TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

DESKRIPSI TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING 

Training Performance Goals Setting merupakan program pelatihan yang dirancang untuk membantu peserta dalam menetapkan tujuan kinerja yang jelas, terukur, dan selaras dengan strategi organisasi. Penetapan tujuan yang tepat menjadi faktor penting dalam meningkatkan produktivitas, fokus kerja, serta pencapaian hasil yang optimal. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik menyusun sasaran kerja yang efektif menggunakan metode yang terstruktur seperti SMART Goals, Key Performance Indicators (KPI), dan perencanaan kinerja yang berorientasi hasil. Selain itu, peserta juga akan memahami bagaimana menghubungkan tujuan individu dengan tujuan tim dan organisasi sehingga tercipta keselarasan dalam pencapaian target. Training ini juga membahas pentingnya monitoring, evaluasi, serta penyesuaian target secara berkala untuk memastikan pencapaian kinerja yang berkelanjutan. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan dilatih untuk menyusun performance goals yang realistis dan menantang. Dengan mengikuti Training Performance Goals Setting, peserta diharapkan mampu meningkatkan fokus kerja, memperjelas prioritas, serta mencapai target kinerja secara lebih efektif dan terukur.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

 

TUJUAN TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

1. Memberikan pemahaman tentang konsep penetapan tujuan kinerja yang efektif dan terukur.
2. Membantu peserta menyusun performance goals yang selaras dengan strategi organisasi.
3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menggunakan metode SMART Goals dan KPI.
4. Membekali peserta dengan teknik menyusun target kerja yang realistis dan menantang.
5. Mengembangkan kemampuan peserta dalam melakukan monitoring dan evaluasi kinerja.
6. Meningkatkan fokus dan prioritas kerja untuk mencapai hasil yang optimal.

MANFAAT TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

1. Peserta mampu menetapkan target kerja yang jelas dan terukur.
2. Meningkatkan produktivitas dan efektivitas kinerja individu maupun tim.
3. Membantu organisasi mencapai tujuan strategis secara lebih terarah.
4. Mempermudah proses monitoring dan evaluasi kinerja karyawan.
5. Meningkatkan motivasi kerja melalui tujuan yang jelas dan menantang.
6. Menciptakan keselarasan antara tujuan individu, tim, dan organisasi.

OUTLINE MATERI TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

1. Konsep Dasar Performance Goals Setting
2. Pentingnya Penetapan Tujuan Kinerja dalam Organisasi
3. Hubungan Performance Goals dengan Strategi Perusahaan
4. Prinsip-Prinsip Penetapan Tujuan yang Efektif
5. Metode SMART Goals (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-Bound)
6. Penyusunan Key Performance Indicators (KPI) yang Efektif
7. Menentukan Target Kinerja Individu dan Tim
8. Menyelaraskan Tujuan Individu dengan Tujuan Organisasi
9. Teknik Menentukan Prioritas Kerja dan Target Kinerja
10. Perencanaan Kinerja Berbasis Hasil (Result-Oriented Performance Planning)
11. Monitoring dan Tracking Pencapaian Target Kinerja
12. Evaluasi dan Review Performance Goals Secara Berkala
13. Teknik Memberikan Feedback dan Coaching Kinerja
14. Mengatasi Hambatan dalam Pencapaian Performance Goals
15. Continuous Improvement dalam Penetapan Tujuan Kinerja
16. Studi Kasus Performance Goals Setting
17. Latihan Penyusunan Performance Goals
18. Diskusi dan Evaluasi Program Performance Goals Setting

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING PERFORMANCE GOALS SETTING

1. Manager dan Assistant Manager dari berbagai divisi
2. Supervisor dan Team Leader
3. Human Resource Manager dan HR Business Partner
4. Human Resource Development (HRD) dan Learning & Development (L&D) Team
5. Pimpinan Perusahaan dan Pengambil Keputusan
6. Project Manager dan Project Coordinator
7. Divisi Performance Management dan Human Capital
8. Organizational Development (OD) Team
9. Supervisor Operasional dan Administrasi
10. Staff yang memiliki target kinerja dan KPI
11. Perusahaan yang sedang menerapkan sistem KPI dan Performance Management
12. Instansi Pemerintah dan BUMN yang mengelola kinerja pegawai
13. Konsultan SDM dan Konsultan Manajemen
14. Tim Pengembangan Organisasi dan Talent Management
15. Profesional yang ingin meningkatkan efektivitas kerja dan pencapaian target 

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.