TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PEGAWAI RUMAH SAKIT

DESKRIPSI TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PEGAWAI RUMAH SAKIT

Training Monitoring dan Evaluasi Pegawai Rumah Sakit merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan manajemen SDM dalam melakukan pengawasan, penilaian, dan evaluasi kinerja tenaga medis maupun non-medis di lingkungan rumah sakit. Dalam operasional rumah sakit, kinerja pegawai memegang peranan penting untuk menjamin kualitas pelayanan kesehatan, keselamatan pasien, serta efisiensi operasional. Tanpa sistem monitoring dan evaluasi yang efektif, kualitas layanan bisa menurun, sumber daya tidak termanfaatkan secara optimal, dan potensi kesalahan medis meningkat. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar monitoring dan evaluasi pegawai, indikator kinerja utama (Key Performance Indicator/KPI), teknik pengumpulan dan analisis data kinerja, serta strategi memberikan umpan balik yang konstruktif. Selain itu, peserta juga akan dibekali dengan metode penilaian kualitatif dan kuantitatif, pengembangan program peningkatan kinerja, serta dokumentasi dan pelaporan hasil evaluasi secara sistematis. Dengan mengikuti training ini, diharapkan peserta mampu menerapkan sistem monitoring dan evaluasi yang efektif.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PEGAWAI RUMAH SAKIT

 

TUJUAN TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PEGAWAI RUMAH SAKIT

1. Memberikan pemahaman kepada peserta mengenai konsep dan prinsip monitoring serta evaluasi kinerja pegawai rumah sakit.
2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang dan menerapkan sistem pengawasan kinerja yang efektif.
3. Membekali peserta dengan teknik pengukuran kinerja berbasis indikator (KPI) dan metode evaluasi kuantitatif maupun kualitatif.
4. Meningkatkan kemampuan peserta dalam memberikan umpan balik yang konstruktif untuk pengembangan pegawai.
5. Mendukung peningkatan profesionalisme, produktivitas, dan mutu pelayanan pegawai di rumah sakit.

MANFAAT TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PEGAWAI RUMAH SAKIT

1. Peserta mampu melakukan monitoring dan evaluasi kinerja pegawai secara sistematis dan terstruktur.
2. Membantu rumah sakit dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada pasien melalui peningkatan kinerja pegawai.
3. Meningkatkan kemampuan manajemen dalam mengambil keputusan berbasis data kinerja.
4. Membantu dalam pengembangan program pelatihan atau peningkatan kompetensi pegawai yang tepat sasaran.
5. Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada mutu pelayanan kesehatan.

OUTLINE MATERI TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PEGAWAI RUMAH SAKIT

1. Konsep Dasar Monitoring dan Evaluasi Pegawai
2. Peran Monitoring dan Evaluasi dalam Peningkatan Mutu Rumah Sakit
3. Indikator Kinerja Utama (Key Performance Indicator/KPI) Pegawai
4. Teknik Pengumpulan dan Analisis Data Kinerja
5. Metode Evaluasi Kualitatif dan Kuantitatif
6. Sistem Penilaian dan Skoring Kinerja Pegawai
7. Strategi Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
8. Perencanaan Program Peningkatan Kinerja Pegawai
9. Dokumentasi dan Pelaporan Hasil Evaluasi
10. Pemanfaatan Teknologi dalam Monitoring dan Evaluasi
11. Pengelolaan Kinerja Tim dan Individu
12. Studi Kasus dan Latihan Implementasi Monitoring dan Evaluasi Pegawai

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MONITORING DAN EVALUASI PEGAWAI RUMAH SAKIT

1. Manajer dan Supervisor Rumah Sakit
2. Kepala Unit atau Kepala Departemen
3. Staf Human Resources (HR) atau Pengembangan SDM Rumah Sakit
4. Koordinator Tim Medis dan Non-Medis
5. Staf Administrasi dan Operasional Rumah Sakit
6. Tenaga Medis seperti Dokter, Perawat, dan Apoteker yang terlibat dalam manajemen kinerja
7. Staf Quality Control dan Manajemen Mutu Rumah Sakit
8. Project Manager atau Koordinator Program Pengembangan SDM
9. Profesional yang terlibat dalam penilaian dan peningkatan kompetensi pegawai
10. Individu yang ingin meningkatkan kemampuan monitoring, evaluasi, dan pengelolaan kinerja pegawai rumah sakit.
    

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.