Search for:

Pelatihan

IHT Persiapan Purnabakti

Enesis Group

Pelatihan

Online Training Customer Relationship Management

Politeknik Negeri Malang

Pelatihan

IHT Traffic Management Systems

PELINDO

Readmore
Pustraindo

Layanan Kami KamiKami

Lorem Ipsum is simply dummy of printing and typesetting and industry. Lorem Ipsum been.

Reguler Training
In House Training
Online Training
Pustraindo

Program Kami KamiKami

Lorem Ipsum is simply dummy of printing and typesetting and industry. Lorem Ipsum been.

Public Training

Public Training berbagai macam judul kami selenggarakan setiap bulan di kota-kota besar Indonesia

Trainer Berkompeten

Kami bekerjasama dengan trainer atau instruktur profesional yang kompeten dan berpengalaman dibidangnya.

Program Purnakarya

Dirancang bagi para karyawan yang akan pensiun dari pekerjaan lamanya

In House Training

Memberikan keleluasaan kepada Perusahaan untuk menyelenggarakan pelatihan sesuai kebutuhan Lokasi karyawan

City Tour

Pelatihan sambil wisata? Bukan hal yang tidak mungkin. Kami siap membantu Anda

Certification

Sertifikasi adalah Program untuk Peserta mendapatkan Lisensi Kompetensi yang diakui

Pelatihan Kami
23May, 2026
May 23 2026
TRAINING FACING THE MEDIA

DESKRIPSI TRAINING FACING THE MEDIA 

Training Facing the Media dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan kepercayaan diri dalam berinteraksi secara profesional dengan media massa, baik cetak, elektronik, maupun digital. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami peran strategis media dalam membentuk opini publik, cara menyampaikan pesan organisasi secara jelas, akurat, dan konsisten, serta teknik menghadapi wawancara, konferensi pers, dan situasi krisis komunikasi. Peserta juga akan mempelajari etika berkomunikasi dengan wartawan, pengelolaan bahasa verbal dan nonverbal, penyusunan key message, serta strategi menjawab pertanyaan sulit atau sensitif tanpa menimbulkan kesalahpahaman. Dengan pendekatan praktis melalui simulasi dan studi kasus, pelatihan ini membantu peserta meningkatkan kemampuan public speaking, menjaga citra dan reputasi organisasi, serta membangun hubungan yang positif dan berkelanjutan dengan media.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING FACING THE MEDIA 

 

TUJUAN TRAINING FACING THE MEDIA

  1. Meningkatkan pemahaman peserta tentang peran dan karakteristik media massa dalam membentuk opini publik.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan komunikasi yang efektif dan profesional saat berinteraksi dengan media.
  3. Melatih peserta dalam menyampaikan pesan utama (key message) organisasi secara jelas, tepat, dan konsisten.
  4. Mempersiapkan peserta menghadapi wawancara, konferensi pers, dan situasi krisis komunikasi dengan percaya diri.
  5. Menanamkan pemahaman etika dan strategi yang tepat dalam menjalin hubungan dengan media.

MANFAAT TRAINING FACING THE MEDIA

  1. Peserta mampu tampil lebih percaya diri dan terkontrol saat berhadapan dengan wartawan atau media.
  2. Pesan organisasi dapat tersampaikan secara efektif sehingga meminimalkan kesalahpahaman publik.
  3. Meningkatkan citra positif dan reputasi organisasi di mata media dan masyarakat.
  4. Peserta memiliki kemampuan menjawab pertanyaan sulit atau sensitif dengan tepat dan profesional.
  5. Terbangunnya hubungan yang baik, harmonis, dan berkelanjutan antara organisasi dan media.

OUTLINE MATERI TRAINING FACING THE MEDIA

  1. Konsep dan Peran Media Massa dalam Komunikasi Publik
  2. Karakteristik Media Cetak, Elektronik, dan Media Digital
  3. Dasar-Dasar Komunikasi Efektif dengan Media
  4. Etika dan Strategi Menjalin Hubungan dengan Wartawan
  5. Penyusunan Key Message dan Talking Points
  6. Teknik Menghadapi Wawancara Media
  7. Strategi Menjawab Pertanyaan Sulit dan Sensitif
  8. Public Speaking dan Bahasa Verbal serta Nonverbal di Hadapan Media
  9. Teknik Konferensi Pers yang Efektif
  10. Manajemen Krisis dan Penanganan Isu di Media
  11. Simulasi Wawancara dan Studi Kasus
  12. Evaluasi dan Umpan Balik Hasil Pelatihan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING FACING THE MEDIA

  1. Pimpinan perusahaan, direksi, dan manajer yang sering menjadi juru bicara organisasi.
  2. Staf Public Relations (PR), Corporate Communication, dan Humas.
  3. Pejabat atau perwakilan instansi pemerintah yang berinteraksi dengan media.
  4. Tim pemasaran dan branding yang terlibat dalam komunikasi publik.
  5. Juru bicara resmi organisasi, lembaga, atau komunitas.
  6. Profesional yang berpotensi menghadapi wawancara media atau konferensi pers.
  7. Tokoh publik, pimpinan organisasi sosial, dan yayasan.
  8. Individu atau tim yang bertanggung jawab menjaga citra dan reputasi organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
23May, 2026
May 23 2026
TRAINING EXPORT IMPORT BASIC KNOWLEDGE

DESKRIPSI TRAINING EXPORT IMPORT BASIC KNOWLEDGE

Training Export Import Basic Knowledge dirancang untuk memberikan pemahaman dasar kepada peserta mengenai proses ekspor dan impor barang secara legal, efisien, dan sesuai regulasi yang berlaku. Pelatihan ini membahas konsep dasar perdagangan internasional, prosedur kepabeanan, peraturan pemerintah, serta dokumen-dokumen penting yang diperlukan dalam kegiatan ekspor dan impor. Peserta akan mempelajari tahapan mulai dari persiapan barang, klasifikasi produk, pengurusan izin, pengemasan, pelabelan, hingga prosedur pengiriman dan penerimaan barang di pasar internasional. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya memahami mekanisme pembayaran internasional, manajemen risiko, serta strategi pengelolaan rantai pasok untuk kelancaran transaksi perdagangan global. Melalui studi kasus dan simulasi, peserta diajak untuk memahami praktik terbaik dalam ekspor-impor, mengidentifikasi kendala yang umum terjadi, serta menemukan solusi yang tepat. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menguasai dasar-dasar kegiatan ekspor-impor, meningkatkan efisiensi operasional, dan membuka peluang akses pasar global bagi bisnis atau organisasi yang mereka kelola.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EXPORT IMPORT BASIC KNOWLEDGE

 

TUJUAN TRAINING EXPORT IMPORT BASIC KNOWLEDGE

  1. Memberikan pemahaman dasar mengenai proses ekspor dan impor barang.
  2. Membekali peserta dengan pengetahuan tentang regulasi, prosedur, dan dokumen ekspor-impor.
  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola transaksi perdagangan internasional secara efektif dan legal.
  4. Mengembangkan pemahaman tentang mekanisme pembayaran internasional dan manajemen risiko perdagangan.
  5. Mendorong peserta untuk dapat membuka dan memanfaatkan peluang pasar global bagi bisnis atau organisasi.

MANFAAT TRAINING EXPORT IMPORT BASIC KNOWLEDGE

  1. Peserta mampu memahami seluruh tahapan kegiatan ekspor dan impor secara praktis dan terstruktur.
  2. Membantu organisasi atau pelaku usaha mematuhi regulasi dan prosedur kepabeanan.
  3. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional dalam perdagangan internasional.
  4. Mengurangi risiko kesalahan administrasi, hambatan regulasi, dan masalah logistik.
  5. Membuka peluang pengembangan bisnis dan akses pasar global bagi produk atau jasa peserta.

OUTLINE MATERI TRAINING EXPORT IMPORT BASIC KNOWLEDGE

  1. Pengantar Ekspor dan Impor
  2. Konsep Dasar Perdagangan Internasional
  3. Jenis-Jenis Barang dan Klasifikasi Produk Ekspor-Impor
  4. Regulasi dan Peraturan Pemerintah terkait Ekspor-Impor
  5. Persyaratan Legal dan Izin yang Diperlukan
  6. Dokumen Penting dalam Proses Ekspor dan Impor
  7. Pengemasan, Pelabelan, dan Standar Produk Internasional
  8. Mekanisme Pengiriman dan Transportasi Internasional
  9. Prosedur Kepabeanan dan Bea Cukai
  10. Mekanisme Pembayaran Internasional dan Instrumen Keuangan
  11. Manajemen Risiko dalam Perdagangan Internasional
  12. Strategi Pengelolaan Rantai Pasok (Supply Chain) Global
  13. Perencanaan dan Persiapan Ekspor-Impor untuk Efisiensi Operasional
  14. Studi Kasus dan Tantangan Umum dalam Ekspor-Impor
  15. Praktik Simulasi Transaksi Ekspor-Impor dan Rencana Tindak Lanjut

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EXPORT IMPORT BASIC KNOWLEDGE

  1. Pelaku usaha, pengusaha, dan UMKM yang ingin memulai atau mengembangkan kegiatan ekspor-impor.
  2. Manajer, staf, dan tim operasional yang menangani pengiriman, logistik, dan kepabeanan.
  3. Staf administrasi, finance, dan marketing yang terkait dengan perdagangan internasional.
  4. Konsultan, agen pengurusan dokumen, dan pihak yang mendampingi proses ekspor-impor.
  5. Pihak yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pengelolaan supply chain internasional.
  6. Profesional yang ingin memahami dasar-dasar regulasi, prosedur, dan praktik ekspor-impor.
  7. Akademisi, mahasiswa, dan peserta yang mempelajari perdagangan internasional dan manajemen bisnis global.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
22May, 2026
May 22 2026
TRAINING EVENT MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING EVENT MANAGEMENT

Training Event Management dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi praktis dalam merencanakan, menyelenggarakan, dan mengevaluasi berbagai jenis acara atau event secara profesional. Pelatihan ini membahas seluruh tahapan manajemen event, mulai dari konsep dan perencanaan, penganggaran, koordinasi tim, pemilihan lokasi, hingga promosi dan komunikasi acara. Peserta akan mempelajari teknik manajemen risiko, pengelolaan vendor dan stakeholder, hingga strategi peningkatan pengalaman peserta (participant experience) agar acara berjalan sukses dan memberikan dampak positif bagi organisasi. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya kreativitas, inovasi, dan efisiensi dalam setiap aspek penyelenggaraan event. Melalui studi kasus, simulasi, dan latihan praktis, peserta diajak untuk mengasah kemampuan organisasi, koordinasi, serta pengambilan keputusan cepat dalam situasi dinamis. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merancang dan melaksanakan event yang efektif, berkesan, dan sesuai dengan tujuan strategis organisasi, sekaligus membangun reputasi profesional dalam penyelenggaraan acara.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EVENT MANAGEMENT

 

TUJUAN TRAINING EVENT MANAGEMENT

  1. Memberikan pemahaman tentang konsep dan prinsip dasar manajemen event.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan perencanaan, koordinasi, dan pelaksanaan event secara profesional.
  3. Mengembangkan kemampuan mengelola anggaran, sumber daya, dan risiko acara.
  4. Meningkatkan kemampuan promosi, komunikasi, dan pengelolaan pengalaman peserta (participant experience).
  5. Mendorong penerapan strategi kreatif dan inovatif untuk penyelenggaraan event yang sukses.

MANFAAT TRAINING EVENT MANAGEMENT

  1. Peserta mampu merancang dan melaksanakan event secara efektif, efisien, dan berkesan.
  2. Meningkatkan koordinasi tim dan manajemen sumber daya dalam penyelenggaraan acara.
  3. Membantu organisasi mencapai tujuan strategis melalui event yang terencana dengan baik.
  4. Mengurangi risiko kegagalan atau hambatan dalam pelaksanaan acara.
  5. Meningkatkan reputasi profesional peserta dan organisasi dalam penyelenggaraan event.

OUTLINE MATERI TRAINING EVENT MANAGEMENT

  1. Pengantar Event Management
  2. Jenis-jenis Event dan Tujuan Penyelenggaraan
  3. Perencanaan Event: Konsep, Tema, dan Target Audiens
  4. Penyusunan Anggaran dan Sumber Daya Event
  5. Pemilihan Lokasi dan Fasilitas Pendukung
  6. Manajemen Tim dan Koordinasi Tugas
  7. Manajemen Vendor dan Mitra Kerja
  8. Strategi Promosi dan Komunikasi Acara
  9. Teknik Manajemen Risiko dan Penanganan Masalah
  10. Pengelolaan Pengalaman Peserta (Participant Experience)
  11. Pelaksanaan Event dan Kontrol Operasional
  12. Evaluasi dan Monitoring Kesuksesan Event
  13. Studi Kasus Event Sukses dan Kegagalan
  14. Simulasi dan Latihan Praktik Manajemen Event
  15. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut dan Dokumentasi Acara

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EVENT MANAGEMENT

  1. Manajer, supervisor, dan staf yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pelaksanaan event.
  2. Tim marketing, promosi, dan komunikasi yang terlibat dalam penyelenggaraan acara.
  3. Event organizer, koordinator acara, dan panitia internal perusahaan.
  4. Profesional yang menangani hubungan dengan vendor, sponsor, dan peserta acara.
  5. Trainer, fasilitator, dan pengelola program atau workshop.
  6. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin meningkatkan kualitas event bisnis atau promosi.
  7. Staf HRD dan tim corporate communication yang menyelenggarakan kegiatan internal maupun eksternal.
  8. Mahasiswa atau akademisi yang mempelajari manajemen acara dan komunikasi profesional.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
22May, 2026
May 22 2026
TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

Training Evaluation Management dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, melaksanakan, dan mengelola proses evaluasi program, proyek, atau kinerja organisasi secara sistematis dan efektif. Pelatihan ini membahas konsep dasar manajemen evaluasi, tujuan dan manfaat evaluasi, serta metode dan teknik pengumpulan, analisis, dan pelaporan data evaluasi. Peserta akan mempelajari cara menyusun indikator keberhasilan, menentukan alat ukur yang tepat, serta menilai efektivitas program atau kegiatan berdasarkan standar yang telah ditetapkan. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan pentingnya pengelolaan hasil evaluasi sebagai dasar pengambilan keputusan strategis, perbaikan berkelanjutan, dan akuntabilitas organisasi. Melalui studi kasus, simulasi, dan praktik langsung, peserta diajak untuk mengasah kemampuan analitis, berpikir kritis, dan membuat rekomendasi berbasis data. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu meningkatkan kualitas evaluasi, memaksimalkan dampak program atau proyek, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

 

TUJUAN TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep, prinsip, dan tujuan evaluasi manajemen.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan merancang dan melaksanakan proses evaluasi secara sistematis dan efektif.
  3. Mengembangkan keterampilan dalam menentukan indikator keberhasilan dan alat ukur evaluasi.
  4. Meningkatkan kemampuan analisis data evaluasi untuk pengambilan keputusan yang tepat.
  5. Mendorong penggunaan hasil evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan dan akuntabilitas organisasi.

MANFAAT TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

  1. Peserta mampu menyusun dan mengelola sistem evaluasi program, proyek, atau kinerja organisasi secara profesional.
  2. Membantu organisasi menilai efektivitas dan efisiensi kegiatan serta pencapaian tujuan.
  3. Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan berbasis data dan informasi evaluasi.
  4. Mendukung perbaikan berkelanjutan dalam manajemen program atau operasional organisasi.
  5. Meningkatkan akuntabilitas dan transparansi organisasi kepada pemangku kepentingan internal maupun eksternal.

OUTLINE MATERI TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

  1. Pengantar Evaluation Management
  2. Konsep dan Prinsip Dasar Evaluasi dalam Manajemen
  3. Tujuan, Manfaat, dan Peran Evaluasi dalam Organisasi
  4. Jenis-jenis Evaluasi: Formatif, Sumatif, dan Kinerja
  5. Perencanaan Evaluasi: Menetapkan Tujuan dan Sasaran
  6. Penentuan Indikator Keberhasilan dan Alat Ukur Evaluasi
  7. Metode dan Teknik Pengumpulan Data Evaluasi
  8. Analisis Data dan Penilaian Efektivitas Program atau Proyek
  9. Penyusunan Laporan dan Presentasi Hasil Evaluasi
  10. Penggunaan Hasil Evaluasi untuk Pengambilan Keputusan Strategis
  11. Evaluasi untuk Perbaikan Berkelanjutan dan Peningkatan Kinerja
  12. Manajemen Risiko dan Etika dalam Evaluasi
  13. Studi Kasus Evaluasi Program dan Proyek Organisasi
  14. Simulasi dan Latihan Praktik Evaluasi
  15. Penyusunan Rencana Tindak Lanjut Berdasarkan Hasil Evaluasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EVALUATION MANAGEMENT

  1. Manajer, supervisor, dan pimpinan unit kerja yang bertanggung jawab atas perencanaan dan evaluasi program atau proyek.
  2. Staf HRD, PMO (Project Management Office), dan tim pengembangan organisasi.
  3. Profesional yang terlibat dalam monitoring, reporting, dan evaluasi kinerja organisasi.
  4. Analis, konsultan, dan auditor internal yang melakukan penilaian efektivitas program atau kegiatan.
  5. Trainer, fasilitator, dan pengelola proyek yang ingin meningkatkan kualitas evaluasi.
  6. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin memastikan efektivitas operasional dan program bisnis.
  7. Akademisi, dosen, dan mahasiswa yang mempelajari manajemen, evaluasi, dan pengukuran kinerja organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
21May, 2026
May 21 2026
TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

DESKRIPSI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

Training Evaluating Employee Performance dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menilai kinerja karyawan secara objektif, adil, dan sistematis. Pelatihan ini membahas konsep dasar evaluasi kinerja, tujuan penilaian, serta peran evaluasi dalam pengembangan individu dan pencapaian tujuan organisasi. Peserta akan mempelajari teknik penetapan indikator kinerja, penggunaan metode evaluasi yang tepat, pengumpulan dan analisis data kinerja, serta cara memberikan umpan balik yang konstruktif. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya transparansi, konsistensi, dan komunikasi efektif dalam proses evaluasi untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Melalui studi kasus, diskusi, dan simulasi evaluasi, peserta diajak untuk mengasah kemampuan membuat keputusan berbasis kinerja, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, serta menyusun rencana tindak lanjut yang mendukung pertumbuhan karyawan dan organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu melakukan evaluasi kinerja yang profesional, meningkatkan kinerja individu, dan mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan secara berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

 

TUJUAN TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep, tujuan, dan prinsip evaluasi kinerja karyawan.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan menilai kinerja secara objektif, adil, dan sistematis.
  3. Mengembangkan kemampuan menetapkan indikator kinerja yang relevan dan terukur.
  4. Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  5. Mendorong perbaikan kinerja individu dan pencapaian tujuan organisasi melalui evaluasi yang efektif.

MANFAAT TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

  1. Peserta mampu melakukan evaluasi kinerja karyawan secara profesional dan objektif.
  2. Membantu meningkatkan motivasi, produktivitas, dan kinerja karyawan.
  3. Mendukung identifikasi kebutuhan pengembangan dan pelatihan karyawan.
  4. Meningkatkan akurasi dan konsistensi dalam penilaian kinerja.
  5. Menjadi dasar pengambilan keputusan terkait penghargaan, promosi, dan perencanaan karier karyawan.

OUTLINE MATERI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

  1. Pengantar Evaluasi Kinerja Karyawan
  2. Tujuan dan Manfaat Evaluasi Kinerja
  3. Prinsip-Prinsip Penilaian Kinerja yang Objektif dan Adil
  4. Menetapkan Standar dan Indikator Kinerja (Key Performance Indicators / KPI)
  5. Metode dan Teknik Evaluasi Kinerja Karyawan
  6. Pengumpulan dan Analisis Data Kinerja
  7. Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
  8. Mengidentifikasi Kebutuhan Pengembangan dan Pelatihan
  9. Mengelola Evaluasi Kinerja untuk Motivasi dan Produktivitas
  10. Evaluasi Kinerja untuk Pengambilan Keputusan HR (Promosi, Reward, dan Karier)
  11. Mengatasi Bias dan Kesalahan Umum dalam Evaluasi
  12. Studi Kasus Evaluasi Kinerja di Berbagai Jenis Organisasi
  13. Simulasi Penilaian Kinerja dan Feedback
  14. Menyusun Rencana Tindak Lanjut Berdasarkan Hasil Evaluasi
  15. Membangun Sistem Evaluasi Kinerja yang Berkelanjutan dan Terintegrasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

  1. Manajemen puncak, manajer, dan supervisor yang bertanggung jawab atas penilaian kinerja tim.
  2. Staf HRD dan HRM yang menangani evaluasi karyawan dan pengembangan SDM.
  3. Team leader dan koordinator unit kerja yang melakukan supervisi langsung terhadap karyawan.
  4. Profesional yang terlibat dalam perencanaan pengembangan karier, promosi, dan reward karyawan.
  5. Trainer internal dan fasilitator pengembangan karyawan.
  6. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin meningkatkan manajemen kinerja organisasi.
  7. Konsultan HR, auditor SDM, dan pihak terkait dalam sistem penilaian kinerja perusahaan.
  8. Akademisi, dosen, dan mahasiswa yang mempelajari manajemen SDM dan evaluasi kinerja.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments
21May, 2026
May 21 2026
TRAINING ETIKA ORGANISASI

DESKRIPSI TRAINING ETIKA ORGANISASI

Training Etika Organisasi dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menerapkan prinsip-prinsip etika di lingkungan organisasi, guna menciptakan budaya kerja yang profesional, transparan, dan berintegritas. Pelatihan ini membahas konsep dasar etika organisasi, nilai-nilai inti perusahaan, serta standar perilaku yang diharapkan dari seluruh anggota organisasi. Peserta akan mempelajari bagaimana etika organisasi memengaruhi pengambilan keputusan, kepemimpinan, hubungan antarpegawai, serta interaksi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya kesadaran etis, tanggung jawab sosial, dan penerapan kebijakan serta prosedur yang mendukung perilaku etis. Melalui studi kasus, diskusi interaktif, dan simulasi situasi nyata, peserta diajak untuk mengidentifikasi dilema etika, menganalisis konsekuensi keputusan, dan mengembangkan strategi untuk menegakkan etika organisasi secara konsisten. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu membangun budaya organisasi yang kuat, profesional, dan berorientasi pada nilai, sehingga meningkatkan kepercayaan, reputasi, dan kinerja organisasi secara berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ETIKA ORGANISASI

 

TUJUAN TRAINING ETIKA ORGANISASI

  1. Memberikan pemahaman mengenai konsep dan prinsip etika organisasi.
  2. Membekali peserta dengan kemampuan menerapkan nilai-nilai etis dalam pengambilan keputusan dan perilaku kerja.
  3. Mengembangkan kesadaran etis dan tanggung jawab sosial di lingkungan organisasi.
  4. Mendorong pembentukan budaya organisasi yang profesional, transparan, dan berintegritas.
  5. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menghadapi dilema etika dan konflik kepentingan secara tepat.

MANFAAT TRAINING ETIKA ORGANISASI

  1. Peserta mampu menerapkan prinsip etika secara konsisten dalam aktivitas kerja dan keputusan organisasi.
  2. Meningkatkan reputasi, kredibilitas, dan kepercayaan stakeholder terhadap organisasi.
  3. Membantu terciptanya budaya kerja yang sehat, profesional, dan berorientasi nilai.
  4. Mendukung kepemimpinan yang berintegritas dan pengambilan keputusan yang bertanggung jawab.
  5. Mengurangi risiko pelanggaran etika dan potensi konflik internal maupun eksternal dalam organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING ETIKA ORGANISASI

  1. Pengantar Etika Organisasi
  2. Konsep Dasar Etika dan Moral dalam Organisasi
  3. Nilai-Nilai Inti dan Budaya Organisasi
  4. Peran Etika dalam Pengambilan Keputusan dan Kepemimpinan
  5. Tanggung Jawab Sosial dan Profesionalisme di Lingkungan Kerja
  6. Dilema Etika dan Konflik Kepentingan dalam Organisasi
  7. Etika dalam Hubungan Internal (Rekan Kerja dan Tim)
  8. Etika dalam Hubungan Eksternal (Klien, Mitra, dan Stakeholder)
  9. Kebijakan, Prosedur, dan Standar Perilaku Etis
  10. Strategi Penerapan dan Penegakan Etika Organisasi
  11. Studi Kasus Pelanggaran Etika dan Dampaknya
  12. Membangun Budaya Organisasi yang Berintegritas
  13. Pengembangan Kesadaran Etis dan Kepekaan Profesional
  14. Simulasi Situasi Etis di Organisasi
  15. Penyusunan Action Plan untuk Penerapan Etika Organisasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING ETIKA ORGANISASI

  1. Manajemen puncak, manajer, dan supervisor yang membuat keputusan strategis maupun operasional.
  2. Staf dan karyawan dari berbagai divisi yang terlibat dalam kegiatan operasional dan pengambilan keputusan.
  3. Tim HRD, training officer, dan staf pengembangan SDM untuk menanamkan budaya etis di organisasi.
  4. Profesional yang terlibat dalam hubungan internal maupun eksternal organisasi, termasuk pemasaran, penjualan, dan customer service.
  5. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin membangun reputasi organisasi yang profesional dan berintegritas.
  6. Konsultan, auditor, dan fasilitator organisasi yang membutuhkan pemahaman etika organisasi.
  7. Akademisi, dosen, dan mahasiswa yang mempelajari etika profesional, manajemen, dan budaya organisasi.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Dikky Garcia 0 Comments

Dapatkan Harga Penawaran Training Terbaik Kami !

Daftarkan SEGERA diri Anda untuk Bergabung Bersama Kami.

Registrasi
Copyright © 2026 Pustraindo | Powered by Avril WordPress Theme