TRAINING SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN

DESKRIPSI TRAINING SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN 

Training Systems Analysis and Design menjadi sangat penting bagi organisasi dan profesional yang terlibat dalam pengembangan, implementasi, dan pengelolaan sistem informasi. Sistem informasi yang dirancang dengan baik mampu mendukung proses bisnis, meningkatkan efisiensi operasional, dan mempermudah pengambilan keputusan strategis. Melalui training ini, peserta dibekali kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sistem, merancang arsitektur dan alur kerja yang efektif, serta mengevaluasi kinerja sistem yang ada. Peserta juga mempelajari metode pengumpulan data, pemodelan sistem, perancangan database, dan dokumentasi sistem secara profesional. Training ini menekankan pentingnya integrasi antara teknologi, proses bisnis, dan kebutuhan pengguna agar sistem yang dikembangkan dapat optimal dan user-friendly. Dengan keterampilan yang diperoleh, peserta mampu merancang sistem yang efisien, scalable, dan aman, serta mendukung transformasi digital organisasi. Selain itu, training ini juga meningkatkan kemampuan problem-solving, analisis kritis, dan kolaborasi antar tim IT dan manajemen bisnis. 

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN

 

TUJUAN TRAINING SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN

  1. Memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, metodologi, dan proses Systems Analysis and Design (SAD).
  2. Membekali peserta dengan kemampuan menganalisis kebutuhan sistem dan merancang solusi informasi yang efektif.
  3. Mengajarkan teknik pengumpulan data, pemodelan sistem, dan perancangan database.
  4. Meningkatkan kemampuan merancang arsitektur sistem yang user-friendly, efisien, dan scalable.
  5. Mengembangkan keterampilan dokumentasi, evaluasi, dan pengujian sistem informasi.
  6. Mendorong integrasi teknologi dengan proses bisnis untuk mendukung pengambilan keputusan.

MANFAAT TRAINING SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN

  1. Peserta mampu merancang dan mengelola sistem informasi yang efektif dan efisien.
  2. Meningkatkan kemampuan dalam analisis kebutuhan pengguna dan problem-solving terkait sistem.
  3. Mengurangi risiko kesalahan sistem dan biaya pengembangan yang tidak efektif.
  4. Memperkuat kolaborasi antara tim IT dan manajemen bisnis.
  5. Mendukung transformasi digital organisasi melalui desain sistem yang optimal.
  6. Meningkatkan produktivitas, kualitas layanan, dan daya saing organisasi.

LIST OUTLINE MATERI TRAINING SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN

  1. Pengantar Systems Analysis and Design (SAD)
    • Definisi dan konsep dasar SAD
    • Peran SAD dalam pengembangan sistem informasi
    • Metodologi dan siklus hidup pengembangan sistem
  2. Analisis Kebutuhan Sistem
    • Teknik pengumpulan data (interview, observasi, kuesioner)
    • Identifikasi kebutuhan pengguna dan stakeholder
    • Analisis proses bisnis dan alur kerja
  3. Pemodelan Sistem
    • Diagram alur data (DFD) dan Entity-Relationship Diagram (ERD)
    • Use Case Diagram dan Flowchart
    • Pemodelan proses dan struktur data
  4. Perancangan Sistem
    • Desain arsitektur sistem dan database
    • Desain interface dan pengalaman pengguna (user interface & user experience)
    • Integrasi sistem dan modul aplikasi
  5. Pengembangan dan Implementasi Sistem
    • Teknik pengkodean dan pemrograman dasar
    • Strategi pengujian dan debugging
    • Dokumentasi sistem dan user manual
  6. Evaluasi dan Pemeliharaan Sistem
    • Monitoring performa sistem
    • Teknik troubleshooting dan perbaikan
    • Continuous improvement dan update sistem
  7. Studi Kasus dan Praktik Lapangan
    • Simulasi analisis kebutuhan dan perancangan sistem
    • Implementasi prototipe sistem sederhana
    • Diskusi solusi dan problem solving nyata
  8. Integrasi SAD dengan Strategi Bisnis
    • Menyelaraskan sistem informasi dengan tujuan organisasi
    • Manajemen risiko dan keamanan sistem
    • Best practice dalam pengembangan dan pengelolaan sistem informasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING SYSTEMS ANALYSIS AND DESIGN

  1. Analis Sistem (System Analyst) yang bertanggung jawab dalam perancangan dan evaluasi sistem informasi.
  2. Programmer dan developer yang terlibat dalam pengembangan aplikasi dan software.
  3. Project Manager dan IT Manager yang memimpin proyek pengembangan sistem informasi.
  4. Database Administrator (DBA) yang terkait dengan perancangan dan pengelolaan basis data.
  5. Staf IT dan teknisi yang ingin meningkatkan kemampuan analisis dan desain sistem.
  6. Profesional bisnis yang terlibat dalam transformasi digital dan pengembangan sistem informasi.
  7. Konsultan IT yang ingin memperkuat kompetensi dalam analisis dan perancangan sistem.
  8. Mahasiswa atau fresh graduate bidang teknologi informasi, sistem informasi, atau teknik komputer yang ingin mendalami metodologi SAD.
  9. Tim QA dan testing yang terlibat dalam evaluasi performa dan kualitas sistem.
  10. Organisasi yang ingin meningkatkan efisiensi, keamanan, dan kualitas sistem informasi untuk mendukung operasional dan pengambilan keputusan.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.