TRAINING THE FUTURE OF LEARNING: RE-ENGINEERING THE LEARNING EXPERIENCE

TRAINING THE FUTURE OF LEARNING: RE-ENGINEERING THE LEARNING EXPERIENCE 

 

DESKRIPSI TRAINING THE FUTURE OF LEARNING: RE-ENGINEERING THE LEARNING EXPERIENCE

Pelatihan “The Future of Learning: Re-engineering the Learning Experience” menjadi landasan penting dalam menavigasi perubahan dunia pendidikan dan pembelajaran di era digital. Dengan kemajuan teknologi yang pesat, metode pembelajaran tradisional perlu disesuaikan agar tetap relevan dan efektif bagi generasi masa kini. Melalui pelatihan ini, para peserta akan diajak untuk memahami dan mengimplementasikan cara-cara baru dalam proses belajar mengajar, termasuk pemanfaatan teknologi interaktif, analitik pembelajaran, dan personalisasi pengalaman belajar. Tujuan utama pelatihan ini adalah untuk menciptakan pengalaman belajar yang lebih kolaboratif, adaptif, dan berpusat pada kebutuhan individu, sehingga mendorong keterampilan berpikir kritis, kreativitas, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi. Re-engineering atau perancangan ulang pengalaman belajar diharapkan mampu menginspirasi inovasi dan meningkatkan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya membantu peserta beradaptasi, tetapi juga membuka peluang untuk menjadi pionir dalam mengembangkan metode pembelajaran yang progresif di masa depan.

TUJUAN TRAINING THE FUTURE OF LEARNING: RE-ENGINEERING THE LEARNING EXPERIENCE

1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai pentingnya inovasi dalam metode pembelajaran di era digital.
2. Membekali peserta dengan keterampilan untuk mengimplementasikan teknologi interaktif dan analitik dalam proses belajar mengajar.
3. Membantu peserta menciptakan pengalaman belajar yang personal dan adaptif sesuai dengan kebutuhan individu.
4. Mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang lingkungan belajar yang kolaboratif dan berpusat pada pembelajar.
5. Mendorong peserta untuk menjadi pionir dalam inovasi pembelajaran yang relevan dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi masa kini.

LIST MATERI TRAINING THE FUTURE OF LEARNING: RE-ENGINEERING THE LEARNING EXPERIENCE

1. Tren Pembelajaran Masa Depan – Menjelajahi tren global yang sedang berkembang dalam pendidikan dan pembelajaran.
2. Perancangan Ulang Kurikulum Digital – Teknik merancang kurikulum yang sesuai dengan era digital dan kebutuhan individu.
3. Implementasi Teknologi Interaktif – Penggunaan teknologi interaktif dalam kelas untuk meningkatkan keterlibatan peserta didik.
4. Analitik Pembelajaran – Penerapan analitik data untuk memahami pola pembelajaran dan mengukur efektivitas pembelajaran.
5. Pembelajaran Berbasis Pengalaman (Experiential Learning) – Mengintegrasikan pengalaman langsung dalam proses belajar.
6. Personalisasi dalam Pembelajaran – Membuat strategi pembelajaran yang dapat disesuaikan dengan kemampuan dan gaya belajar tiap individu.
7. Pembelajaran Kolaboratif – Membangun lingkungan belajar yang kolaboratif untuk meningkatkan keterampilan komunikasi dan kerja sama.
8. Keterampilan Abad 21 – Mengembangkan keterampilan penting seperti berpikir kritis, kreativitas, dan problem-solving.
9. Evaluasi dan Feedback Berkelanjutan – Teknik untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan berkesinambungan bagi peserta.
10. Mempersiapkan Pendidik Masa Depan – Mempersiapkan peserta untuk peran sebagai inovator dan pemimpin dalam dunia pendidikan yang terus berkembang.

PESERTA TRAINING THE FUTURE OF LEARNING: RE-ENGINEERING THE LEARNING EXPERIENCE

1. Guru dan Dosen – Ingin memperbarui metode mengajar agar lebih relevan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan peserta didik masa kini.
2. Instruktur Pelatihan dan Pelatih Korporat – Membutuhkan keterampilan untuk menyampaikan materi pelatihan yang interaktif dan berbasis teknologi.
3. Kepala Sekolah dan Pimpinan Institusi Pendidikan – Ingin memimpin perubahan dalam metode pengajaran dan pembelajaran di institusi mereka.
4. Desainer Pembelajaran dan Pengembang Kurikulum – Bertanggung jawab untuk merancang kurikulum yang adaptif, interaktif, dan sesuai dengan tren pendidikan modern.
5. Profesional HR dan L&D (Learning and Development) – Mencari cara untuk menciptakan program pembelajaran internal yang relevan dengan keterampilan abad ke-21.
6. Mahasiswa Pascasarjana di Bidang Pendidikan – Ingin mendapatkan wawasan terbaru untuk berkarier sebagai pendidik atau pengembang sistem pembelajaran.
7. Pembuat Kebijakan Pendidikan – Ingin memahami arah perkembangan pendidikan modern untuk mendukung kebijakan yang sesuai dengan kebutuhan masa depan.

Pemateri/ Trainer pelatihan kurikulum digital Jogja

Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.

Metode pelatihan analitik pembelajaran Bali

Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami.  Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.

Lokasi Pelatihan Pembelajaran Kolaboratif Terbaik

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024

Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi Training Pembelajaran Kolaboratif Pasti Running :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.