TRAINING ONLINE PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT

TRAINING ONLINE PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ASSESSMENT MANAGEMENT

Program Assessment dan Recruitment Management merupakan salah satu proses

penting bagi berjalannya roda bisnis perusahaan. Bila manajemen menerapkan

skema hubungan kerja kontrak dan perusahaan memiliki tingkat turn over yang

relatif tinggi, maka penting bagi perusahaan untuk memiliki proses program

tersebut yang efektif dan efisien. Dengan program yang baik, perusahaan

dapat terus memperoleh pegawai sesuai dengan yang dibutuhkan. Salah satu

kemampuan yang mutlak diperlukan dalam proses program tersebut adalah

keterampilan dalam menilai potensi kandidat, memetakan kapasitas dan

kemampuan SDM, memberikan informasi dalam membuat perencanaan karir dan

promosi, memberikan informasi untuk merencanakan pelatihan dan pengembangan,

sampai dengan memberi kesadaran akan konsep diri karyawan melalui feedback

serta penempatan pada posisi tertentu sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.

Banyak perusahaan menggunakan assessment untuk mengetahui apakah kepribadian,

etos kerja, pengetahuan, atau skill dari kandidat sesuai dengan kriteria

posisi yang tersedia dan kultur perusahaan. Tujuan dari assessment adalah

membantu untuk memprediksi performa dari kandidat saat bekerja nantinya.

Assessment adalah serangkaian tes-tes berdasarkan studi kasus perekrutan

dan daya ingat. Selain itu, dalam proses tersebut juga akan dilakukan analisis

data karyawan atau kandidat. Perusahaan yang memiliki deskripsi pekerjaan yang

jelas akan lebih mudah muntuk mencocokannya dengan profil detail kandidat.

Apabila selaras, maka keberhasilan dalam perekrutan dengan menggunakan

assessment akan tercapai. Dalam pelatihan ini, peserta diajak untuk memahami

proses dari hilir ke hulu proses penerimaan karyawan yang dapat diaplikasikan

di perusahaannya agar tahapannya lebih jelas tanpa mengurangi tujuan dan harapan

dari manajemen perusahaan dalam melakukan penerimaan SDM baru.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan program assessment dan recruitment management ini bagi peserta,

dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan

dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING RECRUITMENT MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan program assessment dan recruitment management

Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai program assessment dan recruitment management

dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang program assessment dan recruitment management

MATERI pelatihan assessment management online Zoom :

Overview of Assesment

1. Asal-usul dan pengertian assessment

2. Mengidentifikasi kebutuhan assessment

3. Tujuan dan manfaat dilakukannya assessment

Competency Management

1. Kompetensi dan macamnya

2. Critical aspect dalam assessment

3. Aspek-aspek lain yang diukur

Assesment Methods

1. Macam-macam metode yang digunakan

2. Macam-macam bentuk report

Assesment Design

1. Memahami dan menjelaskan hasil assessment kepada pihak lain

2. Latihan merancang program assessment

Human Resource Policies and Practices

1. Standing Legal

Recruitment Technique and Process

1. job analysis :

a. job description

b. hubungan antara satu jabatan dengan jabatan lainnya

c. job competency

Selection Technique and Process

1. perangkat seleksi

2. membaca potensi kualitas pelamar melalui CV

3. form lingkungan kehidupan

Interview Technique and Process

1. langkah-langkah dalam melakukan wawancara yang efektif

2. cara merumuskan pertanyaan untuk mengungkap kompetensi/informasi yang diinginkan

3. tipe pertanyaan dan wawancara

4. siapa yang melakukan wawancara

5. tips membaca pelamar berbohong atau tidak

6. etika dalam wawancara

7. bias dalam wawancara

8. Keterampilan dalam proses wawancara :

a. teknik membuka dan menutup

b. teknik probing question

c. teknik mencatat – mendengarkan – pengambilan keputusan

d. handling problem & difficulty saat wawancara

9. belief dan attitute yang tepat

10. membuat summary wawancara

11. tipe wawancara :

a. BEI,

b. Stress Interview,

c. dll

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah program assessment dan recruitment management

METODE pelatihan recruitment management online Zoom :

Metode Training program assessment dan recruitment management

dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online,

dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan program assessment dan recruitment management ini

adalah instruktur yang berkompeten di bidang program assessment dan recruitment management

baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training program assessment dan recruitment management ini

adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang program assessment dan recruitment management .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.

Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya

agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2026

Januari : 21 – 22 Januari 2026
Februari : 18 – 19 Februari 2026
Maret : 11 – 12 Maret 2026
April : 15 – 16 April 2026
Mei : 13 – 14 Mei 2026
Juni : 17 – 18 Juni 2026
Juli : 8 – 9 Juli 2026
Agustus : 12 – 13 Agustus 2026
September : 23 – 24 September 2026
Oktober : 14 – 15 Oktober 2026
November : 18 – 19 November 2026
Desember : 9 – 10 Desember 2026

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan pustraindo.co.id:

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)

Investasi Pelatihan tahun 2026 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.