PELATIHAN EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE
DESKRIPSI TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE
Pelatihan Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan) memiliki peran penting dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi.
Dengan demikian, pelatihan Evaluating Employee Performance menjadi pondasi dalam memastikan perusahaan memiliki tim yang kompeten dan termotivasi, yang pada akhirnya akan berkontribusi pada kesuksesan organisasi secara keseluruhan.
TUJUAN TRAINING PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN
- Meningkatkan Kemampuan Evaluasi.
- Mendorong Umpan Balik Konstruktif.
- Mendukung Pengembangan Karier.
- Meningkatkan Motivasi Karyawan.
MATERI TRAINING PENGEVALUASIAN KINERJA
- Pengenalan Pengevaluasian Kinerja:
- Konsep dan pentingnya pengevaluasian kinerja.
- Tujuan dan manfaat dari pengevaluasian kinerja.
- Alat dan Metode Evaluasi:
- Jenis-jenis alat evaluasi (penilaian, skala penilaian, wawancara, dst.).
- Teknik pengumpulan data dan sumber informasi yang relevan.
- Pengembangan Keterampilan Evaluasi:
- Cara mengembangkan kemampuan dalam menilai kinerja karyawan.
- Pengevaluasian yang objektif dan adil.
- Memberikan Umpan Balik:
- Cara memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Menangani reaksi karyawan terhadap umpan balik.
- Proses Evaluasi Kinerja:
- Tahapan dalam proses pengevaluasian kinerja (perencanaan, pengumpulan data, analisis, umpan balik, perencanaan pengembangan).
- Penggunaan standar dan kriteria penilaian.
- Pengevaluasian 360 Derajat:
- Konsep dan pelaksanaan pengevaluasian 360 derajat.
- Keuntungan dan tantangan dalam metode ini.
- Penilaian Kompetensi:
- Identifikasi dan penilaian kompetensi yang relevan untuk pekerjaan.
- Penggunaan kompetensi dalam evaluasi kinerja.
- Aspek Hukum dan Etika:
- Persyaratan hukum dalam pengevaluasian kinerja.
- Etika dalam penilaian kinerja dan perlindungan privasi karyawan.
- Pengembangan Rencana Kinerja:
- Menggunakan hasil pengevaluasian untuk merencanakan pengembangan dan perbaikan.
- Menetapkan tujuan kinerja yang realistis.
- Komunikasi dan Kolaborasi:
- Keterampilan komunikasi yang efektif dalam pengevaluasian kinerja.
- Kolaborasi dengan karyawan untuk mencapai hasil yang diinginkan.
PESERTA TRAINING PENGEVALUASIAN KINERJA BATAM
- Manajer dan Atasan.
- Tim Human Resources (SDM).
- Karyawan.
- Karyawan yang Dalam Masa Pemimpin Baru.
Pemateri/ Trainer Pelatihan Pengevaluasian Kinerja Karyawan Lombok
Pelatihan ini akan diberikan oleh Trainer dari kalangan Praktisi, Akademisi dan Konsultan berpengalaman di bidangnya masing-masing. Sebelum pelatihan berlangsung Anda juga dapat berkomunikasi dengan tim training kami untuk menentukan outcome/ kompetensi yang ingin Anda capai setelah mengikuti pelatihan ini.
Metode Pelatihan Pengevaluasian Kinerja Kuala Lumpur
Materi yang akan disampaikan dalam training menggunakan metode yang terdiri dari presentasi 20% , Diskusi 20%, dan Praktek kurang lebih 60 % dari keseluruhan materi pelatihan yang akan disampaikan oleh pemateri kami. Namun jika dirasa metode ini kurang tepat untuk Tim dan Perusahaan Anda, tidak perlu sungkan untuk mendiskusikan hal ini kepada tim training kami sehingga kompetensi yang diharapkan sesuai dengan kebutuhan Perusahaan tempat Anda bekerja.
Lokasi Pelatihan Metode Evaluasi Medan
Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.
Jadwal Training Terbaru di Tahun 2024
Januari : 16-17 Januari 2024
Februari : 13-14 Februari 2024
Maret : 5-6 Maret 2024
April : 24-25 April 2024
Mei : 21-22 Mei 2024
Juni : 11-12 Juni 2024
Juli : 16-17 Juli 2024
Agustus : 20-21 Agustus 2024
September : 17-18 September 2024
Oktober : 8-9 Oktober 2024
November : 12-13 November 2024
Desember : 17-18 Desember 2024
Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Investasi Training Metode Evaluasi Bali tahun 2024 ini :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
