TRAINING MANAGEMENT BY HEART
TRAINING MANAGEMENT BY HEART
DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT BY HEART
Training Management by Heart sangat penting bagi organisasi yang ingin membangun kepemimpinan yang berorientasi pada nilai, empati, dan hubungan manusiawi yang kuat di lingkungan kerja. Pendekatan ini menekankan bahwa manajemen tidak hanya berfokus pada pencapaian target dan kinerja, tetapi juga pada pemahaman perasaan, motivasi, serta kebutuhan karyawan secara holistik.
Melalui training Management by Heart, para pimpinan dan manajer dibekali kemampuan untuk memimpin dengan hati, meningkatkan kepercayaan, serta menciptakan komunikasi yang terbuka dan penuh rasa saling menghargai. Hal ini berdampak langsung pada meningkatnya loyalitas, keterlibatan (employee engagement), dan produktivitas karyawan.
Selain itu, training ini membantu organisasi membangun budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan beretika, sehingga mampu menghadapi perubahan dan tantangan bisnis dengan lebih adaptif dan berkelanjutan. Dengan kepemimpinan yang berbasis empati dan nilai kemanusiaan, perusahaan tidak hanya mencapai keberhasilan jangka pendek, tetapi juga menciptakan fondasi kuat untuk pertumbuhan jangka panjang.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MANAGEMENT BY HEART
- Meningkatkan kualitas kepemimpinan berempati: Membantu pimpinan dan manajer mengembangkan gaya kepemimpinan yang humanis, mampu memahami emosi, kebutuhan, dan potensi karyawan secara lebih mendalam.
- Membangun komunikasi yang efektif dan harmonis: Melatih kemampuan komunikasi berbasis empati sehingga tercipta hubungan kerja yang saling percaya, terbuka, dan minim konflik di lingkungan organisasi.
- Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan (employee engagement): Dengan pendekatan manajemen yang mengedepankan hati dan nilai kemanusiaan, karyawan merasa dihargai sehingga loyalitas dan semangat kerja meningkat.
- Menciptakan budaya kerja yang positif dan beretika: Training ini mendorong terbentuknya budaya kerja yang menjunjung nilai integritas, kepedulian, kolaborasi, dan tanggung jawab bersama.
- Mendukung kinerja dan keberlanjutan organisasi: Kepemimpinan yang berorientasi pada hati membantu organisasi beradaptasi terhadap perubahan, meningkatkan produktivitas, serta menjaga keberlangsungan bisnis dalam jangka panjang.
LIST MATERI TRAINING MANAGEMENT BY HEART
- Konsep Dasar Management by Heart
- Pengertian dan filosofi Management by Heart
- Perbedaan manajemen berbasis hati dan manajemen konvensional
- Peran Nilai dan Empati dalam Kepemimpinan
- Pentingnya empati dalam pengambilan keputusan
- Nilai kemanusiaan sebagai fondasi kepemimpinan
- Kesadaran Diri (Self-Awareness) bagi Pemimpin
- Mengenali emosi, sikap, dan pola perilaku diri
- Dampak self-awareness terhadap gaya memimpin
- Komunikasi Efektif Berbasis Hati
- Mendengar aktif (active listening)
- Komunikasi asertif dan penuh empati
- Membangun Kepercayaan dan Hubungan Kerja yang Sehat
- Trust building dalam tim
- Menciptakan lingkungan kerja yang aman dan saling menghargai
- Mengelola Emosi dan Konflik secara Positif
- Manajemen emosi di tempat kerja
- Teknik penyelesaian konflik berbasis empati
- Motivasi dan Pemberdayaan Karyawan
- Memahami kebutuhan dan potensi individu
- Coaching dan mentoring dengan pendekatan hati
- Pengambilan Keputusan Berbasis Nilai dan Etika
- Menyelaraskan keputusan dengan nilai organisasi
- Tanggung jawab moral dalam kepemimpinan
- Membangun Budaya Kerja Humanis dan Kolaboratif
- Peran pemimpin dalam membentuk budaya positif
- Praktik kolaborasi dan kerja tim yang efektif
- Implementasi Management by Heart dalam Organisasi
- Studi kasus dan best practice
- Rencana aksi penerapan di tempat kerja
PESERTA TRAINING MANAGEMENT BY HEART
- Pimpinan Perusahaan dan Top Management: Direksi, komisaris, dan pimpinan puncak yang berperan dalam menentukan arah kebijakan dan budaya organisasi.
- Manajer dan Supervisor: Kepala divisi, manajer operasional, dan supervisor yang berinteraksi langsung dengan tim dan bertanggung jawab terhadap kinerja serta kesejahteraan karyawan.
- Human Resource (HR) dan People Development: Profesional HR yang berperan dalam pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan budaya kerja, dan peningkatan employee engagement.
- Team Leader dan Koordinator Tim: Pemimpin tim yang membutuhkan kemampuan membangun hubungan kerja yang harmonis, kolaboratif, dan saling percaya.
- Calon Pemimpin dan Talent Potensial (High Potential Employee): Karyawan yang dipersiapkan untuk posisi kepemimpinan agar memiliki fondasi kepemimpinan berempati sejak dini.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.