TRAINING ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

 

DESKRIPSI TRAINING ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM 

Training Account Officer Development Program (AODP) sangat penting untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme account officer dalam menghadapi dinamika industri perbankan dan keuangan yang semakin kompetitif. Melalui program ini, peserta dibekali pemahaman komprehensif mengenai analisis kredit, manajemen risiko, pemasaran produk perbankan, serta pengelolaan portofolio nasabah secara efektif dan berkelanjutan.

Training ini juga membantu account officer mengasah kemampuan komunikasi, negosiasi, dan relationship management agar mampu membangun kepercayaan serta loyalitas nasabah. Selain itu, Account Officer Development Program mendukung peningkatan kepatuhan terhadap regulasi perbankan dan prinsip kehati-hatian (prudential banking), sehingga kualitas pembiayaan dan kinerja bisnis bank dapat terjaga.

Dengan mengikuti training ini, account officer diharapkan mampu berkontribusi secara optimal dalam pencapaian target bisnis, peningkatan kualitas aset, serta pertumbuhan bank yang sehat dan berkelanjutan.

PELATIHAN ACCOUNT OFFICER JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Meningkatkan Kompetensi Account Officer: Membekali account officer dengan pengetahuan dan keterampilan teknis terkait analisis kredit, manajemen risiko, serta pemahaman produk perbankan agar mampu menjalankan fungsi bisnis secara profesional.
  2. Memperkuat Kemampuan Analisis dan Pengambilan Keputusan: Membantu peserta mengembangkan kemampuan menganalisis kelayakan usaha nasabah, membaca laporan keuangan, serta mengambil keputusan pembiayaan yang tepat dan prudent.
  3. Meningkatkan Kualitas Pengelolaan Portofolio Nasabah: Melatih account officer dalam mengelola portofolio kredit dan hubungan nasabah secara berkelanjutan untuk menjaga kualitas aset dan meminimalkan risiko kredit bermasalah.
  4. Mengembangkan Soft Skills dan Relationship Management: Mengasah kemampuan komunikasi, negosiasi, dan pelayanan nasabah sehingga account officer mampu membangun hubungan jangka panjang dan meningkatkan loyalitas nasabah.
  5. Mendukung Pencapaian Target Bisnis Perbankan: Mempersiapkan account officer agar mampu berkontribusi optimal terhadap pertumbuhan bisnis bank, peningkatan pendapatan, serta penerapan prinsip kehati-hatian dan kepatuhan terhadap regulasi.

LIST MATERI TRAINING ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Peran dan Tanggung Jawab Account Officer
    • Fungsi dan peran strategis account officer dalam perbankan
    • Tanggung jawab dalam pengelolaan nasabah dan pembiayaan
  2. Pemahaman Produk dan Layanan Perbankan
    • Jenis produk kredit dan pembiayaan
    • Produk simpanan dan jasa layanan perbankan
  3. Prinsip Dasar Perbankan dan Kepatuhan Regulasi
    • Prinsip kehati-hatian (prudential banking)
    • Kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan internal bank
  4. Analisis Kredit dan Kelayakan Pembiayaan
    • Analisis usaha dan karakter nasabah
    • Analisis laporan keuangan dan cash flow
  5. Manajemen Risiko Kredit
    • Identifikasi dan pengukuran risiko kredit
    • Strategi mitigasi dan pengendalian risiko
  6. Teknik Pemasaran dan Akuisisi Nasabah
    • Strategi pemasaran produk perbankan
    • Teknik akuisisi dan pengembangan nasabah potensial
  7. Relationship Management dan Layanan Nasabah
    • Teknik komunikasi dan negosiasi
    • Membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah
  8. Proses dan Monitoring Portofolio Kredit
    • Pengelolaan portofolio pembiayaan
    • Monitoring kinerja dan kualitas kredit
  9. Penanganan Kredit Bermasalah (NPL)
    • Deteksi dini kredit bermasalah
    • Strategi penanganan dan penyelesaian NPL
  10. Etika Kerja dan Profesionalisme Account Officer
    • Etika bisnis dan integritas kerja
    • Sikap profesional dalam menjalankan tugas

PESERTA TRAINING ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

  1. Account Officer Baru: Karyawan yang baru menempati posisi account officer dan membutuhkan pemahaman dasar mengenai peran, tanggung jawab, serta proses bisnis perbankan.
  2. Account Officer Eksisting: Account officer yang telah berpengalaman dan perlu meningkatkan kompetensi analisis kredit, manajemen risiko, serta pengelolaan portofolio nasabah.
  3. Relationship Manager Perbankan: Profesional yang bertanggung jawab mengelola hubungan dengan nasabah dan membutuhkan penguatan kemampuan pemasaran serta layanan perbankan.
  4. Credit Officer dan Credit Analyst: Karyawan yang terlibat dalam proses analisis dan evaluasi kredit untuk meningkatkan kualitas keputusan pembiayaan.
  5. Calon Account Officer atau Karyawan Talent Pool: Karyawan yang dipersiapkan untuk menduduki posisi account officer agar memiliki kesiapan kompetensi dan pemahaman perbankan yang memadai.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan 
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.