TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

Training Manajemen Regulasi Ketenagakerjaan di Perusahaan merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan kemampuan peserta dalam mengelola aspek ketenagakerjaan secara legal, efektif, dan sesuai regulasi yang berlaku. Perusahaan dituntut untuk mematuhi berbagai peraturan ketenagakerjaan, termasuk Undang-Undang Ketenagakerjaan, perjanjian kerja, peraturan internal, serta standar keselamatan dan kesejahteraan karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip manajemen ketenagakerjaan, hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan, manajemen kontrak kerja, tata cara penyusunan peraturan perusahaan, hingga pengelolaan hubungan industrial yang harmonis. Peserta juga dibekali dengan pengetahuan tentang mekanisme pengaduan, penyelesaian perselisihan, serta strategi kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Training ini menekankan pentingnya penerapan praktik HR yang sesuai hukum dan prosedur, sehingga perusahaan dapat mengurangi risiko hukum, meningkatkan kepuasan dan produktivitas karyawan, serta menjaga reputasi perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Regulasi Ketenagakerjaan, peserta diharapkan mampu mengelola sumber daya manusia secara profesional, mengoptimalkan kepatuhan terhadap regulasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang adil, aman, dan produktif.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

 

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di tingkat nasional dan perusahaan.
2. Membekali peserta dengan kemampuan dalam mengelola hubungan industrial secara legal dan profesional.
3. Meningkatkan keterampilan peserta dalam menyusun kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR yang sesuai hukum.
4. Mengembangkan kemampuan peserta dalam menangani perselisihan, pengaduan, dan mekanisme penyelesaian masalah ketenagakerjaan.
5. Mendorong penerapan manajemen ketenagakerjaan yang transparan, adil, dan meminimalkan risiko hukum bagi perusahaan.

MANFAAT TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

1. Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Mengurangi risiko hukum, denda, atau sanksi terkait ketenagakerjaan.
3. Meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia dan hubungan industrial.
4. Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang adil, aman, dan produktif.
5. Meningkatkan kepuasan dan motivasi karyawan melalui penerapan kebijakan HR yang jelas dan sesuai regulasi.

OUTLINE MATERI TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

1. Konsep Dasar Manajemen Regulasi Ketenagakerjaan
2. Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Peraturan Terkait
3. Hak dan Kewajiban Karyawan dan Perusahaan
4. Perjanjian Kerja, Kontrak, dan Peraturan Perusahaan
5. Manajemen Hubungan Industrial yang Harmonis
6. Penyelesaian Perselisihan dan Mekanisme Pengaduan Karyawan
7. Strategi Kepatuhan terhadap Regulasi Ketenagakerjaan
8. Pengelolaan Sanksi, Denda, dan Risiko Hukum
9. Penerapan Praktik HR yang Transparan dan Adil
10. Monitoring dan Evaluasi Kepatuhan Perusahaan
11. Studi Kasus dan Best Practice Manajemen Regulasi Ketenagakerjaan
12. Integrasi Kebijakan HR dengan Operasional Perusahaan

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN

1. Manajer dan Staff Human Resources (HR)
2. HR Officer dan HR Supervisor
3. Manajer dan Staff Divisi Legal atau Hukum Perusahaan
4. Supervisor dan Kepala Unit yang bertanggung jawab atas manajemen karyawan
5. Staff Administrasi Ketenagakerjaan
6. Manajer dan Staff Payroll dan Penggajian
7. Pimpinan unit atau departemen yang terlibat dalam penyusunan kebijakan HR
8. Konsultan atau praktisi di bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial
9. Auditor Internal yang menangani kepatuhan regulasi ketenagakerjaan
10. Perusahaan atau organisasi yang ingin meningkatkan kepatuhan hukum dan efisiensi manajemen ketenagakerjaan.
    

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.