TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan sangat penting bagi organisasi dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis, adil, dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hubungan industrial yang baik antara perusahaan dan pekerja dapat mencegah terjadinya konflik, perselisihan, maupun sengketa ketenagakerjaan yang berpotensi mengganggu operasional perusahaan. Melalui training ini, peserta akan memahami hak dan kewajiban pengusaha serta pekerja, ketentuan perjanjian kerja, peraturan perusahaan, hingga mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Pelatihan ini juga membantu manajemen dan praktisi SDM dalam menerapkan kebijakan ketenagakerjaan secara tepat, transparan, dan berkeadilan. Dengan pemahaman hukum ketenagakerjaan yang baik, perusahaan dapat meningkatkan kepatuhan hukum, menjaga stabilitas hubungan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.
TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Memahami Regulasi Ketenagakerjaan: Memberikan pemahaman yang jelas mengenai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku serta penerapannya di lingkungan kerja.
- Meningkatkan Kualitas Hubungan Industrial: Membekali peserta kemampuan membangun hubungan kerja yang harmonis antara manajemen dan pekerja.
- Pencegahan Konflik dan Perselisihan Kerja: Membantu peserta mengenali potensi konflik sejak dini dan mengelolanya secara tepat sesuai ketentuan hukum.
- Penguatan Kepatuhan Perusahaan: Mendukung perusahaan agar patuh terhadap aspek hukum ketenagakerjaan sehingga meminimalkan risiko sanksi dan sengketa.
- Meningkatkan Profesionalisme Pengelolaan SDM: Mendorong pengelolaan sumber daya manusia yang adil, transparan, dan berlandaskan hukum yang berlaku.
OUTLINE MATERI TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Pengantar Hubungan Industrial
- Pengertian dan ruang lingkup hubungan industrial
- Peran pengusaha, pekerja, dan pemerintah
- Prinsip hubungan kerja yang harmonis
- Dasar-Dasar Hukum Ketenagakerjaan
- Peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
- Hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan
- Kontrak kerja dan hubungan kerja
- Perjanjian Kerja dan Peraturan Perusahaan
- Jenis perjanjian kerja
- Penyusunan peraturan perusahaan
- Perjanjian kerja bersama (PKB)
- Manajemen Hubungan Kerja
- Pengelolaan komunikasi industrial
- Pembinaan hubungan kerja yang produktif
- Pencegahan konflik hubungan industrial
- Perselisihan Hubungan Industrial
- Jenis-jenis perselisihan ketenagakerjaan
- Penyebab dan dampak perselisihan
- Peran manajemen dalam penanganan konflik
- Mekanisme Penyelesaian Perselisihan
- Bipartit, mediasi, konsiliasi, dan arbitrase
- Proses penyelesaian melalui pengadilan hubungan industrial
- Strategi penyelesaian perselisihan secara efektif
- Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
- Ketentuan hukum terkait PHK
- Prosedur dan perhitungan hak pekerja
- Pencegahan sengketa akibat PHK
- Penerapan Hubungan Industrial yang Berkelanjutan
- Praktik terbaik hubungan industrial
- Kepatuhan hukum dan manajemen risiko
- Evaluasi dan perbaikan hubungan kerja
PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Manajer dan Staf Human Resource (HR)
Manajer dan staf HR yang ingin memahami aturan ketenagakerjaan dan mengelola hubungan kerja secara harmonis dan sesuai hukum. - Manajemen dan Pimpinan Perusahaan
Manajemen dan pimpinan perusahaan yang membutuhkan pemahaman hukum ketenagakerjaan untuk pengambilan keputusan dan pencegahan konflik. - Staf Hubungan Industrial
Staf hubungan industrial yang ingin meningkatkan kemampuan menangani perselisihan kerja dan komunikasi dengan pekerja maupun serikat. - Pengurus Serikat Pekerja atau Serikat Buruh
Pengurus serikat pekerja yang ingin memahami hak dan kewajiban pekerja serta mekanisme penyelesaian perselisihan secara tepat. - Legal Officer dan Staf Hukum Perusahaan
Legal officer dan staf hukum yang ingin memperkuat pemahaman regulasi ketenagakerjaan dan penerapannya dalam hubungan industrial.
Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan di Bandung
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026
- Januari : 20-21 Januari 2026
- Februari : 24-25 Februari 2026
- Maret : 05-06 Maret 2026
- April : 23-24 April 2026
- Mei : 19-20 May 2026
- Juni : 23-24 Juni 2026
- Juli : 23-24 Juli 2026
- Agustus : 27-28 Agustus 2026
- September : 15-16 September 2026
- Oktober : 20-21 October 2026
- November : 17-18 November 2026
- Desember : 15-16 December 2026
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.