TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE

TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE

 

DESKRIPSI TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE 

Training Managing People Performance sangat penting bagi organisasi yang ingin meningkatkan produktivitas dan efektivitas tim secara berkelanjutan. Fokus dari pelatihan ini adalah membekali manajer, supervisor, dan pemimpin tim dengan kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan secara profesional dan strategis.

Dengan menguasai prinsip-prinsip manajemen kinerja, peserta dapat menetapkan tujuan yang jelas, memantau pencapaian, memberikan umpan balik konstruktif, serta memotivasi karyawan untuk mencapai hasil optimal. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya komunikasi yang efektif, evaluasi berbasis data, dan strategi pengembangan individu sesuai potensi masing-masing.

Dengan kemampuan mengelola kinerja tim secara tepat, organisasi dapat meningkatkan engagement karyawan, mengurangi kesalahan operasional, dan mencapai target bisnis lebih efisien. Secara keseluruhan, training ini tidak hanya meningkatkan kompetensi manajerial individu, tetapi juga memperkuat budaya kerja yang produktif, profesional, dan berorientasi hasil di seluruh organisasi.

PELATIHAN MANAGING PEOPLE PERFORMANCE JAKARTA

TUJUAN DAN MANFAAT TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE

  1. Meningkatkan Kemampuan Manajemen Kinerja: Membekali peserta dengan keterampilan untuk merencanakan, memantau, dan mengevaluasi kinerja karyawan secara efektif.
  2. Meningkatkan Motivasi dan Engagement Karyawan: Membantu manajer dan supervisor memberikan umpan balik yang konstruktif, sehingga karyawan lebih termotivasi dan berkomitmen terhadap pekerjaan.
  3. Meningkatkan Produktivitas Tim: Dengan pengelolaan kinerja yang tepat, tim dapat bekerja lebih fokus, efisien, dan mencapai target organisasi secara optimal.
  4. Meningkatkan Kemampuan Komunikasi dan Kepemimpinan: Melatih peserta dalam berkomunikasi secara efektif, memberikan arahan, dan memimpin tim dengan profesionalisme.
  5. Mendukung Pengembangan Karier dan Talent Management: Membantu peserta mengenali potensi individu, merancang strategi pengembangan, dan membangun budaya kerja yang berorientasi hasil.

LIST MATERI TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE

  1. Pengantar Manajemen Kinerja
    • Definisi dan konsep managing people performance
    • Pentingnya manajemen kinerja dalam organisasi
  2. Perencanaan Kinerja
    • Menetapkan tujuan individu dan tim
    • Penyusunan Key Performance Indicators (KPI) yang efektif
  3. Pemantauan Kinerja
    • Teknik monitoring dan pengukuran hasil kerja
    • Alat dan metode evaluasi kinerja
  4. Memberikan Umpan Balik yang Konstruktif
    • Cara memberikan feedback yang membangun
    • Mengatasi resistensi dan menjaga motivasi
  5. Motivasi dan Peningkatan Engagement
    • Strategi memotivasi karyawan
    • Meningkatkan keterlibatan dan komitmen tim
  6. Manajemen Perilaku dan Disiplin Kerja
    • Mengelola perilaku yang kurang produktif
    • Penerapan disiplin secara profesional
  7. Pengembangan Potensi dan Talent Management
    • Identifikasi potensi individu
    • Perencanaan pengembangan karier dan program mentoring
  8. Kepemimpinan yang Efektif
    • Gaya kepemimpinan dalam mengelola kinerja
    • Meningkatkan pengaruh dan kemampuan memimpin tim
  9. Studi Kasus dan Simulasi Praktis
    • Latihan evaluasi kinerja dan pemberian umpan balik
    • Diskusi hasil dan strategi perbaikan
  10. Evaluasi dan Continuous Improvement
    • Menilai efektivitas manajemen kinerja
    • Strategi peningkatan berkelanjutan dalam tim dan organisasi

PESERTA TRAINING MANAGING PEOPLE PERFORMANCE

  1. Manajer dan Supervisor: Pihak yang bertanggung jawab mengawasi tim, memantau kinerja, dan memastikan target tercapai.
  2. Team Leader dan Koordinator Proyek: Staf yang mengelola kelompok kerja atau proyek untuk meningkatkan produktivitas dan hasil tim.
  3. Staf HR dan Talent Management: Profesional yang menangani pengembangan karyawan, evaluasi kinerja, dan program peningkatan kompetensi.
  4. Calon Pemimpin dan Talenta Unggul: Staf yang dipersiapkan untuk peran manajerial agar mampu mengelola kinerja tim secara efektif.
  5. Karyawan yang Ingin Meningkatkan Kompetensi Manajerial: Individu yang ingin memahami cara memimpin, memotivasi, dan mengelola kinerja orang lain dengan profesional.

Pemateri/ Trainer Pelatihan di Jakarta

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode Pelatihan di Bandung

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan diseluruh Indonesia

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Jogja Tahun 2026

  • Januari : 20-21 Januari 2026
  • Februari : 24-25 Februari 2026
  • Maret : 05-06 Maret 2026
  • April : 23-24 April 2026
  • Mei : 19-20 May 2026
  • Juni : 23-24 Juni 2026
  • Juli : 23-24 Juli 2026
  • Agustus : 27-28 Agustus 2026
  • September : 15-16 September 2026
  • Oktober : 20-21 October 2026
  • November : 17-18 November 2026
  • Desember : 15-16 December 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Pelatihan terbaik di Bali tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan 
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.