TRAINING SISTEM PENGGAJIAN : DESAIN DAN PENGEMBANGAN
TRAINING SISTEM PENGGAJIAN : DESAIN DAN PENGEMBANGAN
DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING SISTEM PENGGAJIAN : DESAIN DAN PENGEMBANGAN
Training Sistem Penggajian: Desain dan Pengembangan sangat penting bagi organisasi dalam memastikan proses pengupahan yang adil, akurat, transparan, dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Sistem penggajian yang dirancang dengan baik tidak hanya memengaruhi kepuasan dan motivasi karyawan, tetapi juga berperan besar dalam menjaga stabilitas operasional dan reputasi perusahaan. Melalui training ini, peserta akan memahami prinsip perancangan struktur gaji, komponen penghasilan dan potongan, penyesuaian dengan jabatan dan kinerja, serta integrasi sistem penggajian dengan kebijakan sumber daya manusia. Pelatihan ini juga membantu peserta mengembangkan sistem penggajian yang fleksibel, mudah dievaluasi, dan mampu mengikuti perubahan regulasi maupun kebutuhan organisasi. Dengan sistem penggajian yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan kepercayaan karyawan, mengurangi potensi konflik, serta mendukung pengelolaan SDM yang profesional dan berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SISTEM PENGGAJIAN: DESAIN DAN PENGEMBANGAN
- Memahami Konsep Dasar Sistem Penggajian: Memberikan pemahaman tentang prinsip penggajian yang adil, transparan, dan sesuai kebijakan perusahaan.
- Meningkatkan Akurasi Perhitungan Gaji: Membantu peserta mengurangi kesalahan dalam perhitungan gaji, tunjangan, dan potongan karyawan.
- Mendukung Kepatuhan Regulasi Ketenagakerjaan: Memastikan sistem penggajian sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan perpajakan yang berlaku.
- Meningkatkan Kepuasan dan Motivasi Karyawan: Mendorong terciptanya sistem penggajian yang dapat meningkatkan kepercayaan dan semangat kerja karyawan.
- Mengembangkan Sistem Penggajian yang Efisien: Membekali peserta kemampuan merancang dan mengembangkan sistem penggajian yang mudah dikelola dan berkelanjutan.
LIST OUTLINE MATERI TRAINING SISTEM PENGGAJIAN: DESAIN DAN PENGEMBANGAN
- Konsep Dasar Sistem Penggajian
- Pengertian dan tujuan sistem penggajian
- Prinsip keadilan dan transparansi
- Peran penggajian dalam manajemen SDM
- Komponen Penggajian Karyawan
- Gaji pokok dan tunjangan
- Insentif dan bonus
- Potongan gaji dan kewajiban karyawan
- Struktur dan Skala Upah
- Penyusunan struktur gaji
- Penyesuaian dengan jabatan dan tanggung jawab
- Keterkaitan dengan kinerja dan masa kerja
- Desain Sistem Penggajian
- Tahapan perancangan sistem penggajian
- Penentuan kebijakan penggajian perusahaan
- Dokumentasi dan prosedur penggajian
- Pengembangan dan Evaluasi Sistem Penggajian
- Penyesuaian sistem dengan kebutuhan organisasi
- Evaluasi efektivitas sistem penggajian
- Perbaikan dan pengembangan berkelanjutan
- Penggajian dan Regulasi Ketenagakerjaan
- Kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan
- Keterkaitan penggajian dengan pajak dan BPJS
- Risiko hukum dalam penggajian
- Pengelolaan Data dan Administrasi Penggajian
- Pengelolaan data karyawan
- Keamanan dan kerahasiaan data gaji
- Pelaporan dan arsip penggajian
- Studi Kasus dan Praktik Sistem Penggajian
- Contoh penerapan sistem penggajian
- Analisis permasalahan penggajian
- Diskusi dan solusi praktis
SIAPA SAJA PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SISTEM PENGGAJIAN: DESAIN DAN PENGEMBANGAN
- Staf HRD dan Payroll
Staf HRD dan payroll yang ingin meningkatkan kemampuan dalam merancang, menghitung, dan mengelola sistem penggajian karyawan. - Manajer SDM dan Supervisor
Manajer SDM dan supervisor yang ingin memahami sistem penggajian sebagai dasar pengambilan keputusan terkait karyawan. - Staf Keuangan dan Akuntansi
Staf keuangan dan akuntansi yang terlibat dalam proses pembayaran gaji dan pengelolaan biaya tenaga kerja. - Manajemen dan Pimpinan Perusahaan
Manajemen dan pimpinan perusahaan yang membutuhkan pemahaman sistem penggajian untuk menjaga keadilan dan kepatuhan perusahaan. - Staf Administrasi Kepegawaian
Staf administrasi kepegawaian yang bertugas mengelola data karyawan dan mendukung kelancaran proses penggajian.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.