TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

DESKRIPSI TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM 

Training Manager Development Program memiliki peran strategis dalam mempersiapkan generasi manajer yang kompeten, adaptif, dan mampu memimpin tim secara efektif di lingkungan bisnis yang dinamis. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan manajerial, kepemimpinan, komunikasi, serta pengambilan keputusan yang tepat. Dengan mengikuti program ini, peserta akan mampu memahami peran dan tanggung jawab seorang manajer, mengelola sumber daya manusia secara efisien, serta merancang strategi operasional yang selaras dengan tujuan perusahaan. Selain itu, peserta akan belajar bagaimana memotivasi tim, meningkatkan kinerja individu maupun kelompok, dan menghadapi tantangan organisasi dengan solusi yang inovatif. Training ini juga menekankan pengembangan soft skill seperti emotional intelligence, konflik manajemen, dan kepemimpinan situasional, sehingga manajer tidak hanya kompeten dalam aspek teknis, tetapi juga mampu membangun hubungan kerja yang sehat dan produktif.

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

 

TUJUAN TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

1. Meningkatkan keterampilan manajerial dan kepemimpinan peserta.
   
2. Membekali peserta dengan kemampuan pengambilan keputusan yang efektif dan strategis.
   
3. Mengembangkan kompetensi dalam pengelolaan sumber daya manusia dan tim kerja.
   
4. Meningkatkan kemampuan komunikasi, motivasi, dan manajemen konflik.
   
5. Mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan organisasi dan perubahan bisnis secara adaptif.

MANFAAT TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

1. Peserta mampu memimpin tim secara efektif dan produktif.
   
2. Meningkatkan kinerja individu, tim, dan organisasi secara keseluruhan.
   
3. Memperkuat kemampuan perencanaan strategi dan pengambilan keputusan berbasis data.
   
4. Mengembangkan soft skill seperti emotional intelligence, negosiasi, dan kepemimpinan situasional.
   
5. Membantu perusahaan mencetak manajer yang siap menghadapi perubahan dan meningkatkan daya saing organisasi.
   
6. Mendorong terciptanya budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
   

LIST MATERI TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

1. Pengantar Manajemen dan Kepemimpinan
   • Peran dan tanggung jawab manajer
     
   • Perbedaan antara manajemen dan kepemimpinan
     
   • Kompetensi inti manajer sukses
     
2. Perencanaan dan Pengambilan Keputusan Strategis
   • Teknik perencanaan operasional dan strategis
     
   • Analisis masalah dan pengambilan keputusan berbasis data
     
   • Prioritas tugas dan manajemen waktu
     
3. Manajemen Tim dan Sumber Daya Manusia
   • Motivasi tim dan pengembangan karyawan
     
   • Delegasi tugas dan pengelolaan kinerja
     
   • Pengelolaan konflik dan membangun kerja sama tim
     
4. Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi
   • Komunikasi efektif untuk manajer
     
   • Teknik presentasi dan persuasi
     
   • Negosiasi internal dan eksternal
5. Kepemimpinan Situasional dan Emotional Intelligence
   • Gaya kepemimpinan dan adaptasi terhadap situasi
     
   • Peningkatan kecerdasan emosional dalam manajemen
     
   • Mengelola tekanan dan perubahan organisasi
     
6. Pengembangan Strategi dan Inovasi
   • Mendorong budaya inovatif di tim
     
   • Identifikasi peluang perbaikan dan optimasi proses
     
   • Studi kasus sukses manajemen dan kepemimpinan
     
7. Evaluasi dan Praktik Lapangan
   • Simulasi kepemimpinan dan manajemen tim
     
   • Diskusi kasus nyata dan pemecahan masalah
     
   • Rencana aksi pengembangan pribadi dan organisasi
     

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

1. Calon Manajer dan Supervisor
   Untuk mempersiapkan diri dalam memimpin tim dan mengambil keputusan strategis.
   
2. Manajer Baru atau Mid-Level Manager
   Agar dapat mengembangkan keterampilan manajerial, kepemimpinan, dan komunikasi yang efektif.
   
3. Manajer Senior yang Ingin Meningkatkan Kompetensi
   Untuk memperkuat kemampuan strategi, inovasi, dan pengelolaan tim yang lebih produktif.
   
4. Team Leader dan Koordinator Proyek
   Agar mampu mengelola tim, sumber daya, dan konflik secara profesional.
   
5. Profesional yang Berpotensi Menjadi Pemimpin Masa Depan
   Untuk mempersiapkan kemampuan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan manajemen perubahan.
   
6. HR Manager atau Staff Pengembangan Organisasi
   Untuk mendukung program pengembangan manajer dan memastikan implementasi best practices di perusahaan.
   
7. Pimpinan Unit atau Departemen
   Agar memahami strategi pengelolaan tim, peningkatan kinerja, dan budaya kerja yang produktif.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

• Januari : 20-21 Januari 2026
• Februari : 24-25 Februari 2026
• Maret : 05-06 Maret 2026
• April : 23-24 April 2026
• Mei : 19-20 May 2026
• Juni : 23-24 Juni 2026
• Juli : 23-24 Juli 2026
• Agustus : 27-28 Agustus 2026
• September : 15-16 September 2026
• Oktober : 20-21 October 2026
• November : 17-18 November 2026
• Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.