TRAINING ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM

TRAINING ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM 

Training Accounting Information System (AIS) sangat penting bagi organisasi dan profesional keuangan untuk memastikan pengelolaan informasi akuntansi yang akurat, efisien, dan terdokumentasi dengan baik. Pelatihan ini membekali peserta dengan kemampuan memahami, mengoperasikan, dan mengintegrasikan sistem informasi akuntansi untuk mendukung proses pencatatan transaksi, pelaporan keuangan, serta analisis data yang tepat. Dengan AIS, organisasi dapat meningkatkan akurasi data, mempercepat penyusunan laporan, mengurangi risiko kesalahan atau fraud, dan mematuhi regulasi serta standar akuntansi yang berlaku. Training ini juga mengajarkan peserta untuk mengoptimalkan software akuntansi, memahami alur proses bisnis, serta menghubungkan fungsi keuangan dengan departemen lain secara efektif. Selain itu, kemampuan mengelola AIS meningkatkan pengambilan keputusan berbasis data, efisiensi operasional, dan transparansi organisasi. Dengan demikian, pelatihan Accounting Information System menjadi investasi strategis bagi profesional akuntansi, manajemen keuangan, dan staf operasional yang ingin memperkuat pengelolaan informasi keuangan dan mendukung kinerja organisasi secara menyeluruh.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM

1. Meningkatkan Pemahaman Sistem Akuntansi: Peserta memahami konsep, alur, dan fungsi sistem informasi akuntansi dalam mendukung pencatatan dan pelaporan keuangan.
2. Menguasai Pengoperasian Software Akuntansi: Peserta mampu menggunakan berbagai aplikasi AIS secara efektif untuk pencatatan transaksi, pembuatan laporan, dan analisis data keuangan.
3. Meningkatkan Akurasi dan Efisiensi Proses Keuangan: Pelatihan membantu mengurangi kesalahan manual, mempercepat penyusunan laporan, dan meningkatkan produktivitas tim keuangan.
4. Memperkuat Kepatuhan dan Tata Kelola Keuangan: AIS mendukung kepatuhan terhadap standar akuntansi, regulasi, dan audit internal maupun eksternal.
5. Mendukung Pengambilan Keputusan Berbasis Data: Informasi yang dihasilkan sistem membantu manajemen membuat keputusan strategis dan operasional yang tepat.
6. Mengurangi Risiko Fraud dan Kesalahan Transaksi: Sistem informasi akuntansi memungkinkan pengendalian internal lebih efektif, sehingga risiko kerugian atau penyalahgunaan dapat diminimalkan.

LIST MATERI TRAINING ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM

1. Pengantar Accounting Information System (AIS)
   • Definisi, konsep, dan tujuan AIS
   • Peran AIS dalam organisasi modern
   • Hubungan AIS dengan proses bisnis dan pengambilan keputusan
2. Komponen dan Arsitektur AIS
   • Elemen utama sistem akuntansi: hardware, software, prosedur, manusia
   • Alur data dan informasi keuangan
   • Integrasi AIS dengan departemen lain
3. Proses Pencatatan Transaksi
   • Siklus transaksi akuntansi (penjualan, pembelian, kas, persediaan)
   • Pencatatan jurnal dan buku besar dalam sistem
   • Pengendalian internal pada pencatatan transaksi
4. Penggunaan Software Akuntansi
   • Pengenalan software populer (misal: MYOB, SAP, Accurate, Zahir)
   • Input data, pembuatan laporan, dan rekonsiliasi
   • Tips efisiensi penggunaan software dalam kegiatan sehari-hari
5. Penyusunan dan Analisis Laporan Keuangan
   • Laporan laba rugi, neraca, arus kas, dan perubahan ekuitas
   • Analisis rasio keuangan dan interpretasi data
   • Penggunaan laporan untuk pengambilan keputusan manajerial
6. Keamanan dan Pengendalian Internal
   • Sistem pengendalian akses dan otorisasi pengguna
   • Pencegahan kesalahan dan fraud
   • Audit internal berbasis AIS
7. Integrasi AIS dengan Manajemen Data
   • Manajemen basis data dan backup data
   • Integrasi dengan sistem ERP atau sistem informasi lainnya
   • Monitoring dan evaluasi performa sistem
8. Studi Kasus dan Praktik Implementasi AIS
   • Analisis kasus penggunaan AIS di perusahaan
   • Simulasi pencatatan transaksi dan laporan keuangan
   • Best practice dan lessons learned dalam implementasi AIS

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM

1. Staf Akuntansi dan Keuangan
   Peserta yang bertanggung jawab melakukan pencatatan transaksi, penyusunan laporan, dan pengelolaan data keuangan agar mampu menggunakan sistem informasi akuntansi secara akurat dan efisien.
2. Manajer Keuangan dan Supervisor Akuntansi
   Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan dalam memantau, menganalisis, dan mengendalikan proses keuangan serta memastikan integritas data melalui AIS.
3. Internal Auditor dan Tim Compliance
   Peserta yang bertugas melakukan pengawasan dan audit internal agar dapat memahami alur sistem akuntansi, mendeteksi risiko, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta kebijakan perusahaan.
4. Staf IT yang Mendukung Sistem Keuangan
   Peserta yang bertanggung jawab atas instalasi, pemeliharaan, dan keamanan software akuntansi agar mampu mendukung kelancaran operasional sistem keuangan organisasi.
5. Manajemen Senior dan Pengambil Keputusan
   Eksekutif yang ingin memanfaatkan informasi akuntansi dari sistem untuk pengambilan keputusan strategis, perencanaan anggaran, dan evaluasi kinerja perusahaan secara tepat dan berbasis data.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING PROFESSIONAL AND EFFECTIVE PUBLIC RELATION FOR SECRETARY

TRAINING PROFESSIONAL AND EFFECTIVE PUBLIC RELATION FOR SECRETARY

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING PROFESSIONAL AND EFFECTIVE PUBLIC RELATION FOR SECRETARY 

Training Professional and Effective Public Relation for Secretary sangat penting bagi sekretaris yang berperan sebagai penghubung utama antara pimpinan, tim internal, dan pihak eksternal. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan komunikasi profesional, etika kehumasan, serta strategi membangun citra positif organisasi. Peserta akan belajar teknik menyampaikan informasi secara efektif, menangani pertanyaan atau keluhan dari publik, serta memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan. Selain itu, training ini meningkatkan kemampuan sekretaris dalam menyusun siaran pers, mengelola media sosial, dan mendukung kegiatan komunikasi perusahaan secara strategis. Dengan kompetensi PR yang kuat, sekretaris dapat memperkuat citra pimpinan dan organisasi, meningkatkan kepercayaan publik, serta menjalankan peran sebagai perwakilan profesional dengan efektif dan kredibel.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PROFESSIONAL AND EFFECTIVE PUBLIC RELATION FOR SECRETARY

1. Meningkatkan kemampuan komunikasi profesional, sehingga sekretaris mampu menyampaikan informasi dengan jelas, tepat, dan efektif kepada berbagai pihak.
2. Membekali peserta dengan keterampilan public relation, termasuk membangun citra positif pimpinan dan organisasi serta menjaga hubungan baik dengan pemangku kepentingan.
3. Mengembangkan kemampuan menangani pertanyaan, keluhan, dan situasi kritis, sehingga sekretaris dapat merespons publik dengan tepat dan profesional.
4. Meningkatkan kompetensi dalam penyusunan materi komunikasi, seperti siaran pers, laporan, dan pengelolaan media sosial, untuk mendukung strategi komunikasi organisasi.
5. Memperkuat profesionalisme dan kredibilitas sekretaris, sehingga mampu menjadi perwakilan pimpinan dan organisasi yang efektif, tepercaya, dan strategis.
   

LIST MATERI TRAINING PROFESSIONAL AND EFFECTIVE PUBLIC RELATION FOR SECRETARY

1. Pendahuluan Public Relation untuk Sekretaris
   • Definisi dan peran PR dalam organisasi
   • Pentingnya PR bagi sekretaris sebagai penghubung pimpinan dan publik
   • Dampak PR terhadap citra organisasi
2. Komunikasi Profesional dan Efektif
   • Teknik komunikasi verbal dan non-verbal
   • Active listening dan keterampilan presentasi
   • Pengelolaan pesan internal dan eksternal
3. Etika dan Profesionalisme Sekretaris
   • Etika kerja dan perilaku profesional
   • Mengelola informasi sensitif dan kerahasiaan
   • Sikap dan penampilan yang mendukung citra positif
4. Strategi Public Relation
   • Membina hubungan dengan pemangku kepentingan (stakeholder)
   • Manajemen media dan penyusunan siaran pers
   • Pemanfaatan media sosial dan platform digital untuk PR
5. Manajemen Krisis dan Penanganan Keluhan
   • Teknik menangani pertanyaan dan keluhan publik
   • Strategi mitigasi krisis komunikasi
   • Simulasi dan studi kasus penanganan situasi kritis
6. Perencanaan dan Pelaksanaan Kegiatan PR
   • Penyusunan rencana komunikasi sekretaris
   • Koordinasi acara dan dukungan kegiatan pimpinan
   • Evaluasi efektivitas komunikasi dan hubungan publik
7. Studi Kasus dan Praktik Lapangan
   • Simulasi komunikasi dengan stakeholder
   • Latihan membuat siaran pers dan pengelolaan media
   • Analisis kasus nyata untuk pengembangan skill

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PROFESSIONAL AND EFFECTIVE PUBLIC RELATION FOR SECRETARY

1. Sekretaris Pimpinan dan Executive Secretary, yang membutuhkan kemampuan komunikasi dan PR profesional untuk mendukung pimpinan serta mewakili organisasi secara efektif.
2. Personal Assistant (PA), yang ingin memiliki keterampilan PR untuk menjaga hubungan dengan pihak internal maupun eksternal serta menangani komunikasi harian dengan profesional.
3. Staff Administrasi dan Humas, yang ingin memiliki kemampuan dalam pengelolaan informasi, siaran pers, dan koordinasi komunikasi organisasi secara tepat dan strategis.
4. Frontline Officer atau Staff yang Berinteraksi dengan Publik, yang ingin memiliki keterampilan komunikasi dan etika profesional untuk membangun citra positif organisasi.
5. Calon Sekretaris, Fresh Graduate, dan Profesional yang Ingin Meningkatkan Kompetensi PR, yang membutuhkan pembekalan skill komunikasi, etika, dan manajemen hubungan untuk siap berkarir dan mendukung pimpinan secara efektif.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

DESKRIPSI TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA 

Training Tata Kelola Perusahaan Perbankan Indonesia sangat penting untuk memastikan bahwa bank beroperasi secara profesional, transparan, dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Tata kelola perusahaan atau Good Corporate Governance (GCG) merupakan kerangka yang mengatur hubungan antara manajemen, dewan komisaris, pemegang saham, dan pemangku kepentingan lainnya, dengan tujuan menjaga kredibilitas, integritas, dan keberlanjutan bank.

Dengan mengikuti training ini, peserta akan memahami prinsip-prinsip GCG, mekanisme pengendalian internal, manajemen risiko, kepatuhan terhadap regulasi OJK, serta peran etika dan akuntabilitas dalam pengambilan keputusan. Pelatihan ini membantu manajer, pimpinan unit, dan staf kunci bank untuk mengimplementasikan praktik tata kelola yang baik, mengurangi risiko penyalahgunaan wewenang, meningkatkan transparansi, dan membangun kepercayaan nasabah serta investor.

Secara keseluruhan, training ini tidak hanya meningkatkan kompetensi individu dalam menjalankan tugas, tetapi juga memperkuat fondasi organisasi yang sehat, profesional, dan berorientasi pada keberlanjutan bisnis perbankan di Indonesia.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

1. Meningkatkan Pemahaman Good Corporate Governance (GCG): Membekali peserta dengan prinsip-prinsip tata kelola yang baik sesuai regulasi perbankan di Indonesia.
2. Meningkatkan Kepatuhan terhadap Regulasi: Membantu peserta memahami peraturan OJK dan standar operasional bank untuk memastikan kepatuhan hukum dan regulasi.
3. Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas: Melatih peserta dalam penerapan mekanisme pengendalian internal, pelaporan, dan pengambilan keputusan yang transparan.
4. Mengurangi Risiko Penyalahgunaan Wewenang: Memberikan keterampilan untuk mengidentifikasi, mengelola, dan memitigasi risiko terkait tata kelola dan pengambilan keputusan.
5. Meningkatkan Kepercayaan Stakeholder dan Investor: Dengan penerapan tata kelola yang baik, bank dapat membangun reputasi profesional, meningkatkan kredibilitas, dan memperkuat kepercayaan nasabah, investor, dan regulator.

LIST MATERI TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

1. Pengantar Tata Kelola Perusahaan (Good Corporate Governance/GCG)
   • Definisi dan konsep GCG
   • Pentingnya tata kelola dalam industri perbankan
     
2. Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance
   • Transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, dan kewajaran
   • Implementasi prinsip GCG di bank
     
3. Struktur Organisasi dan Peran Pemangku Kepentingan
   • Dewan Komisaris, Direksi, dan pemegang saham
   • Hubungan antara manajemen, regulator, dan stakeholder
     
4. Regulasi Perbankan dan Kepatuhan OJK
   • Peraturan perbankan Indonesia dan standar operasional
   • Kepatuhan terhadap peraturan dan sanksi yang berlaku
     
5. Pengendalian Internal dan Manajemen Risiko
   • Sistem pengendalian internal dalam perbankan
   • Identifikasi, analisis, dan mitigasi risiko
     
6. Etika dan Budaya Organisasi
   • Penerapan etika bisnis dan integritas
   • Membangun budaya kerja profesional dan bertanggung jawab
     
7. Audit Internal dan Evaluasi Kinerja
   • Peran audit internal dalam memastikan penerapan GCG
   • Evaluasi efektivitas tata kelola perusahaan
     
8. Pelaporan dan Transparansi Informasi
   • Teknik penyusunan laporan keuangan dan non-keuangan
   • Menyampaikan informasi yang akurat dan terpercaya kepada stakeholder
     
9. Studi Kasus dan Best Practices GCG
   • Analisis praktik tata kelola bank di Indonesia
   • Diskusi kasus nyata dan pembelajaran
     
10. Continuous Improvement dan Implementasi GCG
    • Strategi pengembangan tata kelola berkelanjutan
    • Evaluasi dan tindak lanjut penerapan GCG

PESERTA TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN PERBANKAN INDONESIA

1. Manajer dan Pimpinan Unit Bank: Profesional yang bertanggung jawab mengelola operasional bank dan memastikan praktik tata kelola diterapkan dengan baik.
2. Dewan Komisaris dan Direksi: Pihak yang mengawasi strategi, kepatuhan, dan pengambilan keputusan untuk menjaga kredibilitas dan keberlanjutan bank.
3. Staf Kepatuhan (Compliance Officer): Profesional yang menangani penerapan regulasi OJK, pengendalian internal, dan mitigasi risiko tata kelola.
4. Internal Auditor dan Tim Risk Management: Staf yang menilai efektivitas sistem pengendalian internal, manajemen risiko, dan kepatuhan terhadap GCG.
5. Calon Pemimpin dan Talenta Unggul Perbankan: Staf yang dipersiapkan untuk posisi manajerial agar memahami prinsip GCG, integritas, dan praktik tata kelola profesional.
   

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan 
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING COACHING COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

DESKRIPSI TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE 

Training Coaching, Counseling, and Mentoring Technique menjadi sangat penting bagi organisasi yang ingin mengembangkan sumber daya manusia secara efektif dan berkelanjutan. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan untuk membimbing, mendukung, dan mengarahkan karyawan agar mencapai potensi maksimal, baik dalam aspek profesional maupun pribadi.

Dengan memanfaatkan teknik coaching, peserta belajar cara meningkatkan performa individu dan tim melalui komunikasi yang konstruktif serta pemecahan masalah yang tepat. Teknik counseling membantu dalam menangani permasalahan karyawan, memberikan dukungan emosional, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Sementara mentoring membekali peserta kemampuan untuk membimbing karyawan baru atau talenta unggul, mentransfer pengetahuan, dan membangun budaya pembelajaran berkelanjutan.

Dengan menguasai ketiga teknik ini, manajer, supervisor, dan profesional HR dapat meningkatkan produktivitas, loyalitas, dan kepuasan karyawan, serta meminimalkan konflik internal. Secara keseluruhan, training ini tidak hanya meningkatkan kompetensi individu, tetapi juga memperkuat budaya organisasi yang proaktif, suportif, dan berorientasi pada pengembangan karyawan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

1. Meningkatkan Kemampuan Coaching: Membekali peserta dengan keterampilan membimbing karyawan untuk meningkatkan performa dan produktivitas secara efektif.
2. Meningkatkan Kemampuan Counseling: Melatih peserta dalam menangani permasalahan karyawan, memberikan dukungan emosional, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat.
3. Meningkatkan Kemampuan Mentoring: Membantu peserta membimbing talenta baru atau staf potensial, mentransfer pengetahuan, dan membangun budaya pembelajaran berkelanjutan.
4. Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Karyawan: Dengan pendekatan coaching, counseling, dan mentoring yang tepat, karyawan merasa didukung, termotivasi, dan lebih loyal terhadap organisasi.
5. Meningkatkan Kinerja Tim dan Organisasi: Menerapkan teknik ini secara konsisten dapat meningkatkan kolaborasi, efektivitas tim, dan pencapaian tujuan organisasi secara optimal.

LIST MATERI TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

1. Pengantar Coaching, Counseling, dan Mentoring
   • Definisi dan perbedaan ketiga teknik
   • Pentingnya penerapan dalam pengembangan SDM
     
2. Prinsip dan Filosofi Coaching
   • Tujuan coaching dalam peningkatan performa
   • Teknik komunikasi efektif untuk coaching
     
3. Metode dan Teknik Coaching
   • Langkah-langkah proses coaching
   • Penerapan coaching untuk pengembangan individu dan tim
     
4. Prinsip dan Filosofi Counseling
   • Tujuan counseling dalam mendukung karyawan
   • Membangun hubungan percaya dan aman
     
5. Teknik Counseling yang Efektif
   • Strategi mendengarkan aktif dan empati
   • Menangani permasalahan pribadi dan profesional karyawan
     
6. Prinsip dan Filosofi Mentoring
   • Tujuan mentoring dalam pengembangan talenta
   • Peran mentor dalam transfer pengetahuan dan pengalaman
     
7. Teknik Mentoring yang Efektif
   • Strategi membimbing karyawan baru atau berpotensi tinggi
   • Menetapkan tujuan pembelajaran dan pengembangan karier
     
8. Kombinasi Coaching, Counseling, dan Mentoring
   • Integrasi ketiga teknik untuk pengembangan karyawan
   • Studi kasus penerapan kombinasi teknik
     
9. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
   • Latihan penerapan coaching, counseling, dan mentoring
   • Diskusi hasil dan strategi perbaikan
     
10. Evaluasi dan Continuous Improvement
    • Menilai efektivitas teknik dalam organisasi
    • Strategi pengembangan berkelanjutan untuk manajer dan HR

PESERTA TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE

1. Manajer dan Supervisor: Pihak yang bertanggung jawab membimbing tim agar mencapai target dan meningkatkan kinerja.
2. Staf HR dan Talent Development: Profesional yang menangani pengembangan karyawan, pelatihan, dan program mentoring di perusahaan.
3. Team Leader dan Koordinator Proyek: Staf yang memimpin tim dan membutuhkan kemampuan coaching untuk meningkatkan efektivitas tim.
4. Calon Pemimpin dan Talenta Unggul: Individu yang dipersiapkan untuk peran kepemimpinan, agar mampu membimbing dan mengembangkan bawahan.
5. Karyawan yang Terlibat dalam Pengembangan SDM: Staf yang ingin memperkuat keterampilan membimbing, memberikan umpan balik, dan mendukung pertumbuhan karier rekan kerja.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan 
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING MC DAN PROTOKOLER

TRAINING MC DAN PROTOKOLER

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MC DAN PROTOKOLER 

Training MC dan Protokoler sangat penting bagi individu yang ingin menguasai keterampilan komunikasi, manajemen acara, dan etika protokoler secara profesional. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam membuka dan menutup acara dengan percaya diri, mengatur alur kegiatan, serta memperkenalkan narasumber dengan tepat. 

Selain itu, peserta dibekali pemahaman aturan protokoler, tata cara penghormatan, dan urutan acara resmi, sehingga setiap kegiatan berjalan tertib dan sesuai standar. Training ini juga membantu mengembangkan kemampuan public speaking, manajemen emosi, dan interpersonal skills, sehingga siap menghadapi situasi tak terduga saat acara berlangsung. Dengan kompetensi MC dan protokoler yang baik, peserta mampu menciptakan acara yang terstruktur, berkesan, dan profesional, meningkatkan citra organisasi, membangun kesan positif bagi audiens, serta memperkuat koordinasi antar pihak terkait. Pelatihan ini menjadi investasi penting bagi siapapun yang ingin tampil profesional dalam setiap event formal.

TUJUAN TRAINING MC DAN PROTOKOLER

1. Meningkatkan kemampuan komunikasi dan public speaking, agar peserta dapat memandu acara dengan jelas, percaya diri, dan menarik perhatian audiens.
2. Membekali peserta dengan keterampilan manajemen acara, termasuk penyusunan alur kegiatan, koordinasi dengan panitia, dan pengelolaan waktu yang efektif.
3. Memahami aturan protokoler dan etika resmi, sehingga setiap acara berjalan sesuai standar, tertib, dan menunjukkan profesionalisme institusi.
4. Mengembangkan kemampuan menangani situasi tak terduga, termasuk pengendalian krisis dan improvisasi tanpa mengurangi kualitas acara.
5. Meningkatkan profesionalisme dan citra institusi, melalui penyelenggaraan acara yang terstruktur, berkesan, dan meninggalkan impresi positif bagi audiens maupun tamu undangan.
   

LIST MATERI TRAINING MC DAN PROTOKOLER

1. Etika dan Tata Krama Protokoler
   • Definisi dan peran MC
   • Aturan penghormatan dan hierarki dalam acara resmi
   • Bahasa tubuh dan perilaku profesional
2. Persiapan dan Perencanaan Acara
   • Menyusun rundown acara
   • Koordinasi dengan panitia, narasumber, dan pihak terkait
3. Teknik Public Speaking untuk MC
   • Voice control, intonasi, dan artikulasi
   • Mengatasi grogi dan membangun percaya diri
4. Opening dan Closing Acara
   • Cara membuka acara secara profesional
   • Menutup acara dengan kesan positif
5. Mengelola Alur Acara dan Waktu
   • Menjaga kelancaran acara sesuai jadwal
   • Teknik improvisasi saat terjadi perubahan mendadak
6. Perkenalan Narasumber dan Tamu Penting
   • Cara memperkenalkan pembicara dan tamu secara sopan
   • Memahami protokol pengenalan sesuai tingkat jabatan
7. Handling Situasi Tak Terduga
   • Menghadapi gangguan, delay, atau masalah teknis
   • Strategi tetap tenang dan profesional
8. Komunikasi dan Koordinasi Tim
   • Koordinasi MC dengan tim teknis, panitia, dan protokoler
   • Memastikan informasi tersampaikan dengan jelas
9. Studi Kasus dan Simulasi Lapangan
   • Latihan memandu acara secara nyata
   • Evaluasi dan feedback untuk peningkatan skill

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MC DAN PROTOKOLER

1. MC Profesional dan Event Host, yang ingin memiliki keterampilan dalam memandu acara formal maupun non-formal dengan percaya diri dan profesional.
2. Staf Humas dan Publikasi, yang ingin memahami protokoler dan teknik MC untuk mendukung acara perusahaan, seminar, atau konferensi pers.
3. Panitia dan Koordinator Acara, yang ingin memiliki kemampuan dalam hal perencanaan, pengaturan alur, dan koordinasi acara agar berjalan lancar sesuai standar.
4. Pejabat Pemerintah dan Institusi, yang membutuhkan pemahaman protokoler resmi untuk menghadiri atau memandu acara kenegaraan atau resmi.
5. Profesional Event, Trainer, dan Presenter, yang ingin menguasai teknik public speaking, manajemen acara, dan etika protokoler untuk tampil profesional di depan audiens.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM 

Training Security Management System (SMS) sangat penting bagi organisasi untuk memastikan keamanan aset, data, dan personel berjalan secara efektif dan terstruktur. Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman tentang konsep manajemen keamanan, identifikasi risiko, pengembangan prosedur keamanan, serta penerapan sistem pengendalian yang sesuai standar. Dengan mengikuti training ini, peserta mampu merancang strategi pencegahan insiden, mengelola ancaman potensial, serta meningkatkan respons cepat terhadap situasi darurat. SMS juga membantu organisasi mematuhi regulasi, standar keselamatan, dan praktik terbaik industri, sehingga mengurangi risiko kerugian, gangguan operasional, maupun ancaman reputasi. Selain itu, training ini meningkatkan koordinasi tim keamanan, pemantauan, dan audit internal, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan profesional. Dengan demikian, pelatihan Security Management System menjadi investasi strategis untuk memperkuat tata kelola keamanan dan keberlanjutan operasional organisasi.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

1. Meningkatkan Kemampuan Identifikasi Risiko Keamanan: Peserta mampu mengenali potensi ancaman dan risiko yang dapat mengganggu aset, data, dan personel organisasi.
2. Menguasai Sistem Manajemen Keamanan Terintegrasi: Peserta belajar merancang, menerapkan, dan mengelola prosedur keamanan sesuai standar internasional dan regulasi.
3. Meningkatkan Efektivitas Pencegahan dan Respons Insiden: Peserta dapat menyusun strategi pencegahan, mitigasi risiko, serta tindakan tanggap darurat yang cepat dan tepat.
4. Mendukung Kepatuhan dan Audit Keamanan: Pelatihan membantu organisasi mematuhi regulasi, kebijakan internal, dan praktik terbaik dalam manajemen keamanan.
5. Memperkuat Koordinasi Tim Keamanan: Peserta belajar bekerja sama secara efektif, melakukan monitoring, dan mengelola sistem pengawasan yang terpadu.
6. Mengurangi Risiko Kerugian dan Gangguan Operasional: Dengan sistem keamanan yang baik, organisasi dapat meminimalkan ancaman terhadap aset, reputasi, dan kontinuitas operasional.

LIST MATERI TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

1. Pengantar Security Management System
   • Definisi dan konsep manajemen keamanan
   • Tujuan dan manfaat implementasi SMS
   • Peran SMS dalam organisasi modern
2. Kerangka Risiko dan Analisis Keamanan
   • Identifikasi risiko ancaman fisik dan non-fisik
   • Penilaian probabilitas dan dampak risiko
   • Pemetaan risiko untuk prioritas pengamanan
3. Perencanaan dan Pengembangan Sistem Keamanan
   • Penyusunan kebijakan dan prosedur keamanan
   • Struktur organisasi dan pembagian tanggung jawab
   • Integrasi SMS dengan proses operasional
4. Pengendalian Akses dan Proteksi Fisik
   • Sistem kontrol akses dan keamanan area kritis
   • Pengamanan aset dan fasilitas perusahaan
   • Pengawasan dan monitoring menggunakan teknologi
5. Keamanan Informasi dan Data
   • Proteksi data sensitif dan sistem IT
   • Standar keamanan siber dan praktik terbaik
   • Audit dan pengendalian keamanan informasi
6. Pencegahan dan Tanggap Darurat
   • Strategi pencegahan insiden dan ancaman
   • Prosedur evakuasi dan tanggap darurat
   • Simulasi dan latihan kesiapsiagaan
7. Monitoring, Audit, dan Evaluasi Sistem Keamanan
   • Teknik monitoring dan inspeksi rutin
   • Audit internal sistem keamanan
   • Evaluasi efektivitas dan perbaikan berkelanjutan
8. Studi Kasus dan Implementasi Praktis SMS
   • Analisis kasus keamanan nyata di organisasi
   • Diskusi praktik terbaik dan lessons learned
   • Rencana aksi implementasi SMS di organisasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SECURITY MANAGEMENT SYSTEM

1. Manajer dan Supervisor Keamanan
   Peserta yang bertanggung jawab atas pengelolaan keamanan aset, fasilitas, dan personel agar mampu merancang dan menerapkan sistem keamanan yang efektif serta meminimalkan risiko ancaman.
2. Tim Operasional dan Facility Management
   Staf operasional yang terlibat dalam pengawasan fasilitas dan area kritis agar dapat memahami prosedur keamanan, pengendalian akses, dan pencegahan insiden secara tepat.
3. IT Security dan Administrator Sistem
   Profesional yang mengelola keamanan data dan sistem informasi agar mampu mengintegrasikan proteksi informasi dengan sistem manajemen keamanan secara menyeluruh.
4. Manajer Risiko dan Compliance
   Peserta yang ingin memastikan organisasi mematuhi regulasi keamanan, standar industri, dan praktik terbaik dalam pengelolaan risiko keamanan.
5. Manajemen Senior dan Pengambil Keputusan
   Eksekutif yang ingin memanfaatkan sistem keamanan untuk mendukung keberlanjutan operasional, perlindungan aset strategis, dan pengambilan keputusan yang berbasis risiko

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.