TRAINING MENGHITUNG GAJI BARU
TRAINING MENGHITUNG GAJI BARU
DESKRIPSI TRAINING MENGHITUNG GAJI BARU
Training Menghitung Gaji Baru sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan proses penyesuaian dan perhitungan gaji dilakukan secara akurat, adil, dan sesuai dengan kebijakan perusahaan serta ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku. Kesalahan dalam menghitung gaji baru—baik akibat kenaikan jabatan, penyesuaian upah, perubahan struktur organisasi, maupun regulasi upah minimum—dapat menimbulkan ketidakpuasan karyawan, konflik internal, hingga risiko hukum.
Melalui training ini, peserta dibekali pemahaman mengenai struktur dan skala upah, komponen gaji, tunjangan, potongan, serta perhitungan pajak dan jaminan sosial yang relevan. Selain itu, training menghitung gaji baru membantu HR dan manajemen menerapkan sistem penggajian yang transparan, konsisten, dan mudah dipertanggungjawabkan.
Dengan perhitungan gaji yang tepat, perusahaan dapat menjaga kepercayaan karyawan, meningkatkan kepuasan kerja, serta mendukung stabilitas dan keberlanjutan hubungan industrial dalam jangka panjang.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MENGHITUNG GAJI BARU
- Memastikan akurasi perhitungan gaji: Membantu peserta memahami metode dan rumus perhitungan gaji baru agar terhindar dari kesalahan yang merugikan perusahaan maupun karyawan.
- Menjamin kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan: Membekali peserta dengan pemahaman aturan upah, pajak, dan jaminan sosial yang berlaku sehingga perhitungan gaji sesuai ketentuan hukum.
- Meningkatkan transparansi dan keadilan pengupahan: Perhitungan gaji yang jelas dan konsisten membantu menciptakan sistem penggajian yang adil dan dapat dipertanggungjawabkan.
- Mengurangi potensi konflik dan keluhan karyawan: Gaji yang dihitung secara tepat dan profesional meminimalkan kesalahpahaman serta meningkatkan kepuasan karyawan.
- Mendukung pengelolaan SDM dan keuangan yang lebih baik: Sistem perhitungan gaji yang akurat membantu HR dan manajemen dalam perencanaan anggaran serta pengambilan keputusan strategis.
LIST MATERI TRAINING MENGHITUNG GAJI BARU
- Konsep Dasar Penggajian dan Upah
- Pengertian gaji, upah, dan kompensasi
- Tujuan sistem penggajian perusahaan
- Struktur dan Skala Upah Perusahaan
- Penyusunan struktur gaji
- Keterkaitan jabatan, golongan, dan level
- Komponen Gaji dan Tunjangan
- Gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap
- Insentif, bonus, dan fasilitas
- Perhitungan Gaji Baru akibat Perubahan Jabatan
- Kenaikan jabatan (promosi)
- Mutasi dan penyesuaian posisi
- Penyesuaian Gaji karena Kenaikan Upah dan Kebijakan Perusahaan
- Penyesuaian UMK/UMP
- Kebijakan internal perusahaan
- Perhitungan Potongan Gaji
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Potongan lain sesuai kebijakan
- Perhitungan Pajak Penghasilan (PPh 21)
- Dasar perhitungan PPh 21
- Simulasi perhitungan pajak gaji
- Simulasi dan Studi Kasus Perhitungan Gaji Baru
- Contoh kasus nyata
- Latihan perhitungan gaji
- Administrasi dan Dokumentasi Penggajian
- Slip gaji dan pencatatan payroll
- Kerahasiaan data karyawan
- Evaluasi dan Pengendalian Sistem Penggajian
- Pengecekan dan validasi perhitungan
- Perbaikan sistem penggajian
PESERTA TRAINING MENGHITUNG GAJI BARU
- Human Resource (HR) dan Payroll Officer: Staf dan manajer HR yang bertanggung jawab atas perhitungan gaji, pengelolaan payroll, dan administrasi kompensasi karyawan.
- Manajer Keuangan dan Accounting: Pihak yang terlibat dalam perencanaan anggaran gaji, pencatatan keuangan, serta pengendalian biaya tenaga kerja.
- Manajer dan Kepala Divisi: Pimpinan unit kerja yang terlibat dalam penentuan penyesuaian gaji, promosi, dan kebijakan kompensasi.
- Pemilik Usaha dan Pimpinan Perusahaan: Owner dan top management yang ingin memastikan sistem penggajian berjalan adil, akurat, dan sesuai regulasi.
- Staf Administrasi SDM: Personel pendukung yang menangani data karyawan, perubahan jabatan, dan administrasi penggajian.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.