ide, menghargai perbedaan, dan berkolaborasi dalam pemecahan masalah demi mencapai tujuan bersama.
  5. Meningkatkan Kesejahteraan dan Kepuasan Kerja: Mendukung keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi serta meningkatkan kepuasan kerja yang berujung pada kesejahteraan individu dan tim secara keseluruhan.

 

LIST MATERI TRAINING TEAM BUILDING AND COLLABORATION FOR ENHANCED WELL-BEING

  1. Pengenalan Team Building dan Kolaborasi: Pemahaman dasar tentang pentingnya kerja sama tim dan dampaknya terhadap kesejahteraan di tempat kerja.
  2. Teknik Komunikasi Efektif: Keterampilan berkomunikasi secara jelas, mendengarkan aktif, dan berempati dalam interaksi sehari-hari.
  3. Strategi Penyelesaian Konflik: Metode menyelesaikan konflik secara konstruktif untuk menjaga hubungan baik antar anggota tim.
  4. Pembangunan Kepercayaan dalam Tim: Latihan dan kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan rasa saling percaya di antara anggota tim.
  5. Aktivitas Ice Breaking dan Bonding: Aktivitas ringan untuk memecah kebekuan dan mempererat hubungan antar anggota tim.
  6. Kolaborasi dalam Pemecahan Masalah: Pendekatan untuk memecahkan masalah secara kolektif dan inovatif melalui kerjasama tim.
  7. Manajemen Stres dan Well-being: Teknik untuk mengelola stres dan menjaga kesejahteraan pribadi di tempat kerja.
  8. Membangun Budaya Apresiasi: Cara memberikan apresiasi kepada rekan kerja untuk memperkuat motivasi dan semangat tim.
  9. Simulasi Kerja Tim: Kegiatan praktis yang memungkinkan peserta untuk merasakan pentingnya kolaborasi dalam skenario nyata.
  10. Evaluasi dan Tindak Lanjut: Penilaian efektivitas pelatihan serta rencana tindakan untuk menerapkan hasil pelatihan dalam lingkungan kerja.

PESERTA TRAINING TEAM BUILDING AND COLLABORATION FOR ENHANCED WELL-BEING

  1. Karyawan Perusahaan: Baik staf maupun manajerial yang bekerja dalam tim lintas departemen, khususnya yang membutuhkan kerja sama untuk mencapai target bersama.
  2. Tim Manajemen dan Kepemimpinan: Para pemimpin yang ingin meningkatkan keefektifan tim dan memperkuat kesejahteraan anggotanya, termasuk dalam membangun budaya kerja yang mendukung kolaborasi.
  3. Departemen Sumber Daya Manusia (SDM): Tim HR yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan dan kesejahteraan mereka, serta yang ingin menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif.
  4. Organisasi Nirlaba atau Komunitas Sosial: Organisasi yang mengandalkan kerja sama anggota untuk menjalankan misi sosial dan membutuhkan sinergi yang kuat antar anggotanya.
  5. Startup atau Usaha Kecil-Menengah (UKM): Tim kecil yang sering bekerja secara intensif bersama dan ingin membangun kepercayaan, efisiensi, dan kesehatan mental anggota timnya.

Pemateri/ Trainer pelatihan strategi penyelesaian konflik Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan team building Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Teknik Komunikasi Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 16-17 Januari 2026
Februari : 13-14 Februari 2026
Maret : 5-6 Maret 2026
April : 24-25 April 2026
Mei : 21-22 Mei 2026
Juni : 11-12 Juni 2026
Juli : 16-17 Juli 2026
Agustus : 20-21 Agustus 2026
September : 17-18 September 2026
Oktober : 8-9 Oktober 2026
November : 12-13 November 2026
Desember : 17-18 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Teknik Komunikasi Pasti Running :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.