Search for:

Pelatihan

IHT Persiapan Purnabakti

Enesis Group

Pelatihan

Online Training Customer Relationship Management

Politeknik Negeri Malang

Pelatihan

IHT Traffic Management Systems

PELINDO

Readmore
Pustraindo

Layanan Kami KamiKami

Lorem Ipsum is simply dummy of printing and typesetting and industry. Lorem Ipsum been.

Reguler Training
In House Training
Online Training
Pustraindo

Program Kami KamiKami

Lorem Ipsum is simply dummy of printing and typesetting and industry. Lorem Ipsum been.

Public Training

Public Training berbagai macam judul kami selenggarakan setiap bulan di kota-kota besar Indonesia

Trainer Berkompeten

Kami bekerjasama dengan trainer atau instruktur profesional yang kompeten dan berpengalaman dibidangnya.

Program Purnakarya

Dirancang bagi para karyawan yang akan pensiun dari pekerjaan lamanya

In House Training

Memberikan keleluasaan kepada Perusahaan untuk menyelenggarakan pelatihan sesuai kebutuhan Lokasi karyawan

City Tour

Pelatihan sambil wisata? Bukan hal yang tidak mungkin. Kami siap membantu Anda

Certification

Sertifikasi adalah Program untuk Peserta mendapatkan Lisensi Kompetensi yang diakui

Pelatihan Kami
22May, 2026
May 22 2026
TRAINING EVENT MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING EVENT MANAGEMENT

Training Event Management dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi praktis dalam merencanakan, menyelenggarakan, dan mengevaluasi berbagai jenis acara atau event secara profesional. Pelatihan ini membahas seluruh tahapan manajemen event, mulai dari konsep dan perencanaan, penganggaran, koordinasi tim, pemilihan lokasi, hingga promosi dan komunikasi acara. Peserta akan mempelajari teknik manajemen risiko, pengelolaan vendor dan stakeholder, hingga strategi peningkatan pengalaman peserta (participant experience) agar acara berjalan sukses dan memberikan dampak positif bagi organisasi. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya kreativitas, inovasi, dan efisiensi dalam setiap aspek penyelenggaraan event. Melalui studi kasus, simulasi, dan latihan praktis, peserta diajak untuk mengasah kemampuan organisasi, koordinasi, serta pengambilan keputusan cepat dalam situasi dinamis. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merancang dan melaksanakan event yang efektif, berkesan, dan sesuai dengan tujuan strategis organisasi, sekaligus membangun reputasi profesional dalam penyelenggaraan acara.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EVENT MANAGEMENT

 

TUJUAN TRAINING EVENT MANAGEMENT

  1. Memberikan pemahaman tentang konsep dan prinsip dasar manajemen event.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan perencanaan, koordinasi, dan pelaksanaan event secara profesional.
  3. Mengembangkan kemampuan mengelola anggaran, sumber daya, dan risiko acara.
  4. Meningkatkan kemampuan promosi, komunikasi, dan pengelolaan pengalaman peserta (participant experience).
  5. Mendorong penerapan strategi kreatif dan inovatif untuk penyelenggaraan event yang sukses.

MANFAAT TRAINING EVENT MANAGEMENT

  1. Peserta mampu merancang dan melaksanakan event secara efektif, efisien, dan berkesan.
  2. Meningkatkan koordinasi tim dan manajemen sumber daya dalam penyelenggaraan acara.
  3. Membantu organisasi mencapai tujuan strategis melalui event yang terencana dengan baik.
  4. Mengurangi risiko kegagalan atau hambatan dalam pelaksanaan acara.
  5. Meningkatkan reputasi profesional peserta dan organisasi dalam penyelenggaraan event.

OUTLINE MATERI TRAINING EVENT MANAGEMENT

  1. Pengantar Event Management
  2. Jenis-jenis Event dan Tujuan Penyelenggaraan
  3. Perencanaan Event: Konsep, Tema, dan Target Audiens
  4. Penyusunan Anggaran dan Sumber Daya Event
  5. Pemilihan Lokasi dan Fasilitas Pendukung
  6. Manajemen Tim dan Koordinasi Tugas
  7. Manajemen Vendor dan Mitra Kerja
  8. Strategi Promosi dan Komunikasi Acara
  9. Teknik Manajemen Risiko dan Penanganan Masalah
  10. Pengelolaan Pengalaman Peserta (Participant Experience)
  11. Pelaksanaan Event dan Kontrol Operasional
  12. Evaluasi dan Monitoring Kesuksesan Event
  13. Studi Kasus Event Sukses dan Kegagalan
  14. Simulasi dan Latihan Praktik Manajemen Event
  15. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut dan Dokumentasi Acara

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EVENT MANAGEMENT

  1. Manajer, supervisor, dan staf yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan event.
  2. Tim marketing, promosi, dan komunikasi yang terlibat dalam penyelenggaraan acara.
  3. Event organizer, koordinator acara, dan panitia internal perusahaan.
  4. Profesional yang menangani hubungan dengan vendor, sponsor, dan peserta acara.
  5. Trainer, fasilitator, dan pengelola program atau workshop.
  6. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin meningkatkan kualitas event bisnis atau promosi.
  7. Staf HRD dan tim corporate communication yang menyelenggarakan kegiatan internal maupun eksternal.
  8. Mahasiswa atau akademisi yang mempelajari manajemen acara dan komunikasi profesional.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
22May, 2026
May 22 2026
TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

Training Evaluation Management dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan mengelola proses evaluasi program, proyek, atau kinerja organisasi secara sistematis dan efektif. Pelatihan ini membahas konsep dasar manajemen evaluasi, tujuan dan manfaat evaluasi, serta metode dan teknik pengumpulan, analisis, dan pelaporan data evaluasi. Peserta akan mempelajari cara menyusun indikator keberhasilan, menentukan alat ukur yang tepat, serta menilai efektivitas program atau kegiatan berdasarkan standar yang telah ditetapkan. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya pengelolaan hasil evaluasi sebagai dasar pengambilan keputusan strategis, perbaikan berkelanjutan, dan akuntabilitas organisasi. Melalui studi kasus, simulasi, dan praktik langsung, peserta diajak untuk mengasah kemampuan analitis, berpikir kritis, dan membuat rekomendasi berbasis data. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas evaluasi, memaksimalkan dampak program atau proyek, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

 

TUJUAN TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep, prinsip, dan tujuan evaluasi manajemen.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan merancang dan melaksanakan proses evaluasi secara sistematis dan efektif.
  3. Mengembangkan keterampilan dalam menentukan indikator keberhasilan dan alat ukur evaluasi.
  4. Meningkatkan kemampuan analisis data evaluasi untuk pengambilan keputusan yang tepat.
  5. Mendorong penggunaan hasil evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan dan akuntabilitas organisasi.

MANFAAT TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

  1. Peserta mampu menyusun dan mengelola sistem evaluasi program, proyek, atau kinerja organisasi secara profesional.
  2. Membantu organisasi menilai efektivitas dan efisiensi kegiatan serta pencapaian tujuan.
  3. Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan berbasis data dan informasi evaluasi.
  4. Mendukung perbaikan berkelanjutan dalam manajemen program atau operasional organisasi.
  5. Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi organisasi kepada pemangku kepentingan internal maupun eksternal.

OUTLINE MATERI TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

  1. Pengantar Evaluation Management
  2. Konsep dan Prinsip Dasar Evaluasi dalam Manajemen
  3. Tujuan, Manfaat, dan Peran Evaluasi dalam Organisasi
  4. Jenis-jenis Evaluasi: Formatif, Sumatif, dan Kinerja
  5. Perencanaan Evaluasi: Menetapkan Tujuan dan Sasaran
  6. Penentuan Indikator Keberhasilan dan Alat Ukur Evaluasi
  7. Metode dan Teknik Pengumpulan Data Evaluasi
  8. Analisis Data dan Penilaian Efektivitas Program atau Proyek
  9. Penyusunan Laporan dan Presentasi Hasil Evaluasi
  10. Penggunaan Hasil Evaluasi untuk Pengambilan Keputusan Strategis
  11. Evaluasi untuk Perbaikan Berkelanjutan dan Peningkatan Kinerja
  12. Manajemen Risiko dan Etika dalam Evaluasi
  13. Studi Kasus Evaluasi Program dan Proyek Organisasi
  14. Simulasi dan Latihan Praktik Evaluasi
  15. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut Berdasarkan Hasil Evaluasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

  1. Manajer, supervisor, dan pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab atas perencanaan dan evaluasi program atau proyek.
  2. Staf HRD, PMO (Project Management Office), dan tim pengembangan organisasi.
  3. Profesional yang terlibat dalam monitoring, reporting, dan evaluasi kinerja organisasi.
  4. Analis, konsultan, dan auditor internal yang melakukan penilaian efektivitas program atau kegiatan.
  5. Trainer, fasilitator, dan pengelola proyek yang ingin meningkatkan kualitas evaluasi.
  6. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin memastikan efektivitas operasional dan program bisnis.
  7. Akademisi, dosen, dan mahasiswa yang mempelajari manajemen, evaluasi, dan pengukuran kinerja organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
21May, 2026
May 21 2026
TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

DESKRIPSI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

Training Evaluating Employee Performance dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menilai kinerja karyawan secara objektif, adil, dan sistematis. Pelatihan ini membahas konsep dasar evaluasi kinerja, tujuan penilaian, serta peran evaluasi dalam pengembangan individu dan pencapaian tujuan organisasi. Peserta akan mempelajari teknik penetapan indikator kinerja, penggunaan metode evaluasi yang tepat, pengumpulan dan analisis data kinerja, serta cara memberikan umpan balik yang konstruktif. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya transparansi, konsistensi, dan komunikasi efektif dalam proses evaluasi untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Melalui studi kasus, diskusi, dan simulasi evaluasi, peserta diajak untuk mengasah kemampuan membuat keputusan berbasis kinerja, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, serta menyusun rencana tindak lanjut yang mendukung pertumbuhan karyawan dan organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu melakukan evaluasi kinerja yang profesional, meningkatkan kinerja individu, dan mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan secara berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

 

TUJUAN TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep, tujuan, dan prinsip evaluasi kinerja karyawan.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan menilai kinerja secara objektif, adil, dan sistematis.
  3. Mengembangkan kemampuan menetapkan indikator kinerja yang relevan dan terukur.
  4. Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  5. Mendorong perbaikan kinerja individu dan pencapaian tujuan organisasi melalui evaluasi yang efektif.

MANFAAT TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

  1. Peserta mampu melakukan evaluasi kinerja karyawan secara profesional dan objektif.
  2. Membantu meningkatkan motivasi, produktivitas, dan kinerja karyawan.
  3. Mendukung identifikasi kebutuhan pengembangan dan pelatihan karyawan.
  4. Meningkatkan akurasi dan konsistensi dalam penilaian kinerja.
  5. Menjadi dasar pengambilan keputusan terkait penghargaan, promosi, dan perencanaan karier karyawan.

OUTLINE MATERI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

  1. Pengantar Evaluasi Kinerja Karyawan
  2. Tujuan dan Manfaat Evaluasi Kinerja
  3. Prinsip-Prinsip Penilaian Kinerja yang Objektif dan Adil
  4. Menetapkan Standar dan Indikator Kinerja (Key Performance Indicators / KPI)
  5. Metode dan Teknik Evaluasi Kinerja Karyawan
  6. Pengumpulan dan Analisis Data Kinerja
  7. Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
  8. Mengidentifikasi Kebutuhan Pengembangan dan Pelatihan
  9. Mengelola Evaluasi Kinerja untuk Motivasi dan Produktivitas
  10. Evaluasi Kinerja untuk Pengambilan Keputusan HR (Promosi, Reward, dan Karier)
  11. Mengatasi Bias dan Kesalahan Umum dalam Evaluasi
  12. Studi Kasus Evaluasi Kinerja di Berbagai Jenis Organisasi
  13. Simulasi Penilaian Kinerja dan Feedback
  14. Menyusun Rencana Tindak Lanjut Berdasarkan Hasil Evaluasi
  15. Membangun Sistem Evaluasi Kinerja yang Berkelanjutan dan Terintegrasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

  1. Manajemen puncak, manajer, dan supervisor yang bertanggung jawab atas penilaian kinerja tim.
  2. Staf HRD dan HRM yang menangani evaluasi karyawan dan pengembangan SDM.
  3. Team leader dan koordinator unit kerja yang melakukan supervisi langsung terhadap karyawan.
  4. Profesional yang terlibat dalam perencanaan pengembangan karier, promosi, dan reward karyawan.
  5. Trainer internal dan fasilitator pengembangan karyawan.
  6. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin meningkatkan manajemen kinerja organisasi.
  7. Konsultan HR, auditor SDM, dan pihak terkait dalam sistem penilaian kinerja perusahaan.
  8. Akademisi, dosen, dan mahasiswa yang mempelajari manajemen SDM dan evaluasi kinerja.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
21May, 2026
May 21 2026
TRAINING ETIKA ORGANISASI

DESKRIPSI TRAINING ETIKA ORGANISASI

Training Etika Organisasi dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menerapkan prinsip-prinsip etika di lingkungan organisasi, guna menciptakan budaya kerja yang profesional, transparan, dan berintegritas. Pelatihan ini membahas konsep dasar etika organisasi, nilai-nilai inti perusahaan, serta standar perilaku yang diharapkan dari seluruh anggota organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana etika organisasi memengaruhi pengambilan keputusan, kepemimpinan, hubungan antarpegawai, serta interaksi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya kesadaran etis, tanggung jawab sosial, dan penerapan kebijakan serta prosedur yang mendukung perilaku etis. Melalui studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi situasi nyata, peserta diajak untuk mengidentifikasi dilema etika, menganalisis konsekuensi keputusan, dan mengembangkan strategi untuk menegakkan etika organisasi secara konsisten. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu membangun budaya organisasi yang kuat, profesional, dan berorientasi pada nilai, sehingga meningkatkan kepercayaan, reputasi, dan kinerja organisasi secara berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ETIKA ORGANISASI

 

TUJUAN TRAINING ETIKA ORGANISASI

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dan prinsip etika organisasi.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan menerapkan nilai-nilai etis dalam pengambilan keputusan dan perilaku kerja.
  3. Mengembangkan kesadaran etis dan tanggung jawab sosial di lingkungan organisasi.
  4. Mendorong pembentukan budaya organisasi yang profesional, transparan, dan berintegritas.
  5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi dilema etika dan konflik kepentingan secara tepat.

MANFAAT TRAINING ETIKA ORGANISASI

  1. Peserta mampu menerapkan prinsip etika secara konsisten dalam aktivitas kerja dan keputusan organisasi.
  2. Meningkatkan reputasi, kredibilitas, dan kepercayaan stakeholder terhadap organisasi.
  3. Membantu terciptanya budaya kerja yang sehat, profesional, dan berorientasi nilai.
  4. Mendukung kepemimpinan yang berintegritas dan pengambilan keputusan yang bertanggung jawab.
  5. Mengurangi risiko pelanggaran etika dan potensi konflik internal maupun eksternal dalam organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING ETIKA ORGANISASI

  1. Pengantar Etika Organisasi
  2. Konsep Dasar Etika dan Moral dalam Organisasi
  3. Nilai-Nilai Inti dan Budaya Organisasi
  4. Peran Etika dalam Pengambilan Keputusan dan Kepemimpinan
  5. Tanggung Jawab Sosial dan Profesionalisme di Lingkungan Kerja
  6. Dilema Etika dan Konflik Kepentingan dalam Organisasi
  7. Etika dalam Hubungan Internal (Rekan Kerja dan Tim)
  8. Etika dalam Hubungan Eksternal (Klien, Mitra, dan Stakeholder)
  9. Kebijakan, Prosedur, dan Standar Perilaku Etis
  10. Strategi Penerapan dan Penegakan Etika Organisasi
  11. Studi Kasus Pelanggaran Etika dan Dampaknya
  12. Membangun Budaya Organisasi yang Berintegritas
  13. Pengembangan Kesadaran Etis dan Kepekaan Profesional
  14. Simulasi Situasi Etis di Organisasi
  15. Penyusunan Action Plan untuk Penerapan Etika Organisasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ETIKA ORGANISASI

  1. Manajemen puncak, manajer, dan supervisor yang membuat keputusan strategis maupun operasional.
  2. Staf dan karyawan dari berbagai divisi yang terlibat dalam kegiatan operasional dan pengambilan keputusan.
  3. Tim HRD, training officer, dan staf pengembangan SDM untuk menanamkan budaya etis di organisasi.
  4. Profesional yang terlibat dalam hubungan internal maupun eksternal organisasi, termasuk pemasaran, penjualan, dan customer service.
  5. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin membangun reputasi organisasi yang profesional dan berintegritas.
  6. Konsultan, auditor, dan fasilitator organisasi yang membutuhkan pemahaman etika organisasi.
  7. Akademisi, dosen, dan mahasiswa yang mempelajari etika profesional, manajemen, dan budaya organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
20May, 2026
May 20 2026
TRAINING EKSPOR HORTIKULTURA

DESKRIPSI TRAINING EKSPOR HORTIKULTURA

Training Ekspor Hortikultura dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan praktis kepada peserta dalam mengelola kegiatan ekspor produk hortikultura secara efektif, sesuai standar nasional maupun internasional. Pelatihan ini membahas potensi dan peluang pasar ekspor hortikultura, persyaratan mutu dan keamanan pangan, serta regulasi dan prosedur ekspor yang berlaku. Peserta akan mempelajari tahapan ekspor mulai dari persiapan produk, penanganan pascapanen, pengemasan, pelabelan, hingga pemenuhan dokumen ekspor dan kepabeanan. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya standar kualitas, sertifikasi, serta pengelolaan rantai pasok agar produk hortikultura mampu bersaing di pasar global. Melalui pembahasan studi kasus dan praktik terbaik, peserta diharapkan mampu memahami tantangan ekspor hortikultura serta strategi untuk meningkatkan daya saing produk. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan pengetahuan dan kesiapan dalam mengembangkan usaha hortikultura berorientasi ekspor secara berkelanjutan dan bernilai tambah tinggi.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EKSPOR HORTIKULTURA

 

TUJUAN TRAINING EKSPOR HORTIKULTURA

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep, peluang, dan tantangan ekspor produk hortikultura.
  2. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang regulasi, prosedur, dan persyaratan ekspor hortikultura.
  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyiapkan produk hortikultura sesuai standar mutu internasional.
  4. Mengembangkan keterampilan pengelolaan proses ekspor dari hulu hingga hilir.
  5. Mendorong peningkatan daya saing produk hortikultura di pasar global.

MANFAAT TRAINING EKSPOR HORTIKULTURA

  1. Peserta mampu memahami dan menjalankan proses ekspor hortikultura secara benar dan efisien.
  2. Membantu pelaku usaha memperluas akses pasar dan peluang ekspor.
  3. Meningkatkan kualitas dan nilai tambah produk hortikultura.
  4. Mengurangi risiko kendala ekspor akibat ketidaksesuaian standar dan regulasi.
  5. Mendukung pengembangan usaha hortikultura yang berorientasi ekspor dan berkelanjutan.

OUTLINE MATERI TRAINING EKSPOR HORTIKULTURA

  1. Pengantar Ekspor Hortikultura
  2. Potensi dan Peluang Pasar Ekspor Hortikultura
  3. Jenis dan Karakteristik Produk Hortikultura Ekspor
  4. Standar Mutu, Keamanan Pangan, dan Sertifikasi
  5. Penanganan Pascapanen Produk Hortikultura
  6. Pengemasan dan Pelabelan untuk Pasar Ekspor
  7. Persyaratan dan Regulasi Ekspor Hortikultura
  8. Prosedur Kepabeanan dan Dokumen Ekspor
  9. Manajemen Rantai Pasok dan Logistik Ekspor
  10. Strategi Penetapan Harga dan Negosiasi Ekspor
  11. Manajemen Risiko dalam Ekspor Hortikultura
  12. Akses Pembiayaan dan Pembayaran Ekspor
  13. Pemasaran dan Promosi Produk Hortikultura Global
  14. Studi Kasus dan Best Practice Ekspor Hortikultura
  15. Penyusunan Rencana Aksi Ekspor Hortikultura

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EKSPOR HORTIKULTURA

  1. Pelaku usaha hortikultura, petani, dan kelompok tani.
  2. Pengusaha dan eksportir produk hortikultura.
  3. Manajer dan staf perusahaan agribisnis dan agroindustri.
  4. Koperasi, UMKM, dan pelaku usaha berbasis pertanian.
  5. Staf pemasaran dan perdagangan internasional.
  6. Pendamping usaha, konsultan agribisnis, dan fasilitator ekspor.
  7. Aparatur pemerintah dan lembaga yang menangani sektor pertanian dan perdagangan.
  8. Akademisi, dosen, dan mahasiswa di bidang pertanian, agribisnis, dan perdagangan internasional.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
20May, 2026
May 20 2026
TRAINING ETIKA BISNIS DAN ETIKA KOMUNIKASI

DESKRIPSI TRAINING ETIKA BISNIS DAN ETIKA KOMUNIKASI 

Training Etika Bisnis dan Etika Komunikasi dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip etika dalam konteks profesional dan bisnis, sekaligus keterampilan komunikasi yang profesional, sopan, dan efektif. Pelatihan ini membahas pentingnya integritas, tanggung jawab, transparansi, dan kejujuran dalam pengambilan keputusan bisnis serta interaksi dengan berbagai pemangku kepentingan. Peserta akan mempelajari cara menerapkan etika dalam kegiatan sehari-hari, termasuk komunikasi lisan, tulisan, dan digital, agar mampu menjaga citra, reputasi, dan hubungan profesional yang harmonis. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan kemampuan mengenali dilema etika, mengelola konflik kepentingan, dan mengambil keputusan yang konsisten dengan nilai organisasi dan standar profesional. Melalui studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi situasi nyata, peserta diajak untuk mengasah kemampuan berpikir kritis, membangun kesadaran etis, dan meningkatkan keterampilan komunikasi yang efektif, persuasif, dan menghargai perbedaan. 

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ETIKA BISNIS DAN ETIKA KOMUNIKASI

 

TUJUAN TRAINING ETIKA BISNIS DAN ETIKA KOMUNIKASI

  1. Memberikan pemahaman mengenai prinsip etika bisnis dan etika komunikasi dalam lingkungan profesional.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan menerapkan etika dalam pengambilan keputusan dan interaksi bisnis.
  3. Mengembangkan keterampilan komunikasi yang profesional, sopan, dan efektif.
  4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengenali dilema etika dan mengelola konflik kepentingan.
  5. Mendorong pembentukan budaya organisasi yang berintegritas dan menghargai nilai-nilai profesional.

MANFAAT TRAINING ETIKA BISNIS DAN ETIKA KOMUNIKASI

  1. Peserta mampu menjalankan praktik bisnis dan komunikasi yang etis dan bertanggung jawab.
  2. Meningkatkan profesionalisme dan reputasi individu serta organisasi.
  3. Membantu membangun hubungan yang harmonis dan saling menghargai dengan rekan kerja, klien, dan mitra bisnis.
  4. Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan yang konsisten dengan nilai organisasi dan standar profesional.
  5. Mendukung terciptanya budaya kerja yang transparan, berintegritas, dan berorientasi pada kinerja yang berkelanjutan.

OUTLINE MATERI TRAINING ETIKA BISNIS DAN ETIKA KOMUNIKASI

  1. Pengantar Etika Bisnis dan Etika Komunikasi
  2. Konsep Dasar Etika dalam Bisnis
  3. Prinsip-Prinsip Etika Profesional dan Tanggung Jawab Sosial
  4. Pentingnya Integritas, Kejujuran, dan Transparansi
  5. Etika dalam Pengambilan Keputusan Bisnis
  6. Dilema Etika dan Konflik Kepentingan
  7. Etika Komunikasi Lisan dan Nonverbal di Lingkungan Kerja
  8. Etika Penulisan dan Komunikasi Digital
  9. Komunikasi Profesional dengan Rekan Kerja, Klien, dan Mitra Bisnis
  10. Mengelola Situasi Sulit dan Konflik secara Etis
  11. Studi Kasus Pelanggaran Etika dan Dampaknya
  12. Strategi Membangun Budaya Etis di Organisasi
  13. Pengembangan Kesadaran Etis dan Kepekaan Profesional
  14. Simulasi Situasi Etis dan Praktik Komunikasi
  15. Penyusunan Action Plan untuk Penerapan Etika Bisnis dan Etika Komunikasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ETIKA BISNIS DAN ETIKA KOMUNIKASI

  1. Manajemen puncak, manajer, dan supervisor yang membuat keputusan strategis maupun operasional.
  2. Staf dan karyawan dari berbagai divisi yang terlibat dalam komunikasi internal dan eksternal.
  3. Tim pemasaran, penjualan, dan customer service yang berinteraksi langsung dengan klien atau mitra bisnis.
  4. Profesional yang terlibat dalam negosiasi, koordinasi, dan hubungan bisnis.
  5. HRD, training officer, dan staf pengembangan SDM untuk menanamkan budaya etis di organisasi.
  6. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin membangun reputasi bisnis yang profesional dan berintegritas.
  7. Konsultan, auditor, dan fasilitator organisasi yang membutuhkan pemahaman etika bisnis dan komunikasi.
  8. Akademisi, dosen, dan mahasiswa yang mempelajari etika profesional, komunikasi, dan manajemen bisnis.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments

Dapatkan Harga Penawaran Training Terbaik Kami !

Daftarkan SEGERA diri Anda untuk Bergabung Bersama Kami.

Registrasi
Copyright © 2026 Pustraindo | Powered by Avril WordPress Theme