TRAINING BIMTEK MANAJEMEN SDM
TRAINING BIMTEK MANAJEMEN SDM
DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING BIMTEK MANAJEMEN SDM
Training Bimbingan Teknis (Bimtek) Manajemen SDM sangat penting bagi aparatur, pimpinan unit kerja, dan praktisi sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas pengelolaan SDM yang profesional dan berkelanjutan. Melalui training ini, peserta dibekali pemahaman komprehensif mengenai perencanaan SDM, rekrutmen dan seleksi, pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, hingga pengelolaan hubungan kerja yang efektif. Bimtek Manajemen SDM membantu organisasi memastikan bahwa setiap kebijakan dan praktik SDM selaras dengan peraturan yang berlaku serta mendukung pencapaian tujuan organisasi. Selain itu, pelatihan ini mendorong peningkatan produktivitas, disiplin, dan motivasi kerja pegawai melalui sistem manajemen SDM yang terstruktur dan adil. Dengan manajemen SDM yang baik, organisasi mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan kinerja individu dan tim, serta membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan serta hasil kerja yang optimal.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING BIMTEK MANAJEMEN SDM
- Peningkatan Kompetensi Pengelola SDM: Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mengelola sumber daya manusia secara profesional dan sistematis.
- Optimalisasi Perencanaan dan Pengembangan SDM: Membantu organisasi menyusun perencanaan SDM, pengembangan kompetensi, serta penempatan pegawai yang tepat sesuai kebutuhan organisasi.
- Peningkatan Kinerja dan Produktivitas Pegawai: Mendorong penerapan sistem penilaian kinerja yang objektif dan berorientasi pada peningkatan hasil kerja.
- Penguatan Disiplin dan Hubungan Kerja: Mendukung terciptanya hubungan kerja yang harmonis, komunikasi yang efektif, serta penegakan disiplin pegawai secara adil dan transparan.
- Kepatuhan terhadap Regulasi dan Kebijakan SDM: Memastikan pengelolaan SDM sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan kepegawaian yang berlaku.
OUTLINE MATERI TRAINING BIMTEK MANAJEMEN SDM
- Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
- Konsep dan fungsi manajemen SDM
- Peran strategis SDM dalam organisasi
- Tantangan pengelolaan SDM saat ini
- Perencanaan dan Analisis Kebutuhan SDM
- Perencanaan kebutuhan pegawai
- Analisis jabatan dan beban kerja
- Penempatan pegawai yang tepat
- Rekrutmen dan Seleksi Pegawai
- Proses rekrutmen yang efektif
- Teknik seleksi berbasis kompetensi
- Prinsip objektivitas dan transparansi
- Pengembangan Kompetensi dan Pelatihan
- Identifikasi kebutuhan pelatihan
- Perencanaan pengembangan SDM
- Evaluasi efektivitas pelatihan
- Manajemen Kinerja Pegawai
- Sistem penilaian kinerja
- Penetapan indikator kinerja
- Umpan balik dan perbaikan kinerja
- Manajemen Hubungan Kerja dan Disiplin
- Komunikasi dan hubungan industrial
- Penegakan disiplin pegawai
- Penanganan konflik kerja
- Kompensasi, Penghargaan, dan Motivasi
- Sistem kompensasi dan tunjangan
- Penghargaan berbasis kinerja
- Strategi peningkatan motivasi kerja
- Regulasi dan Administrasi Kepegawaian
- Kebijakan dan peraturan kepegawaian
- Administrasi data dan dokumen SDM
- Kepatuhan hukum dalam pengelolaan SDM
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING BIMTEK MANAJEMEN SDM
- Pejabat Pengelola Kepegawaian
Pejabat yang bertanggung jawab dalam perencanaan, pengelolaan, dan pengambilan kebijakan kepegawaian agar mampu menerapkan manajemen SDM yang efektif, tertib administrasi, dan sesuai regulasi yang berlaku. - Kepala Bagian dan Kepala Subbagian
Pimpinan unit kerja yang berperan langsung dalam mengelola pegawai sehari-hari sehingga membutuhkan pemahaman manajemen SDM untuk meningkatkan kinerja, disiplin, dan produktivitas tim. - Staf SDM atau Kepegawaian
Staf yang menangani administrasi dan operasional SDM agar memiliki keterampilan teknis dalam perencanaan, pengembangan, penilaian kinerja, serta pengelolaan data kepegawaian secara profesional. - Pejabat Struktural dan Fungsional
Pejabat yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia di instansi atau organisasi untuk mendukung pelaksanaan tugas, pembinaan pegawai, dan pencapaian target organisasi. - Pimpinan Unit Kerja atau Organisasi
Pimpinan yang ingin memperkuat sistem manajemen SDM di lingkup kerjanya guna menciptakan budaya kerja yang disiplin, produktif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.