TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Training Human Resource Management (HRM) memiliki peran krusial dalam membangun fondasi organisasi yang efektif dan berdaya saing. Pelatihan ini membantu peserta memahami praktik manajemen SDM yang strategis, mulai dari perekrutan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga retensi talenta. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat mempelajari cara menyelaraskan kebijakan SDM dengan tujuan bisnis, meningkatkan produktivitas tim, serta menciptakan budaya kerja yang positif dan inklusif. Selain itu, HRM training juga membekali peserta dengan keterampilan dalam menangani konflik, merancang program pelatihan internal, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Pengetahuan ini sangat penting untuk memastikan setiap individu di organisasi berkembang secara optimal dan organisasi dapat mencapai kinerja yang berkelanjutan. Melalui pemahaman mendalam tentang HRM, perusahaan mampu membangun tim yang kompeten, termotivasi, dan loyal, yang pada akhirnya mendorong pertumbuhan dan inovasi organisasi secara berkelanjutan.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- Peningkatan Kompetensi SDM: Membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan manajemen sumber daya manusia yang modern dan efektif.
- Optimalisasi Kinerja Tim: Membantu peserta memahami cara meningkatkan produktivitas dan kinerja individu maupun tim secara berkesinambungan.
- Pengelolaan Talenta dan Retensi: Memberikan pemahaman strategi perekrutan, pengembangan, dan retensi karyawan yang tepat untuk menjaga keberlanjutan organisasi.
- Penciptaan Budaya Kerja Positif: Membantu peserta membangun lingkungan kerja yang inklusif, harmonis, dan memotivasi karyawan untuk berkontribusi maksimal.
- Kepatuhan dan Manajemen Risiko SDM: Membekali peserta dengan kemampuan untuk menerapkan kebijakan ketenagakerjaan yang sesuai regulasi serta mengelola konflik dan risiko terkait SDM.
OUTLINE MATERI TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- Pengantar Human Resource Management
- Definisi dan ruang lingkup HRM
- Peran strategis HRM dalam organisasi
- Tren terbaru dalam manajemen SDM
- Perencanaan dan Rekrutmen SDM
- Analisis kebutuhan tenaga kerja
- Strategi perekrutan efektif
- Seleksi dan penempatan karyawan
- Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
- Identifikasi kebutuhan pelatihan
- Desain program pengembangan kompetensi
- Evaluasi efektivitas pelatihan
- Manajemen Kinerja
- Penetapan tujuan dan KPI karyawan
- Sistem penilaian kinerja
- Umpan balik dan pengembangan berkelanjutan
- Kompensasi dan Benefit
- Struktur gaji dan tunjangan
- Program insentif dan penghargaan
- Hubungan kompensasi dengan motivasi karyawan
- Manajemen Hubungan Karyawan
- Membangun komunikasi internal yang efektif
- Penanganan konflik dan masalah karyawan
- Strategi retensi dan kepuasan kerja
- Kepatuhan dan Hukum Ketenagakerjaan
- Peraturan ketenagakerjaan dan standar kerja
- Praktik HR yang etis dan sesuai regulasi
- Mengelola risiko hukum terkait SDM
- Budaya dan Kepemimpinan Organisasi
- Menciptakan budaya kerja positif dan inklusif
- Pengembangan kepemimpinan di semua level
- Peran HR dalam transformasi organisasi
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
- Manajer SDM
Manajer SDM yang ingin memperkuat kemampuan dalam merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia, meningkatkan produktivitas tim, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan di organisasi. - Supervisor dan Kepala Bagian
Supervisor atau kepala bagian yang bertanggung jawab atas pengelolaan timnya dan ingin meningkatkan keterampilan dalam penilaian kinerja, pengembangan kompetensi bawahan, serta membangun budaya kerja yang positif. - Staf HRD
Staf HRD yang ingin memperdalam pemahaman terkait rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan administrasi SDM untuk mendukung kelancaran operasional organisasi. - Manajer Operasional
Manajer operasional yang ingin memahami praktik manajemen SDM agar dapat menyelaraskan kinerja timnya dengan target organisasi dan meningkatkan efisiensi kerja. - Pemimpin Tim atau Project Leader
Pemimpin tim atau project leader yang ingin meningkatkan kemampuan dalam mengelola karyawan, membangun komunikasi efektif, serta mendorong motivasi dan kolaborasi tim dalam mencapai tujuan proyek.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.