TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

DESKRIPSI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

Training Evaluating Employee Performance dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam menilai kinerja karyawan secara objektif, adil, dan sistematis. Pelatihan ini membahas konsep dasar evaluasi kinerja, tujuan penilaian, serta peran evaluasi dalam pengembangan individu dan pencapaian tujuan organisasi. Peserta akan mempelajari teknik penetapan indikator kinerja, penggunaan metode evaluasi yang tepat, pengumpulan dan analisis data kinerja, serta cara memberikan umpan balik yang konstruktif. Selain itu, pelatihan ini menekankan pentingnya transparansi, konsistensi, dan komunikasi efektif dalam proses evaluasi untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan. Melalui studi kasus, diskusi, dan simulasi evaluasi, peserta diajak untuk mengasah kemampuan membuat keputusan berbasis kinerja, mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, serta menyusun rencana tindak lanjut yang mendukung pertumbuhan karyawan dan organisasi. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta mampu melakukan evaluasi kinerja yang profesional, meningkatkan kinerja individu, dan mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan secara berkelanjutan.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

 

TUJUAN TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

1. Memberikan pemahaman mengenai konsep, tujuan, dan prinsip evaluasi kinerja karyawan.
2. Membekali peserta dengan keterampilan menilai kinerja secara objektif, adil, dan sistematis.
3. Mengembangkan kemampuan menetapkan indikator kinerja yang relevan dan terukur.
4. Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
5. Mendorong perbaikan kinerja individu dan pencapaian tujuan organisasi melalui evaluasi yang efektif.

MANFAAT TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

1. Peserta mampu melakukan evaluasi kinerja karyawan secara profesional dan objektif.
2. Membantu meningkatkan motivasi, produktivitas, dan kinerja karyawan.
3. Mendukung identifikasi kebutuhan pengembangan dan pelatihan karyawan.
4. Meningkatkan akurasi dan konsistensi dalam penilaian kinerja.
5. Menjadi dasar pengambilan keputusan terkait penghargaan, promosi, dan perencanaan karier karyawan.

OUTLINE MATERI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

1. Pengantar Evaluasi Kinerja Karyawan
2. Tujuan dan Manfaat Evaluasi Kinerja
3. Prinsip-Prinsip Penilaian Kinerja yang Objektif dan Adil
4. Menetapkan Standar dan Indikator Kinerja (Key Performance Indicators / KPI)
5. Metode dan Teknik Evaluasi Kinerja Karyawan
6. Pengumpulan dan Analisis Data Kinerja
7. Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
8. Mengidentifikasi Kebutuhan Pengembangan dan Pelatihan
9. Mengelola Evaluasi Kinerja untuk Motivasi dan Produktivitas
10. Evaluasi Kinerja untuk Pengambilan Keputusan HR (Promosi, Reward, dan Karier)
11. Mengatasi Bias dan Kesalahan Umum dalam Evaluasi
12. Studi Kasus Evaluasi Kinerja di Berbagai Jenis Organisasi
13. Simulasi Penilaian Kinerja dan Feedback
14. Menyusun Rencana Tindak Lanjut Berdasarkan Hasil Evaluasi
15. Membangun Sistem Evaluasi Kinerja yang Berkelanjutan dan Terintegrasi

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE

1. Manajemen puncak, manajer, dan supervisor yang bertanggung jawab atas penilaian kinerja tim.
2. Staf HRD dan HRM yang menangani evaluasi karyawan dan pengembangan SDM.
3. Team leader dan koordinator unit kerja yang melakukan supervisi langsung terhadap karyawan.
4. Profesional yang terlibat dalam perencanaan pengembangan karier, promosi, dan reward karyawan.
5. Trainer internal dan fasilitator pengembangan karyawan.
6. Pemilik usaha dan pengusaha yang ingin meningkatkan manajemen kinerja organisasi.
7. Konsultan HR, auditor SDM, dan pihak terkait dalam sistem penilaian kinerja perusahaan.
8. Akademisi, dosen, dan mahasiswa yang mempelajari manajemen SDM dan evaluasi kinerja.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.