TRAINING CAPACITY BUILDING

DESKRIPSI TRAINING CAPACITY BUILDING 

Training Capacity Building merupakan program pengembangan yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas individu maupun organisasi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab secara efektif dan berkelanjutan. Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat pengetahuan, keterampilan, serta sikap kerja yang dibutuhkan dalam menghadapi tantangan dan perubahan di lingkungan kerja. Materi yang disampaikan mencakup pengembangan kompetensi teknis maupun non-teknis, seperti kepemimpinan, komunikasi, manajemen waktu, pengambilan keputusan, serta pemecahan masalah. Selain itu, training ini juga menekankan pentingnya peningkatan kinerja melalui perencanaan strategis, pengelolaan sumber daya, serta evaluasi berkelanjutan. Melalui metode pembelajaran interaktif seperti diskusi, studi kasus, simulasi, dan praktik langsung, peserta diharapkan mampu mengaplikasikan ilmu yang diperoleh dalam pekerjaan sehari-hari. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat meningkatkan produktivitas, kualitas kerja, serta kontribusi terhadap pencapaian tujuan organisasi secara lebih optimal.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING CAPACITY BUILDING

 

TUJUAN TRAINING CAPACITY BUILDING

  1. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kompetensi peserta dalam menjalankan tugas secara efektif.
  2. Mengembangkan kemampuan individu dalam menghadapi tantangan dan perubahan di lingkungan kerja.
  3. Memperkuat kapasitas organisasi melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia.
  4. Membekali peserta dengan keterampilan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kerja.
  5. Mendorong peningkatan kinerja dan produktivitas secara berkelanjutan.

MANFAAT TRAINING CAPACITY BUILDING

  1. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pelaksanaan pekerjaan.
  2. Membantu peserta dalam mengembangkan kemampuan problem solving dan pengambilan keputusan.
  3. Meningkatkan kualitas kinerja individu maupun tim.
  4. Memperkuat daya saing organisasi dalam menghadapi perubahan dan tantangan.
  5. Mendorong pengembangan diri dan peningkatan profesionalisme peserta.

OUTLINE MATERI TRAINING CAPACITY BUILDING

  1. Konsep dan Prinsip Capacity Building
  2. Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi
  3. Pengembangan Kompetensi Individu dan Organisasi
  4. Leadership dan Pengembangan Kepemimpinan
  5. Komunikasi Efektif dan Kolaborasi
  6. Manajemen Waktu dan Produktivitas Kerja
  7. Problem Solving dan Pengambilan Keputusan
  8. Perencanaan Strategis dan Implementasi Program
  9. Pengelolaan Sumber Daya secara Efektif
  10. Monitoring dan Evaluasi Kinerja
  11. Peningkatan Kinerja Berbasis Hasil
  12. Manajemen Perubahan (Change Management)
  13. Studi Kasus dan Simulasi
  14. Penyusunan Action Plan Pengembangan Kapasitas

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING CAPACITY BUILDING

  1. Karyawan di berbagai level dalam organisasi
  2. Manajer dan supervisor yang bertanggung jawab terhadap kinerja tim
  3. Staf HRD dan pengembangan sumber daya manusia
  4. Aparatur sipil negara (ASN) dan pegawai pemerintahan
  5. Pimpinan organisasi atau unit kerja
  6. Wirausahawan dan pelaku usaha
  7. Profesional yang ingin meningkatkan kompetensi kerja
  8. Lembaga non-profit atau organisasi masyarakat
  9. Tim proyek yang membutuhkan peningkatan kapasitas kerja
  10. Individu yang ingin mengembangkan kemampuan diri secara berkelanjutan 

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.