TRAINING COACHING, COUNSELING AND MENTORING TECHNIQUE
TRAINING APLIKASI TEKNIK KONSELING DAN MENTORING |
|||
|
LATAR BELAKANG
Agar SDM di sebuah organisasi dapat mencapai sasaran kerjanya,
manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap anggota timnya
dengan cara memberikan counseling, coaching dan mentoring. Coaching
adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan
kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya.
Coaching dapat dilakukan kapan saja supervisor merasa perlu, tidak
bergantung pada jadual tertentu. Counseling adalah teknik untuk
meningkatkan efektifitas perilaku dan sikap mental agar sesuai dengan
kebutuhan pekerjaan. Konseling dilakukan apabila setelah coaching
dilakukan tidak terjadi perubahan atau peningkatan kinerja dari
bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikologis dari
individual, sehingga untuk melaksanakan konseling seorang
manajer/supervisor perlu dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan
untuk memahami kebutuhan-kebutuhan psikologis tersebut. Sedangkan
mentoring merupakan sebuah metode yang bersifat pengalaman individual
yang mencoba membagikan pengetahuan dan ketrampilan serta
kompetensinya kepada seseorang yang mempunyai pengalaman kerja lebih
sedikit dengan situasi hubungan yang penuh kepercayaan dan
menguntungkan. Mentoring meliputi coaching, counseling, and
networking. Mentors adalah seseorang yang melalui tindakan dan
pekerjaannya membantu karyawan lain untuk memaksimalkan potensi yang
dimilikinya.
TUJUAN PELATIHAN
Dengan mengikuti pelatihan ini, manfaat lain yang didapatkan peserta
antara lain adalah:
1. Membantu peserta agar mampu memberikan coaching & counseling
secara efektif kepada orang lain
2. Membantu peserta untuk memberikan hasil yang terbaik kepada
manajemen
3. Membantu peserta mengembangkan emosi positif untuk berkomunikasi
dengan orang lain
4. Membantu peserta agar mampu mengatasi masalah di tempat kerja
SASARAN PESERTA PELATIHAN
Kegiatan pelatihan ini ditujukan kepada karyawan para Manajer dan Staf
HRD, Praktisi HR, Supervisor, Asst Manajer, Manajer Departemen.
MATERI PELATIHAN
1. Konsep Coaching, Counseling & Mentoring
2. Berbagai Teknik Coaching, Counseling & Mentoring
3. Proses Coaching
4. Proses Counseling
5. Proses Mentoring
6. Latihan Ketrampilan Coaching
7. Latihan Ketrampilan Counseling
8. Latihan Ketrampilan Mentoring
9. Pemberian umpan balik dalam proses latihan Coaching, Counseling &
Mentoring
Jadwal pustraindo.co.id tahun 2023 :
Batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
Batch 2 : 14 – 16 Februari 2023
Batch 3 : 20 – 23 Maret 2023
Batch 4 : 4 – 6 April 2023
Batch 5 : 15 – 17 Mei 2023
Batch 6 : 26 – 28 Juni 2023
Batch 7 : 17 – 19 Juli 2023
Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023
Batch 9 : 25 – 27 September 2023
Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023
Batch 11 : 7 – 9 November 2023
Batch 12 : 5 – 7 Desember 2023
–
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan pustraindo.co.id:
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
- Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant * syarat & ketentuan berlaku)
Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Technorati Tags: training reviu kertas kerja,temuan audit dan teknik penulisan laporan hasil audit yang efektif pasti jalan,training review kertas kerja pasti jalan,training teknik penulisan laporan hasil audit pasti jalan,training penyusunan laporan hasil audit pasti jalan,pelatihan reviu kertas kerja,pelatihan review kertas kerja pasti running
