TRAINING MOTIVASI DAN ETOS KERJA

Table of Contents Toggle TRAINING MANAGEMENT MOTIVASI

TRAINING ETOS KERJA DALAM PERUSAHAAN training manajemen sumber daya manusia di jakarta

Dalam melaksanakan tugasnya, pelaksana tugas perlu meningkatkan dan mengembangkan semangat, motivasi, dan karakter pribadinya dengan ketrampilan, dan pengetahuan hidup yang segar dan terbaru, yang  pada akhirnya akan meningkatkan kinerja pengelolaan tugasnya. Hal ini diperlukan untuk mengimbangi pengaruh dari luar lingkungan kerja seperti provokasi negatif. Bila pelaksana tugas sudah mempunyai prinsip dan paradigma positif mengenai pekerjaannya, maka mereka akan lebih tahan dan lebih termotivasi dalam melaksanakan tugasnya. Provokasi negatif haruslah diimbangi dengan provokasi positif. Antara lain dengan alasan tersebut maka pelatihan ini diperlukan.

Pelaksanaan pengembangan dan peningkatan semangat, motivasi, dan karakter pribadi ini tentunya haruslah sederhana, praktis, mudah dicerna, tidak membebani peserta, dan yang terutama adalah secara pragmatis bisa diterapkan dalam pekerjaan dalam usaha peningkatan prestasi kerjanya. Proposal pelatihan ini memberikan solusi atas kebutuhan tersebut dengan pertimbangan beberapa butir topik berikut.

TUJUAN:
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat
* Mempunyai motivasi dan semangat kerja yang terperbaharui sehingga menciptakan suasana kerja yang lebih kondusif untuk berprestasi;
* Mempunyai etos kerja yang baik dan dapat dilaksanakan dalam bidang pekerjaannya sehari-hari;
* Menciptakan sikap profesional yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
* Meningkatkan kerjasama di antara staf dan manajer;
* Meningkatkan efektivitas pribadi dalam kehidupan sehari-hari.

SASARAN:
Pelaksana, Operator, Petugas, Staf, Supervisor, dan Manajer

TOPIK BAHASAN:
1. Motivasi dan Memotivasi diri;
2. Kiat Metotivasi diri;
3. Pengertian Etos Kerja;
4. Perlunya Perubahan Paradigma menjadi Positif;
5. Kebiasaan Pribadi yang Efektif;
6. Sepuluh Etos Kerja yang Efektif;
Etos #1: Proaktif – Prinsip Kepemimpinan Pribadi
Etos #2: Visi dan Cita-cita Pribadi
Etos #3: Profesional
Etos #4: Disiplin
Etos #5: Bekerja dengan Benar dan Akurat
Etos #6: Kerjasama dan Melayani
Etos #7: Empati dan Toleran
Etos #8: Integritas dan Kepercayaan
Etos #9: Inovatif dan Selalu Terperbaiki
Etos #10: Unggul dan Sukses